1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級(jí)賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
桂林內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2024年11月桂林內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)7條,平均工資約為3833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PS修圖師
2800-4500元2024-11-18周經(jīng)理人事部1.負(fù)責(zé)旅拍店的照片精修及發(fā)送給客人
2、線上平臺(tái)宣傳酒店(包含小紅書、抖音、微信視頻號(hào)),自行編輯腳本,錄制?制作視頻內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃酒店套餐運(yùn)營(yíng)方案
4、會(huì)PS軟件的優(yōu)先 -
新媒體推廣
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-18陽(yáng)主管人事行政主管1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、百度愛(ài)采購(gòu)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡(jiǎn)單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)和管理。積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評(píng)論、私信,處理用戶問(wèn)題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。
4.對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5.負(fù)責(zé)賬號(hào)的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.會(huì)視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
股東合伙人
4000-7000元·14薪2024-11-17李海亮股東招聘主播 3k-8k 1、負(fù)責(zé)公司抖音/快手電商平臺(tái)的日常直播,推廣產(chǎn)品引導(dǎo)并促進(jìn)成交。
2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)一起完成策劃內(nèi)容、直播主題、話術(shù)設(shè)計(jì)。
3、熟練介紹產(chǎn)品特性及賣點(diǎn),及時(shí)解答用戶疑問(wèn),配合直播運(yùn)營(yíng)場(chǎng)控完成既定的直播流程;
4、配合公司需求,錄制展示產(chǎn)品小視頻。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,年齡、專業(yè)、性別不限;
2、快速熟悉公司產(chǎn)品賣點(diǎn),了解用戶購(gòu)買心理;
3、鏡頭感強(qiáng),情商高,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),臨場(chǎng)應(yīng)變佳,有強(qiáng)烈的公關(guān)意識(shí);
4、關(guān)注電商直播行業(yè),期望在這個(gè)行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展;
5、有直播經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;若無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司有針對(duì)培訓(xùn)! -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16趙女士人事崗位職責(zé): 戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定和實(shí)施新媒體運(yùn)營(yíng)的整體戰(zhàn)略,確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標(biāo)一致,并有效結(jié)合私域運(yùn)營(yíng)與直客渠道變現(xiàn)。 …… 內(nèi)容創(chuàng)作:?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵,擅于策劃景區(qū)主題活動(dòng),實(shí)現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長(zhǎng)。 …… 平臺(tái)管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團(tuán)和大眾點(diǎn)評(píng)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運(yùn)用私域平臺(tái)進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 …… 數(shù)據(jù)分析:?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運(yùn)營(yíng)效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,特別關(guān)注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析,以及私域用戶的行為分析。 …… 內(nèi)容策劃:?具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,能夠制定有效的內(nèi)容策略,以促進(jìn)直客和渠道變現(xiàn),并在私域內(nèi)推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2024-11-16趙女士人事3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。 崗位要求: 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 …… 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)和線下體驗(yàn)活動(dòng)。 5、維護(hù)與各新媒體平臺(tái)的良好合作關(guān)系,拓展合作機(jī)會(huì)。 6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14泉小溪人力資源2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。 …… 3.內(nèi)容創(chuàng)作:負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 …… 4.數(shù)據(jù)分析:定期分析自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),包括閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。 …… 7.緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào),積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。 8.根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,根據(jù)運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。 …… 崗位要求: 1.年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2.熟悉各類新媒體、平臺(tái)機(jī)制與玩法、具備文案編輯能力 -
自媒體人
3000-6000元2024-11-14陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營(yíng),根據(jù)用戶需求和熱點(diǎn)話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過(guò)創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求 …… ,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3900-8000元2024-11-14文先生經(jīng)理1. 1.負(fù)責(zé)抖音日常運(yùn)營(yíng) 2.熟悉平臺(tái)上所有玩法 3.能根據(jù)客戶需求策劃出有創(chuàng)意圖片和視頻內(nèi)容 4.自身具備視頻剪輯拍攝技能 5.通過(guò)平臺(tái)方案寫作和引流完成月銷量目標(biāo) 6.負(fù)責(zé)線上和成交后的相關(guān)事宜
桂林相關(guān)熱門崗位
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/新媒體運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)直播內(nèi)容運(yùn)營(yíng)自媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)內(nèi)容小紅書內(nèi)容安全經(jīng)理互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容營(yíng)銷海外運(yùn)營(yíng)編輯ip內(nèi)容策劃內(nèi)容總監(jiān)內(nèi)容創(chuàng)意主管內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人短視頻內(nèi)容總監(jiān)內(nèi)容策劃總監(jiān)
桂林內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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粟先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 PS修圖師 職位2024-11-26
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劉先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 自媒體人 職位2024-11-25
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黃小姐投遞了 桂林花橋榮記食品有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2024-11-24
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粟先生投遞了 桂林花橋榮記食品有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2024-11-22
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闕先生投遞了 桂林花橋榮記食品有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2024-11-18
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李小姐投遞了 桂林花橋榮記食品有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2024-11-18
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桂林 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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19%2K
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33.3%3K
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19%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專14.3%
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本科4.8%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占14.3%,本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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1-3年23.8%
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3-5年4.8%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占23.8%,3-5年占4.8%。