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桂林內(nèi)訓(xùn)顧問(wèn)招聘

共找到 1條 桂林 內(nèi)訓(xùn)顧問(wèn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 紡織 工藝品 家居用品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
2024-11-12
廖小姐
人事
崗位目的
支持顧問(wèn),分擔(dān)咨詢項(xiàng)目中部分初級(jí)技術(shù)性方面的顧問(wèn)工作,幫助客戶成長(zhǎng),幫助客戶成功。
崗位描述
1.協(xié)助主顧問(wèn)承擔(dān)部分客戶企業(yè)的人力資源“全面管理工作”,如招聘、面試、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等工作;
2.不斷了解跟進(jìn)客戶項(xiàng)目的進(jìn)展、理解項(xiàng)目。協(xié)助主顧問(wèn)根據(jù)項(xiàng)目重點(diǎn),制定短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃及到項(xiàng)目的具體安排;
3.協(xié)助主顧問(wèn)分解項(xiàng)目里的一些具體的工作。如提供高質(zhì)量的項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目支持和項(xiàng)目實(shí)施;
4.協(xié)助管理桂林金朵木科技有限公司全面行政及人事工作,如招聘、考勤、年會(huì)、下午茶、員工福利等;
5.協(xié)助進(jìn)行人才發(fā)展跟進(jìn),管理人才發(fā)展;
6.與時(shí)俱進(jìn),定期進(jìn)行人力資源政策的學(xué)習(xí)及提升人力資源的專業(yè)能力;
7.協(xié)助負(fù)責(zé)正昭管理咨詢的行政人事工作;
8.上級(jí)交代的其他工作。
相關(guān)要求
1.本科及以上學(xué)歷,要求為應(yīng)屆生或者畢業(yè)一年內(nèi)候選人;
2.專業(yè)不限(人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
3.英文六級(jí)以上,有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟練操作辦公軟件,計(jì)算機(jī)二級(jí)者優(yōu)先;
5.較強(qiáng)的溝通表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.9%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    28.9%
  • 本科
    5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占28.9%,本科占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.4%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

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