桂林能源/地質招聘
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桂林 能源/地質 招聘
職位。好工作，上桂聘
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水利工程老師
3000-10000元
2024-11-23
王延松辦公室主任工作職責
1. 負責相關學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。
2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷，[數(shù)學、英語、水利工程制圖、工程測量、工程力學]相關專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責任心，耐心和愛心，善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能，能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。
4. 有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
高工（水利水電）
10000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-22
韋女士人事工程類專業(yè)，協(xié)助完成項目技術管理工作，配合進行相關指導工作，具有“水利水電專業(yè)高級工程師” 證書。 -
253 品質人員
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-15
戴先生HR【崗位職責】：
1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識；
2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單；
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；
4、負責對供應商來料的入料檢，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標；
5、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單；
6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；
7、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
【任職要求】：
1、18-40周歲，高中及以上學歷；
2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗工作經(jīng)驗，有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄?。?br /> 3、對工作認真負責，有責任心，能吃苦耐勞，有團隊精神。 -
能源管理工程師
8000-12000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責： 1.全面參與公司各類新能源（光伏、風電、尾氣發(fā)電等）項目開發(fā)、建設； 2.與相關部門和外部機構溝通協(xié)調(diào)，跟進公司內(nèi)部項目進展，參與項目管理； 3.建立能源體系文件、制度方案擬定，并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況； 4.對能源管理現(xiàn)狀做出評價、對能源消耗進行分析，并提出改進措施； 5.負責收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息，并形成分析報告供決策支持； 6.上級領導安排的臨時任務。 任職資格： 1.本科及以上學歷，電氣工程及其自動化等相關專業(yè)； 2.2-3年以上工作經(jīng)驗，有風電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作； 4.具...
約 4 個崗位
桂林能源/地質招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 高工（水利水電） 職位2024-11-15 -
陸先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 高工（水利水電） 職位2024-11-11 -
韋先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 能源管理工程師 職位2024-10-31 -
唐先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 能源管理工程師 職位2024-10-25 -
于先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 能源管理工程師 職位2024-10-19 -
周先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 能源管理工程師 職位2024-10-02
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桂林 能源/地質招聘工資
￥
5311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
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3.2%2K
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20.6%3K
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17.5%4K
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22.2%5K
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23.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
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7.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89.2%
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高中1.5%
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中專1.5%
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大專4.6%
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本科3.1%
桂林能源/地質招聘需要什么學歷？不限學歷占89.2%，高中占1.5%，中專占1.5%，大專占4.6%，本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.2%
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1-3年10.8%
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3-5年1.5%
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5-10年1.5%
桂林能源/地質招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.2%，1-3年占10.8%，3-5年占1.5%，5-10年占1.5%。
相關企業(yè)
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
人力資源
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
