1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林派發(fā)宣傳單招聘
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桂林 派發(fā)宣傳單 招聘
職位。好工作,上桂聘
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藥房營(yíng)業(yè)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李女士人事主管工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
崗位工作:
1.清晰個(gè)人月度及促銷活動(dòng)的銷售指標(biāo),有計(jì)劃的完成。
2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項(xiàng),不夸大,不誤導(dǎo)顧客。
3.在不傷害顧客滿意度的前提下,重點(diǎn)銷售主推商品,提升門店提成金額。
4.營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。
5.嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)宣傳單的派發(fā)計(jì)劃,保證宣講到位。
要求:
女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。
不限學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排(臨桂區(qū),秀峰區(qū),象山區(qū)急招)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)推廣經(jīng)理派發(fā)宣傳單推廣拓展產(chǎn)品推廣信息收集市場(chǎng)開發(fā)平臺(tái)推廣渠道推廣派單營(yíng)銷推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)推廣市場(chǎng)開拓市場(chǎng)營(yíng)銷推廣地推app產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)拓展產(chǎn)品推廣主管推廣人員拓展主管市場(chǎng)開發(fā)推廣推廣經(jīng)理市場(chǎng)渠道推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣開拓市場(chǎng)渠道推廣主管品牌推廣推廣專員市場(chǎng)主管汽車后市場(chǎng)產(chǎn)品推廣經(jīng)理移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣支付寶市場(chǎng)專員線下活動(dòng)推廣酒水推廣
桂林派發(fā)宣傳單招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 藥房營(yíng)業(yè)員 職位2024-11-18
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桂林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
3991
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%小于2K
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9.4%2K
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29.7%3K
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33.3%4K
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18.8%5K
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5.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.4%
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初中6.5%
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高中7.2%
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中專6.5%
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大專15.8%
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本科3.6%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,初中占6.5%,高中占7.2%,中專占6.5%,大專占15.8%,本科占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.9%
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1-3年20.1%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.9%,1-3年占20.1%。