1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
桂林能源公司配送員招聘
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桂林 配送員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2400-6000元1小時(shí)內(nèi)周總行政總監(jiān)負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。
1.年齡18—40歲,男,有一定的溝通能力懂開電動(dòng)兩輪三輪車。
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桂林 配送員招聘工資
¥
3519
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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13.1%2K
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62.3%3K
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14.9%4K
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6.9%5K
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1.7%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.9%
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初中11.3%
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高中5.1%
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中專1.1%
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大專0.6%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.9%,初中占11.3%,高中占5.1%,中專占1.1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年6.8%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占6.8%。