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桂林餐飲公司培訓招聘

共找到 105條 桂林 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

行政專員

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 24-30歲 本科以上 餐飲 建筑
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士
人事經(jīng)理
1、負責公司人力資源管理、薪酬改革、績效考核等人力資源相關工作。
2、公司行政事務處理,體系建設和綜合計劃等工作。
3、完成領導交辦的各項工作。
4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉企業(yè)行政管理制度和相關政策法規(guī)。
6、熟練運用辦公自動化軟件和信息管理系統(tǒng),具備良好的公文寫作能力,有較強的溝通交際能力。

銷售經(jīng)理

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 大專以上 餐飲 建筑
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士
人事經(jīng)理
1、負責國內外無人機市場開發(fā)及維護,執(zhí)行銷售計劃并完成銷售目標。
2、負責組織相應區(qū)域或軍種的市場規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設等。
3、組織、協(xié)調項目投標及投標后的項目澄清、商務談判工作,負責商務合同簽訂,貸款回收等。
4、收集并了解行業(yè)、競爭對手及競品信息,撰寫相關分析報告,為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。
5、具有部隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、項目運作經(jīng)驗豐富、熟練政府采購和軍隊采購流程及規(guī)范,能夠獨立開發(fā)相關市場,有相關客戶資源及相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、具備優(yōu)秀的溝通談判能力,較強的分析、計劃、執(zhí)行、組織能力,熟悉各類辦公軟件的應用。
8、能承受壓力,能適應較為頻繁的出差工作。

結構工程師

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 24-30歲 本科以上 餐飲 建筑
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士
人事經(jīng)理
1、無人機及配套地面設備的結構設計。
2、根據(jù)各機載設備的安裝需求協(xié)調安裝方式、設計安裝支架。
3、組織、協(xié)調編制飛機機體結構制造工藝。
4、參與飛機系統(tǒng)外場;聯(lián)調聯(lián)試與飛行試驗。
5、熟練使用CATIA制圖軟件,具有較強的繪圖經(jīng)驗、讀圖能力。
6、有飛行器結構設計相關經(jīng)驗,熟悉飛機結構設計相關規(guī)范、標準及一般流程者優(yōu)先。
7、熟悉或掌握飛機制造材料相關知識。
8、有國外從業(yè)經(jīng)歷者或英語口語能力者優(yōu)先。

總體技術員

6000-12000元
桂林-象山區(qū) 1人 25-40歲 碩士以上 餐飲 建筑
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士
人事經(jīng)理
1、新型或改改型固定翼/旋翼式無人機的總體設計。 2、新需求的總體方案認證、概念設計。 3、參與并組織飛試驗、技術攻關、故障分析等。 4、撰寫論證報告、技術方案、投標文件等。 5、熟悉固定翼/旋翼式無人機設計流程,對結構布局、電氣布局、航空發(fā)動機有一定了解。 6、熟練使用Advanced Aircraft Design、CATIA、matlab等軟件。 7、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 8、具有專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者和具備流利英語溝通能力者,薪資待遇可面談。

餐廳領班

4000-4500元
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 25-45歲 初中以上 餐飲 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-18
趙雙雙
辦公室主任
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤。 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表。 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準。 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴。 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6、可以直接聯(lián)系負責人:一七三七七一六七九五二

超市營業(yè)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 高中以上 餐飲 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-18
趙雙雙
辦公室主任
1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性 2、商品錄入及入庫管理 3、銷售商品,檢查售出商品的質量 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 6、每天9小時,超出有加班費

股東合伙人

4000-7000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-東坡園居民區(qū) 5人 餐飲
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-17
李海亮
股東
了解用戶購買心理; 3、鏡頭感強,情商高,語言表達能力強,臨場應變佳,有強烈的公關意識; 4、關注電商直播行業(yè),期望在這個行業(yè)內長期發(fā)展; 5、有直播經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗等經(jīng)驗優(yōu)先;若無經(jīng)驗公司有針對培訓
2024-11-17
鄭先生
老板
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育

中廚主管

4500-5000元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 餐飲 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-16
趙女士
1.在西廚廚師長/中廚廚師長的領導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質量。 2.按西廚/中廚廚師長分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務。 3.定期開發(fā)新菜品 工作時間:8:00-16:30;13:00-21:30(含半小時用餐時間,40小時工作制,每周休2天)
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 50歲以下 初中以上 餐飲
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-15
海興
李總
主要負責榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務意識,有從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu)錄用,無經(jīng)驗可培訓,工作自由。

酒店前臺

2500-3500元
桂林-象山區(qū) 2人 21-40歲 高中以上 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-15
楊女士
HR
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項服務設施、查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理

生產(chǎn)主管

5500-6500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 電子
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-15
張女士
人事專員
1、組織實施生產(chǎn)計劃及現(xiàn)場人、物、器的調度; 2、監(jiān)測生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標對人效、損耗、投訴做及時調整、分析總結、投訴處理; 3、確??蛻粲唵螠蕚洹⒈Y|保量送達; 4、能夠接受上夜班。 要求: 1、大專及以上學歷,經(jīng)管類、食品、農(nóng)學、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有很強的學習能力,性格外向善于溝通、協(xié)調性、責任心強、韌性強穩(wěn)定; 3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗,考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管; 4、能夠接受上夜班。
2024-11-15
王女士
人事HR
1.負責樓面經(jīng)營安全;【財產(chǎn)、設備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓計劃并落實跟進; 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調查; 5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導員工為餐廳做貢獻

咖啡師

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 餐飲
2024-11-15
徐先生
HR
3.有無經(jīng)驗皆可,店內會有培訓,高新全職,咖啡管夠,接受畢業(yè)生。 工作時間:***,每個星期休一天。 綜合收入:3000-5000(底薪加績效獎金加產(chǎn)品提成)

店員/營業(yè)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 餐飲
2024-11-15
徐先生
HR
3.有無經(jīng)驗皆可,店內會有培訓,高新全職,咖啡管夠,接受畢業(yè)生。 工作時間:***,每個星期休一天。 綜合收入:3000-5000(底薪加績效獎金加產(chǎn)品提成)
2024-11-15
李先生
總經(jīng)理
【我們可以給你】 1、免費的培訓,一定得有; 2、積極向上的工作環(huán)境; 3、夠努力,有未來。

招商顧問

5000-15000元
桂林-象山區(qū) 5人 18-40歲 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
貼心安排師傅一對一帶薪培訓,并全程協(xié)助您,讓您輕松上手,快速步入工作正軌。 3.?公司設有清晰明確的晉升渠道。 …… 公司為大家提供豐富多樣的培訓機會,定期組織各類能力提升相關培訓以及精彩紛呈的戶外拓展活動,助力您提升自身能力,增加收入。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-14
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
負責加盟商的管理培訓。 相關要求 1.大專及以上學歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作

酒店商務銷售

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 餐飲 會展 酒店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責: 1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊...

酒店客房服務員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 30-55歲 餐飲 會展 酒店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-14
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
崗位描述 1、按酒店程序清潔樓層房間、走道等衛(wèi)生工作,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔。 5、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領導安排的其它工作 任職要求: 1、年齡30-55歲,身體健康,樣貌端正; 2、品行良好,能吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 上班地點: 1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面)
約 105 個崗位

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桂林 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    28.2%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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