1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林電子公司培訓招聘
共找到
132條
桂林 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
軟件開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-19傅小姐行政副總經(jīng)理崗位職責:
1、技術(shù)研發(fā)管理:負責公司系統(tǒng)平臺的技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開發(fā)目標。
2、系統(tǒng)設(shè)計與核心代碼編寫:指導并參與系統(tǒng)設(shè)計和核心代碼的編寫,組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)重點以及難點問題。
3、需求評審與技術(shù)規(guī)劃:參與并評審項目需求,制定技術(shù)開發(fā)計劃以及任務分配。
4、架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化:負責公司平臺的架構(gòu)設(shè)計以及系統(tǒng)的開發(fā)及技術(shù)管理,后臺數(shù)據(jù)管理,統(tǒng)計分析報表,系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化。
5、與客戶溝通:準確理解客戶需求,確保軟件開發(fā)項目滿足客戶需求。
6、團隊管理與培訓:有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范,并保證實施。跟蹤最新的技術(shù)動態(tài),為公司技術(shù)發(fā)展方向提供建議。負責培訓技術(shù)人員,確保團隊具備必要的技術(shù)能力。
任職要求:
1、教育背景:計算機科學或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗:具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,其中至少3年在技術(shù)管理崗位上的工作經(jīng)驗,有人工智能算法項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技術(shù)能力:熟悉常見的軟件開發(fā)框架和工具,具備良好的系統(tǒng)設(shè)計能力和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。熟悉軟件開發(fā)生命周期,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試及維護等各個階段。
4、項目管理能力:能夠獨立承擔項目的管理和實施,具備較強的項目協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、團隊領(lǐng)導能力:具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導和激勵能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成高難度的技術(shù)挑戰(zhàn)。
6、創(chuàng)新意識:具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠引入新的技術(shù)和方法,推動公司技術(shù)進步。
7、所需技能: Java、JavaScript、C++、全棧開發(fā)、SpringBoot、JQuery、Vue、微服務架構(gòu)、小程序開發(fā)等。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:人工智能·互聯(lián)網(wǎng)·信息安全 -
抖音直播運營總監(jiān)
8000-12000元2024-11-19人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、抖音直播千川/小店隨心推/DOU+廣告投放;
2、年度目標制定/團隊培訓/每日團隊復盤優(yōu)化/團隊工作安排;
3、以結(jié)果為導向,為運營結(jié)果負責;
4、負責直播引流短視頻審核與把關(guān),指導短視頻團隊優(yōu)化數(shù)據(jù)目標。
【直播平臺】
抖音直播,產(chǎn)品是新房入住除甲醛產(chǎn)品,專利技術(shù)產(chǎn)品。
【工作時間】
9:00~18:00(午休2小時),國家正常放假,特殊大型營銷節(jié)日,需要安排調(diào)休;
【工作要求】
1、有責任心、需要有豐富直播運營經(jīng)驗,有實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先(能接受經(jīng)驗欠缺,但需要有比較好的悟性)公司有月銷1000W+實盤運營技術(shù)老師指導,但需要有良好運營底子。
2、能以結(jié)果為導向,工作意味著責任,全力以赴。
【薪資架構(gòu)】
初始:6-10k+高額提點(有經(jīng)驗的,收入過萬不是問題);
能力強的,用結(jié)果來和我們提薪酬,歡迎能出結(jié)果的人才,我們愿意提供豐厚薪酬。 -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-17胡女士人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作,
2、負責手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè)
3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
噴印作業(yè)員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17胡女士人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
工廠普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-17胡女士人事招聘主管工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 任職要求: 1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料:身份證及復印件2張,一寸近照2張,筆一只。 工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月... -
CNC作業(yè)員
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17胡女士人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、站班,但是有站班補貼!??! -
qc
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-17胡女士人事招聘主管桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼 工作職責:專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求: 學歷:高中或中專以上 性別: 不限 經(jīng)驗:努力好學即可 特殊要求 :身體健康 -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2024-11-17胡女士人事招聘主管工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 任職要求: 1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞,可以接受倒班 2.面試需攜帶資料:身份證及復印件2張,一寸近照2張,筆一只。 工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200... -
網(wǎng)絡工程師
5000-6000元2024-11-17喬女士熟悉主流廠商云計算平臺、虛擬化軟件、服務器、磁盤陣列、網(wǎng)絡、安全等設(shè)備并具備相關(guān)項目方案制定、設(shè)計和組織實施的技術(shù)能力 薪資福利:高薪+五險一金+周末雙休+節(jié)日福利+生日福利+結(jié)婚禮金+員工旅游+帶薪年假+員工培訓 -
銷售經(jīng)理(高校)
8000-10000元2024-11-17喬女士待遇:底薪(3000-5000)+高比例提成 根據(jù)業(yè)績提升,年薪可達10-30萬及以上 公司還將給您提供 1、完善的培訓體系 2、五險一金 3、帶薪年休假 4、生日福利 5、節(jié)日禮金/ -
七星區(qū)長白班普工
4000-5500元- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15尹經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:組裝,穿散件,打包。 上班時間:8:30-20:10,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時。月休4天,星期天休息 有五險+免體檢空調(diào)坐班。 底薪+加班費+崗位補貼+其他福利 有豐富的食堂飯菜 -
長白班操作工
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15尹經(jīng)理人事經(jīng)理普工14元/小時+300餐補 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
電子廠普工
4600-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15黃女士人事底薪漲到2270啦!比以前每月多收入好幾百哦! 年齡放寬至45歲以內(nèi)!男女不限,入職工資就有4000+以上! 推薦人走帳清? 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4300-5500元, 有餐補180元/月,包??; 離職7天內(nèi)可結(jié)清工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 三、工作時間:兩班倒,周休一天。 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元2024-11-15呂剛杰4、人員管理與培訓: 負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。 負責員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。 -
電子廠裝配工
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15黃女士人事人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機, 2.節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 3.有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等 4.培訓學習 …… :免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 5.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 四、上班地址:小時工16-47周歲 正式工18-45周歲(小時工正式工同步安排) 一、招聘要求 …… 人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機, 2.節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 3.有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等 4.培訓學習 …… :免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 5.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 -
生產(chǎn)操作工
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15張馳人事主管根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進度安排,進行日常生產(chǎn)工作。 -
CNC操作員
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-15吳小姐招聘熟悉數(shù)控車床操作,能獨立操作 1.2年以上工作經(jīng)驗,工作認真,能吃苦耐勞。 2. 可以適應兩班倒;白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30 -
注塑質(zhì)量工程師
5000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-15吳小姐招聘1.根據(jù)公司要求,制作標準流程; 2.客戶對接,處理質(zhì)量相關(guān)問題; 3.內(nèi)部管理培訓 4、責任心強、吃苦、耐勞 -
生產(chǎn)跟單員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-15吳小姐招聘主要負責: 1.生產(chǎn)訂單跟進,達成客戶交期; 2.生產(chǎn)制程的統(tǒng)計,及時匯總成日報周報月報; 3.生產(chǎn)所需物料的領(lǐng)料及產(chǎn)品的入庫; 4.上司安排的其他工作。 -
生產(chǎn)主管
5500-6500元2024-11-15張女士人事專員1、組織實施生產(chǎn)計劃及現(xiàn)場人、物、器的調(diào)度; 2、監(jiān)測生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標對人效、損耗、投訴做及時調(diào)整、分析總結(jié)、投訴處理; 3、確??蛻粲唵螠蕚?、保質(zhì)保量送達; 4、能夠接受上夜班。 要求: 1、大專及以上學歷,經(jīng)管類、食品、農(nóng)學、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有很強的學習能力,性格外向善于溝通、協(xié)調(diào)性、責任心強、韌性強穩(wěn)定; 3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗,考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管; 4、能夠接受上夜班。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓大專教育培訓教學培訓培訓業(yè)務經(jīng)理培訓業(yè)務主管教師培訓培訓實習生學術(shù)培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導培訓績效經(jīng)理培訓機構(gòu)培訓項目主管廚師培訓藝術(shù)培訓培訓管理經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓開發(fā)經(jīng)理培訓顧問培訓員工關(guān)系專員培訓項目運營培訓專家培訓管理員培訓項目執(zhí)行培訓專員人事/培訓專員銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓管理崗培訓發(fā)展專員職業(yè)培訓業(yè)務培訓培訓專員/助理培訓運營專員銷售培訓專家培訓項目負責人培訓助理培訓主辦培訓專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管
桂林電子公司培訓招聘最新投遞
-
蘇先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-11-25
-
王先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-11-25
-
謝先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 網(wǎng)絡工程師 職位2024-11-23
-
別先生投遞了 桂林凱歌信息科技有限公司 的 軟件開發(fā)經(jīng)理 職位2024-11-22
-
唐先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-11-22
-
唐先生投遞了 桂林電商谷科技發(fā)展有限公司 的 抖音直播運營總監(jiān) 職位2024-11-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 培訓招聘工資
¥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
2.6%2K
-
15.8%3K
-
31.6%4K
-
21.1%5K
-
18.4%6K-8K
-
5.3%8K-1W
-
5.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷57.9%
-
高中2.6%
-
中專5.3%
-
大專28.9%
-
本科5.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占57.9%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占28.9%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗68.4%
-
1-3年23.7%
-
3-5年5.3%
-
5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。