1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林光電公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林光電公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)783條臨桂區(qū)376條，平均工資約為4851元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-02-19
唐先生人事專員加入我們，開啟自由高薪的光伏事業(yè)！
崗位名稱：光伏業(yè)務(wù)員
工作地點(diǎn)：桂林市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
招聘人數(shù)：若干
薪資待遇：每單提成5000元+，上不封頂！工作時(shí)間自由，收入由你掌控！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在桂林市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣和銷售創(chuàng)維光伏“小陽(yáng)樓”產(chǎn)品。
2、開發(fā)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
3、協(xié)助客戶完成光伏安裝的前期溝通、方案設(shè)計(jì)及后續(xù)跟進(jìn)。
4、參與市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求，反饋市場(chǎng)信息。
我們提供：
高額提成：每成功推廣安裝一單，提成5000元+，收入無上限！
工作時(shí)間自由：無需坐班，靈活安排工作時(shí)間，完全由你掌控！
專業(yè)培訓(xùn)：提供全面的光伏產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)，助你快速上手。
市場(chǎng)支持：公司提供宣傳資料及技術(shù)支持，讓你輕松開拓市場(chǎng)。
晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域經(jīng)理，享受更高薪資和團(tuán)隊(duì)管理機(jī)會(huì)。
加入我們，您將獲得：
一份自由高薪的工作，收入由你的努力決定。
一個(gè)充滿前景的工作，光伏新能源是國(guó)家重點(diǎn)支持的綠色產(chǎn)業(yè)，
一個(gè)溫暖的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)維光伏為你提供強(qiáng)大的后盾支持。
地址：桂林市靈川縣創(chuàng)維光伏桂林分部
創(chuàng)維光伏，點(diǎn)亮綠色未來，成就你的財(cái)務(wù)夢(mèng)想，期待你的加入。 -
加入創(chuàng)維光伏，共創(chuàng)綠色未來！
5000-10000元
2025-02-19
唐先生人事專員你是否渴望一份高收入、時(shí)間自由、充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作？
創(chuàng)維光伏，全球領(lǐng)先的光伏解決方案提供商，現(xiàn)面向桂林地區(qū)誠(chéng)聘光伏業(yè)務(wù)員！
我們?yōu)槟闾峁?br /> 高額提成： 每單提成5000+，上不封頂，一單一結(jié)，收入可觀！
時(shí)間自由： 無需坐班，靈活安排工作時(shí)間，輕松兼顧事業(yè)與生活！
強(qiáng)大平臺(tái)： 依托創(chuàng)維集團(tuán)強(qiáng)大的品牌影響力和資源優(yōu)勢(shì)，助你輕松開拓市場(chǎng)！
專業(yè)培訓(xùn)： 提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)，助你快速上手，成為行業(yè)精英！
廣闊前景： 光伏行業(yè)前景廣闊，發(fā)展空間巨大，加入我們，共創(chuàng)綠色未來！
你需要具備：
熱愛銷售，具備良好的溝通能力和抗壓能力；
有責(zé)任心，積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無經(jīng)驗(yàn)者也可培訓(xùn)上崗。
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)桂林區(qū)域光伏產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售；
開發(fā)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，促成訂單成交；
協(xié)助客戶完成項(xiàng)目安裝、并網(wǎng)等工作。
創(chuàng)維光伏，期待你的加入！
讓我們一起，用陽(yáng)光點(diǎn)亮未來！ -
商務(wù)助理（實(shí)習(xí)生）
1990-2000元2025-02-19
閔女士人事主管崗位職責(zé)：
1、協(xié)助售前配合銷售人員與客戶確認(rèn)購(gòu)買產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度；
3、協(xié)助日發(fā)貨處理及統(tǒng)計(jì)；
4、協(xié)助按合同付款條件定期向客戶催收貨款，對(duì)賬開票事宜處理；
5、協(xié)助維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計(jì)及跟進(jìn)；
6、協(xié)助銷售各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總及處理。
任職要求：
1、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；
2、崗位面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異可畢業(yè)之后進(jìn)行留任；
3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力好。 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-02-19
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ； 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
生產(chǎn)計(jì)劃員PMC
4500-5000元·13薪2025-02-19
閔女士人事主管1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。 2、參與生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)產(chǎn)能的策劃和制定。 3、參與客戶訂單的評(píng)審工作及時(shí)編制生產(chǎn)計(jì)劃或調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。 4、參與生產(chǎn)能力核算，統(tǒng)計(jì)日、月成品庫(kù)存量,收集與制定生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)的文件和資料。 5、負(fù)責(zé)制定日生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)主管審查。 6、對(duì)緊急生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行安排，編制緊急生產(chǎn)計(jì)劃并對(duì)原生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和修改。 7、負(fù)責(zé)每月生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、總結(jié)，編制生產(chǎn)計(jì)劃完成情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 8、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施偏差進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施意見。 9、生產(chǎn)實(shí)施過程的監(jiān)控與管理、跟進(jìn)、檢討、分析、改善。 -
產(chǎn)品工程師
5000-7000元·13薪2025-02-19
閔女士人事主管1、具有1年以上產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，掌握相關(guān)開發(fā)工具和技術(shù)，如CAD、SolidWorks、EPLAN等繪圖軟件；C、C++、Python等編程語言；以及硬件開發(fā)相關(guān)工具和技術(shù)； 3、具備扎實(shí)的電子、機(jī)械或軟件專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和技術(shù)方案制定； 4、了解產(chǎn)品測(cè)試方法和標(biāo)準(zhǔn)，能夠制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例，熟練使用各種測(cè)試設(shè)備和工具； 5、 熟悉生產(chǎn)制造流程，能夠與生產(chǎn)部門有效溝通，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 -
證券助理
5000-8000元·13薪2025-02-19
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成公司上市事宜，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和上報(bào)有關(guān)監(jiān)管部門要求的公司有關(guān)證券管理方面的報(bào)告和文件； 2、參與公司董監(jiān)高、各部門以及中介機(jī)構(gòu)之間的溝通； 3、協(xié)助做好公司治理體系的建設(shè)與維護(hù)； 4、維護(hù)投資者關(guān)系，聯(lián)系證監(jiān)局、交易所等監(jiān)管部門；協(xié)助董秘進(jìn)行投資者溝通交流，組織安排投資者及券商調(diào)研，來訪接待等； 5、協(xié)助董事會(huì)秘書統(tǒng)籌公司三會(huì)有關(guān)文件的起草、編制等工作，記錄和保管相關(guān)會(huì)議文件； 6、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)，建立、健全公司的信息披露制度，編制與披露定期報(bào)告與臨時(shí)報(bào)告，以及其他監(jiān)管部門要求報(bào)送的其他文件，督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定； 7、協(xié)助收集... -
硬件工程師
6000-12000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19
閔女士人事主管申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) …… ：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 4、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 5、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng) -
博士后
20000-30000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19
閔女士人事主管1.已獲得光學(xué)、光電、電子信息等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，精通光通訊研究方向相關(guān)的專業(yè)知識(shí)； 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)或資源，共同研發(fā)新產(chǎn)品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品； 3.有獨(dú)立工作及創(chuàng)新的能力，具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神，能盡職盡責(zé)完成博士后研究工作； 4.具有科研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并參與過企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目者優(yōu)先考慮； 5.年齡在35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)。 相關(guān)福利待遇： 1. 根據(jù)國(guó)家、廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定積極協(xié)助申請(qǐng)各項(xiàng)資助補(bǔ)貼，享受桂林市高層次人才子女入學(xué)、戶口落戶等政策； 2.提供優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)、充足的科研經(jīng)費(fèi)、科研場(chǎng)地及配套資源； 3.博士后研究人員年薪25-35萬元，特別優(yōu)秀者... -
海外銷售（俄語）
6000-10000元2025-02-19
閔女士人事主管第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) …… ：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng) -
采購(gòu)（日語）
5000-8000元2025-02-19
閔女士人事主管1、熟練使用相應(yīng)的流程系統(tǒng)如用友、金蝶或其他相似的操作軟件系統(tǒng)了解采購(gòu)相關(guān)模塊； 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 3、具有良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力； 4、具有邏輯思維強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力高、溝通協(xié)調(diào)能力好； 5、具備市場(chǎng)調(diào)查、收集和分析的能力，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，具備一定的分析能力； 6、了解合同法有關(guān)知識(shí) ； 7、熟悉光通訊行業(yè)知識(shí)的優(yōu)先； 8、需懂日文，并可以流利的口語交流。 -
工藝工程師
4500-6000元·13薪2025-02-19
閔女士人事主管制作并審核技術(shù)類單據(jù)； 2、 指導(dǎo)車間員工進(jìn)行生產(chǎn)； 3、 客訴處理做技術(shù)分析； 4、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術(shù)類單據(jù)； 5、 跟進(jìn)產(chǎn)品的制作，產(chǎn)線異常情況處理，對(duì)新工藝的產(chǎn)品的培訓(xùn) -
海外銷售（英語泰語）
6000-10000元2025-02-19
閔女士人事主管第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) …… ：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng) -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后（光學(xué)）
15000-30000元·13薪2025-02-19
閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì)； 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究； 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究； 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì)； 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究； 6、?自動(dòng)駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究； 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。 -
海外銷售
5000-10000元·13薪2025-02-19
閔女士人事主管第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) …… ：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林光電公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 硬件工程師 職位2025-02-20 -
蔡先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-02-19 -
黃女士投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 生產(chǎn)計(jì)劃員PMC 職位2025-02-19 -
余先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-02-18 -
楊先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-02-18 -
徐先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-02-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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29.8%3K
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27.7%4K
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17%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.6%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專14.9%
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本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.6%，高中占2.1%，中專占4.3%，大專占14.9%，本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.9%
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1-3年12.8%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.9%，1-3年占12.8%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
一般項(xiàng)目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；新能源原動(dòng)設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
超硬材料、晶體材料、環(huán)保材料、非金屬材料、復(fù)合材料及其制品、機(jī)械設(shè)備及配件制造、銷售；金屬材料、建筑材料銷售；材料及制品的分析及性能測(cè)試；新技術(shù)成果的工程化、產(chǎn)業(yè)化及推廣應(yīng)用，進(jìn)出口業(yè)務(wù)（與許可證相符）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
機(jī)械制造/制造業(yè) 10-30人 -
光電產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售（以上范圍不含許可審批項(xiàng)目）;計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、制作、銷售及技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
電氣/制造業(yè) 50-100人 -
醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；機(jī)械產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品及其配套產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配、包裝、銷售；電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢；電路設(shè)計(jì)及測(cè)試服務(wù)；勞保用品、防護(hù)用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
