1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林管理咨詢公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2024年11月桂林管理咨詢公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)593條臨桂區(qū)437條,平均工資約為5142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
機(jī)械維修
4500-7000元2024-11-13李女士人事部1. 對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修;
2. 新設(shè)備調(diào)試、驗收;
3. 配合技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn);
4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障;
5、熟悉門,窗維修及線路故障排查、水電安裝。
任職要求:
1. 機(jī)電一體化專業(yè),中專及以上學(xué)歷;
2. 持電壓電工證;
3. 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗,擅長機(jī)械設(shè)備的維修。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2024-11-11李女士人事部崗位職責(zé):
1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度;
2.向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求;
3.嚴(yán)格按照成品檢驗規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗工作;
4.負(fù)責(zé)不合格品的驗證與處理工作;
5.做好成品檢驗的原始記錄,對產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、上報;
6.負(fù)責(zé)成品檢驗中計量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;
7.按照規(guī)定編寫產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告;
8.對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行異常分析,通報、跟進(jìn)和處理;
9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議,協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教師培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項目主管廚師培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)發(fā)展專員職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
桂林管理咨詢公司培訓(xùn)招聘最新投遞
-
易小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-26
-
王先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 機(jī)械維修 職位2024-11-22
-
李先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-20
-
吳先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 機(jī)械維修 職位2024-11-19
-
岑先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-17
-
秦先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 機(jī)械維修 職位2024-11-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
2.6%2K
-
15.8%3K
-
31.6%4K
-
21.1%5K
-
18.4%6K-8K
-
5.3%8K-1W
-
5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57.9%
-
高中2.6%
-
中專5.3%
-
大專28.9%
-
本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占28.9%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗68.4%
-
1-3年23.7%
-
3-5年5.3%
-
5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。