1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林建筑公司培訓招聘
共找到
28條
桂林 培訓 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
財務(wù)經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
劉女士人事經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負責組建、培訓財務(wù)團隊；
3、負責公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析；
4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核；
5、負責公司各項目、各部門成本核算與控制；
6、負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤預算執(zhí)行情況；
7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表）和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確；
8、制定、維護、改進公司財務(wù)管理制度，滿足控制風險的要求，如資金風險、運營風險、稅務(wù)風險等；
9、負責編制及組織實施財務(wù)預算報告、月／季／年度財務(wù)報告；
10、負責與各項目、部門溝通，協(xié)同工作；
11、負責與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合；
12、負責培訓相關(guān)負責人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負責培訓相關(guān)負責人對各自項目的經(jīng)營分析、風險管控；
14、負責責任人以上年終獎核算；
15、負責財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核；
16、完成領(lǐng)導的各項工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有會計證，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識強；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
成本部主管/經(jīng)理
6000-10000元
1小時內(nèi)
劉女士人事經(jīng)理1、三年以上裝飾裝修企業(yè)預結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗，掌握預算成本、實際成本，會使用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等軟件，熟悉信息價，熟練使用CAD及辦公軟件。
2、熟悉材料市場價格信息及經(jīng)濟指標，能熟練把握工程量及材料價格，具有預算員、注冊造價工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、熟練掌握裝飾工程造價管理和成本控制流程，掌握工程預算定額，熟悉國家法律法規(guī)及工程造價相關(guān)政策、規(guī)定及標準，精通本專業(yè)理論知識。
4、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責。
5、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù)。
任職資格：
1、建筑工程、造價、預算等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、責任心強，有一定抗壓能力，善于溝通，工作嚴謹，具備良好的團隊合作精神；
3、卓越的執(zhí)行能力、學習能力和獨立工作能力；具備較強數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力和對數(shù)字的敏感性；
4、有良好的職業(yè)道德，服從公司的工作安排，自覺維護公司的利益和形象； -
采購員（駐場）
4000-5000元·13薪
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
劉主任人事負責人1、來賓金秀項目駐扎現(xiàn)場，配合施工現(xiàn)場需求，及時提供相應材料，做好材料驗收、進出登記；
2、拜訪供應商，了解供應商情況和市場情況；
3、與供應商聯(lián)系、下單、退貨、換貨、催貨；
4、負責對合同、采購資料、文檔進行初步的分類整理、登記并存檔。
崗位要求：
1、中專及以上學歷，男，年齡在20-40歲之間，
2、熟練駕車，具有相關(guān)采購工作經(jīng)驗，熟悉工程材料優(yōu)先考慮；
3、工作細心負責，有團隊協(xié)作精神；
4、會計、工程造價、工程管理等專業(yè)，熟練運用辦公軟件。
5、能接受廣西區(qū)內(nèi)不定期駐場。 -
鋼結(jié)構(gòu)檢測員/工程師
3000-6000元
6小時前
周女士辦公室主任崗位職責: 1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測工作; 2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應的工作; 3、及時向公司匯報工作進展、思路、計劃。 任職資格: 1、鋼結(jié)構(gòu)檢測上崗證，無損探傷證，會做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)檢測,有2年以上工作經(jīng)歷; 2、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定; 3、掌握本專業(yè)技術(shù)理論,精通本專業(yè)理論知識; 4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 -
檢測實習生
2000-2500元
6小時前
周女士辦公室主任協(xié)助檢測技術(shù)人員按要求完成工作。 1、嚴格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導書、檢測方案進行檢測工作，并做好相應記錄。 2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能，熟悉操作儀器設(shè)備。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具相應的檢測報告，對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準確性。 -
地基基礎(chǔ)檢測員/工程師
3000-6000元
6小時前
周女士辦公室主任崗位職責: 1、嚴格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導書、檢測方案進行檢測工作,并做好相應記錄。 2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測報告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準確性負責。 任職資格: 1.土木工程(工民建方向)、道路橋梁、水利工程、力學工程、測繪工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.大專及以上學歷; 3.持有樁基檢測、及主體結(jié)構(gòu)檢測上崗證、工程檢測工作經(jīng)驗（中級及以上職稱證、駕照者優(yōu)先考慮）。 -
檢測員
3000-8000元
6小時前
周女士辦公室主任1、嚴格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導書、檢測方案進行檢測工作，并做好相應記錄。 2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能，熟悉操作儀器設(shè)備。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具節(jié)能工程檢測報告，對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準確性負責。 相關(guān)要求：1、常規(guī)檢測員（要求有建材檢測、防水材料、土工材料上崗證）； 2、節(jié)能檢測員（要求有節(jié)能、空氣水質(zhì)上崗證）； 3、測量人員（要求有沉降觀測及其它主體結(jié)構(gòu)上崗證，做過基坑監(jiān)測優(yōu)先）。 -
主播
5000-8000元
13小時前
莫總總經(jīng)理有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，小白原因?qū)W習的也可以，公司可培訓。 工作內(nèi)容： 1. 負責抖音的出鏡直播銷售 2. -
辦公室文員
3000-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
韋女士人事1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。 2、負責公司資料收集歸檔管理工作。 3、負責公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領(lǐng)用的管理。 4、負責做好公司客戶的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 5、漢語言文學專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。。 -
收運司機
4200-8000元
2024-11-25
岳總總經(jīng)理深圳國資委下屬企業(yè)，桂林藍德再生能源有限公司，急需3-4名收運司機。每天工作7-8小時，按規(guī)定線路到餐飲店，食堂與收運員一起收回餐廳廚余回公司。要求如下 1.B2照以上駕照。 2.服重管理，按分配線路收取，不得漏收 3.年齡50左右。住瓦窯附近優(yōu)先 4.公司負責社保公司部分 5.月休4天 -
機場服務(wù)員（新加坡）
11000-12000元
2024-11-25
陳經(jīng)理招聘顧問需要英語能力檢定成績（最好有大學英文四六級或者雅思托福成績）（全外語面試免檢定成績） 工作時間：排班制，工作4天，休息2天，每班10小時（05：30-15：30/15：00-01：00深夜時段專業(yè)接送） 薪水待遇：培訓期 -
煤礦地測工程師（剛果金）
26000-30000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-25
陳經(jīng)理招聘顧問5.組織礦井從業(yè)人員進行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓。 6.負責組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補充勘探工作，做好地質(zhì)預報和水情水害預報。 7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案，并督保落實。 -
白班普工
3000-5000元
2024-11-23
李姐經(jīng)理1、鋼化玻璃，中空玻璃生產(chǎn)操作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求 3、服從管理，有團隊意識，做事認真細致，吃苦耐勞，有責任心的生產(chǎn)普工，生手免費崗前培訓,轉(zhuǎn)正員工保底加計件3000+提供食宿 -
餐廳領(lǐng)班
4000-5000元
2024-11-22
程女士人事經(jīng)理1、女，18-30歲，大專及以上，熟悉掌握高規(guī)格接待服務(wù)流程，對包廂接待、自助餐服務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗。餐廳基礎(chǔ)服務(wù)2年以上經(jīng)驗，餐廳管理3年以上經(jīng)驗，在四星級酒店或餐廳任職優(yōu)先。 2、精通餐飲行業(yè)管理技巧，熟悉各崗位工作流程與標準。 3、具有溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、領(lǐng)導能力、財務(wù)數(shù)據(jù)分析與管理能力，客戶維護和服務(wù)能力，掌握餐飲行業(yè)基本安全衛(wèi)生知識，會做餐飲報表，對餐廳內(nèi)部安全管理有一定的心得，能服從工作安排。 4、有極強的執(zhí)行力，真誠，敢于擔當，責任心強。 5、形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)良好。 -
食堂廚師
3500-4500元
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
韋女士人事（ 公司食堂，家庭式管理，新增一名女廚師，工作力度不大，很輕松 ） (1) 負責員工食堂員工餐的制作，掌勺； (2) 負責廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準備，開檔前期菜品的準備及備料； (3) 保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作； (4) 參與成本核算，降低食品成本，為提高經(jīng)營效益提供建議； (5) 保證廚房食品衛(wèi)生，確保員工飲食安全； (6) 具有一定的中餐烹飪原料知識，食品衛(wèi)生知識； (7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)（家常菜為主）； (8) 工資3000以上，具體根據(jù)能力而定，工資具體面談。 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-22
陳經(jīng)理招聘顧問6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P(guān)系，及時獲取當?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 …… 15K，條件優(yōu)秀者可適當上浮；根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓體系 -
網(wǎng)絡(luò)跟單客服
3500-6000元
2024-11-21
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責對客戶介紹產(chǎn)品和服務(wù)，按照標準流程解答用戶常見問題； 2、通過網(wǎng)絡(luò)，新媒體等，為用戶解答疑問，辦理業(yè)務(wù)； 3、接待和處理用戶投訴，對于無法處理的問題，按照流程向上級匯報； 4、承擔一定的用戶滿意度回訪工作； 5、整理用戶反饋，向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進建議，促成銷售。 -
文員
3000-4000元
2024-11-21
黃經(jīng)理人事經(jīng)理負責訂單跟進，辦公室勞保用品的發(fā)放領(lǐng)取，跟進領(lǐng)導安排的其他事項，要求：有成本會計工作經(jīng)驗優(yōu)先！ -
飛控工程師
6000-12000元
2024-11-20
程女士人事經(jīng)理1、無人機飛行控制律設(shè)計與功能優(yōu)化。 2、無人機飛控軟件研發(fā)。 3、無人機數(shù)字/半物理仿真試驗。 4、參與策劃飛行試驗。 5、熟悉自動控制原理、熟悉飛行控制原理、熟悉matlab、C或C++編程。 6、掌握固定式/旋翼式飛行力學、飛行原理相關(guān)知識。 7、掌握無人機地面飛行遙測。 -
行政專員
4000-10000元
2024-11-18
程女士人事經(jīng)理1、負責公司人力資源管理、薪酬改革、績效考核等人力資源相關(guān)工作。 2、公司行政事務(wù)處理，體系建設(shè)和綜合計劃等工作。 3、完成領(lǐng)導交辦的各項工作。 4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉企業(yè)行政管理制度和相關(guān)政策法規(guī)。 6、熟練運用辦公自動化軟件和信息管理系統(tǒng)，具備良好的公文寫作能力，有較強的溝通交際能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務(wù)員客服培訓培訓開發(fā)培訓大專教育培訓教學培訓培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓業(yè)務(wù)主管教師培訓培訓實習生學術(shù)培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導培訓績效經(jīng)理培訓機構(gòu)培訓項目主管廚師培訓藝術(shù)培訓培訓管理經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓開發(fā)經(jīng)理培訓顧問培訓員工關(guān)系專員培訓項目運營培訓專家培訓管理員培訓項目執(zhí)行培訓專員人事/培訓專員銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓管理崗培訓發(fā)展專員職業(yè)培訓業(yè)務(wù)培訓培訓專員/助理培訓運營專員銷售培訓專家培訓項目負責人培訓助理培訓主辦培訓專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管
桂林建筑公司培訓招聘最新投遞
-
何小姐投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司 的 主播 職位2024-11-26 -
李小姐投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 文員 職位2024-11-26 -
莫小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-25 -
黃先生投遞了 桂林力兆勞務(wù)服務(wù)有限公司 的 收運司機 職位2024-11-25 -
劉先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-25 -
李小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 培訓招聘工資
￥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
2.6%2K
-
15.8%3K
-
31.6%4K
-
21.1%5K
-
18.4%6K-8K
-
5.3%8K-1W
-
5.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷57.9%
-
高中2.6%
-
中專5.3%
-
大專28.9%
-
本科5.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占57.9%，高中占2.6%，中專占5.3%，大專占28.9%，本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗68.4%
-
1-3年23.7%
-
3-5年5.3%
-
5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
餐飲 10-30人 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
