1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)招聘
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21條
桂林 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃推廣專員
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前鐘琳玲人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)上銷售策劃工作,提升公司產(chǎn)品的知名度,增加產(chǎn)品銷售量。
2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、視頻號(hào)的建立、推廣、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品素材資料,編輯和制作公司的宣傳視頻、宣傳海報(bào)等。
4、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng),達(dá)到對(duì)銷售產(chǎn)品進(jìn)行引流的效果,推動(dòng)線下銷售。 -
質(zhì)檢員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前唐先生老板崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議,對(duì)進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。
2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。
3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn),確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因,制定糾正預(yù)防措施。
任職資格
1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作,并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。
2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、身體健康,無(wú)食品行業(yè)禁忌疾病。 -
行政文員
2800-3500元2小時(shí)前唐先生老板崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購(gòu)、分發(fā)及庫(kù)存管理,辦公環(huán)境維護(hù)等;
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理及歸檔工作;
3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性;
4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報(bào)銷流程管理,確保行政開支的合理性與合規(guī)性;
5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統(tǒng)計(jì),社保公積金繳納等;
6、接待來(lái)訪客人,保持良好的企業(yè)形象;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練掌握Office等辦公軟件,具備一定的文字功底和文檔處理能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。 -
銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(農(nóng)產(chǎn)品)
10000-90000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前鐘琳玲人事經(jīng)理3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理。 4、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作 5、負(fù)責(zé)各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前唐先生老板崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 2、制定個(gè)人銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 3、深入了解客戶需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷策略調(diào)整提供建議。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照,會(huì)基本的電腦操作 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)、 3、誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道... -
銷售經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前鐘琳玲人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率 4、負(fù)責(zé)銷售渠道、新客戶的拓展與維護(hù) 5、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前唐先生老板2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21許女士人事負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)收貨、揀貨、發(fā)貨、理貨及庫(kù)存盤點(diǎn) 敬業(yè)忠誠(chéng)、吃苦耐勞 -
銷售業(yè)務(wù)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20陳女士人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn),必須能開手動(dòng)擋的車 -
創(chuàng)業(yè)合伙人
10000-20000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20袁先生總經(jīng)理制定目標(biāo)規(guī)劃 2、拓展與建設(shè)所在區(qū)域的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)所在城市市場(chǎng)價(jià)格管理、市場(chǎng)費(fèi)用管理、產(chǎn)品貨源流向管理工作 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20袁先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的指導(dǎo)、咨詢與培訓(xùn)工作,提高農(nóng)戶的種植技術(shù)水平。 深入田間地頭,了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況,為農(nóng)戶提供個(gè)性化的技術(shù)指導(dǎo)方案。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19鐘琳玲人事經(jīng)理1、公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的記賬與核算 2、公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制 3、會(huì)計(jì)憑證的審核、匯總及賬簿登記 4、分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 5、稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納、稅務(wù)處理及籌劃 6、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的歸檔和保管 -
銷售專員
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19鐘琳玲人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和維護(hù)工作 3、完成公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù) -
現(xiàn)場(chǎng)品控專員
3500-5000元2024-11-19伍先生人事經(jīng)理食品類專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上食品行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)原料進(jìn)行抽樣檢測(cè),車間現(xiàn)場(chǎng)巡查,抽查車間生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量把控,分析異物雜質(zhì)可能出現(xiàn)的源頭和風(fēng)險(xiǎn)因素,了解品管質(zhì)檢流程及異常處理方式,會(huì)使用測(cè)量和檢驗(yàn)儀器,熟練掌握Word excel等辦公軟件,抗壓能力強(qiáng)、工作耐心、細(xì)致,能接受倒班。 -
餐廳領(lǐng)班
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18趙雙雙辦公室主任1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤。 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表。 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴。 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6、可以直接聯(lián)系負(fù)責(zé)人:一七三七七一六七九五二 -
超市營(yíng)業(yè)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18趙雙雙辦公室主任1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、商品錄入及入庫(kù)管理 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 6、每天9小時(shí),超出有加班費(fèi) -
計(jì)調(diào)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-16徐女士董事長(zhǎng)助理、對(duì)交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價(jià)、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià) 4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動(dòng)開拓供應(yīng)商渠道和資源 5、安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì),分解落實(shí)行程安排,培訓(xùn)跟團(tuán)工作人員 -
餐廳經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-16徐女士董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé): 1、餐廳員工日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理及培訓(xùn); 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-16徐女士董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 -
銷售員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15王總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或有農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有c1駕駛證,會(huì)開車。 4.勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力;
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)專員/助理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 行政文員 職位2024-11-22
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朱先生2024-11-22
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馬先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-22
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宋小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 行政文員 職位2024-11-22
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朱先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-22
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呂先生2024-11-22
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。