1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林醫(yī)療器械公司培訓招聘
桂聘提供2025年2月桂林醫(yī)療器械公司培訓最新招聘,七星區(qū)712條臨桂區(qū)378條,平均工資約為4877元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質檢員
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-15陽女士招聘經理崗位職責
1、負責進料檢驗、過程檢驗及成品出貨檢驗
2、負責編制物料、過程及成品檢驗規(guī)程
3、配合完成不合格品的處理
4、負責質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和改進工作開展
5、確保生產記錄、檢驗記錄的完整、準確和真實性
崗位要求
1、教育水平:大專及以上
2、專業(yè):電子信息類或機電一體化類優(yōu)先
3、工作經驗:有電子產品質檢優(yōu)先
4、知識:熟悉生產的工藝程序,工作原理,熟悉質量體系專業(yè)知識
5、技能技巧:能熟練的使用辦公軟件、具備基本的網絡知識
6、個人素質:誠實,敬業(yè),工作積極主動,有較強的責任心,能吃苦耐勞具有團隊精神 -
中醫(yī)/康復執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元2025-02-15陽女士招聘經理崗位描述:
1、 負責中醫(yī)科日常診療工作,重點做好所有病人的治療、管理工作。
2、 完成科室職責范圍內的各項工作目標、指標和任務,確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。
3、 貫徹落實臨床主管醫(yī)師崗位責任制和工作標準,建立臨床科室良好的工作網絡。
4、 掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向負責人匯報。
5、 充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果。
6、 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。
7、 積極參加繼續(xù)教育,掌握必要的??萍夹g,組織本組醫(yī)師學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累。
崗位要求:
1、中醫(yī)學或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟練掌握國家相關法規(guī)和政策
3、1-3年同類工作經驗
4、主治醫(yī)師級別,薪酬結構:底薪+科室績效
福利待遇:
1、六險(入職購買),包午餐;
2、外出/出差餐補、油補、話補、核心崗位包住;
3、不定期團建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢;
4、國家法定節(jié)假日休息,春節(jié)假期全薪;
5、帶薪年假5-20天,帶薪系統(tǒng)性培訓。 -
醫(yī)療院長/總經理
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
2025-02-15陽女士招聘經理崗位描述:
1、統(tǒng)籌門診的整體運營工作,對日常運營與推廣、異業(yè)合作、醫(yī)療質量、經營創(chuàng)收等負責;
2、 加強醫(yī)護助各專業(yè)線的協(xié)助與配合,提升服務質量及效率,不斷提升客戶就診的全流程體驗;
3、 提升團隊客戶管理能力,促進院內重點產品的推介和轉化;
4、 支撐醫(yī)生團隊的醫(yī)療服務相關專業(yè)訴求;
5、 整體醫(yī)療安全標準化監(jiān)管、團隊管理、人員培養(yǎng)。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,5年以上工作經驗
2、 相關醫(yī)療背景或工作經驗;
3、 較強的自驅力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)助能力;
4、 有客戶投訴處理經驗,優(yōu)秀的主動服務意識與管理經驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、六險(入職購買),包午餐;
2、外出/出差餐補、油補、話補、核心崗位包住;
3、不定期團建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢;
4、國家法定節(jié)假日休息,春節(jié)假期全薪;
5、帶薪年假5-20天,帶薪系統(tǒng)性培訓。 -
康復醫(yī)生
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-02-15陽女士招聘經理1、根據(jù)病患的病理情況對病患進行康復治療 2、對病患進行康復知識宣傳,介紹各項康復器具的使用方法及注意事項 3、對病患進行康復類儀器使用方法的培訓 4、在治療過程中做好數(shù)據(jù)的記錄,并收集相應的學術資料 …… 5、學術知識的培訓 -
市場經理
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-15陽女士招聘經理及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批; 8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9.負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作; 10.指導并參與本部門員工的培訓 -
財務總監(jiān)
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-15陽女士招聘經理崗位職責: 1.統(tǒng)籌集團財務管理工作,負責財務戰(zhàn)略規(guī)劃,完善財務體系的規(guī)范與效率建設; 2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、稅務籌劃、對外投資、融資、籌資及外部談判; 3.負責投資項目的決策分析與經濟指標設置,確保投資的成功率; 4.負責籌集企業(yè)發(fā)展的資金,控制資金成本,提高資金效益; 5.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,以滿足控制風險的要求; 6.負責全面預算組織與管控,負責內部控制監(jiān)督與財務風險治理; 7.負責公司資金調配、成本核算、會計核算及分析工作; 8.根據(jù)公司要求,對集團項目獲取、投資等特殊事項進行測算及盡調,做好項目利潤收益、現(xiàn)金流規(guī)劃... -
人事行政實習生 校招
1600-2000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-15陽女士招聘經理1、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;; 2、負責參與2025屆校園招聘工作 3、按時按量的完成領導交辦工作; -
工藝工程師
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-11吳小姐招聘1、分析產品需求,識別線束配置等級及線束回路配置,負責線束及連接器的可行性分析,審核技術方案 2、負責車載電子產品的線束設計,包括3D 布置,2D 圖紙設計,電纜、端子、連接器選型等 3、負責線束電氣系統(tǒng)匹配性試驗和驗證,包括電路保護試驗、靜態(tài)電流測試、電平衡試驗、接地測試和 EMC 試驗等,解決過程中的線束問題 4、參與編制和評審線束設計指南、測試規(guī)范、布線規(guī)范、布線圖等技術文件及SOR、DVP、ESO等開發(fā)文件 5、負責電器線束及相關連接器的試制推進、試驗評價、質量整改 6、及時跟進線束新技術,與供應商保持技術溝通交流 -
注塑質量工程師
5000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-11吳小姐招聘1.根據(jù)公司要求,制作標準流程; 2.客戶對接,處理質量相關問題; 3.內部管理培訓 4、責任心強、吃苦、耐勞 -
CNC操作員
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-11吳小姐招聘熟悉數(shù)控車床操作,能獨立操作 1.2年以上工作經驗,工作認真,能吃苦耐勞。 2. 可以適應兩班倒;白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30 -
人事行政文員
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-11吳小姐招聘1、負責人員招聘、面試、培訓工作; 2、根據(jù)公司要求,對公司制度的宣導并落實到位,一般的行政管理以及辦公室日常工作; 3、公司活動的策劃、籌備以及宣導落實; -
技術部經理
8000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-11吳小姐招聘1、負責研發(fā)團隊的技術指導和技術提升管理,進行技術分享及培訓,提升團隊技術能力; 2、及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題,確保生產工作的正常進行; 3、帶領團隊進行技術創(chuàng)新,采用新技術 -
smt生產主管
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-02-11吳小姐招聘1、熟悉電子元器件的性能、選型和應用; 2、了解各類生產設備的操作和維護, 3、具備3-5年以上的電子生產管理經驗,有大型生產線管理者優(yōu)先 -
售后技術員
3500-5000元2025-02-10曾春艷人事負責產品安裝調試指導工作 2、協(xié)助客戶解決產品或服務在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案,確認客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、為客戶提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案
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桂林醫(yī)療器械公司培訓招聘最新投遞
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池小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 人事行政實習生 職位2025-02-24
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朱小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 財務總監(jiān) 職位2025-02-23
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劉先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 質檢員 職位2025-02-22
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莫小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 財務總監(jiān) 職位2025-02-21
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黃小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 質檢員 職位2025-02-21
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唐先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 smt生產主管 職位2025-02-21
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桂林培訓招聘工資
¥
4877
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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28.6%3K
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26.5%4K
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20.4%5K
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12.2%6K-8K
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10.2%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.5%
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高中2%
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中專4.1%
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大專14.3%
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本科4.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占75.5%,高中占2%,中專占4.1%,大專占14.3%,本科占4.1%。
經驗要求分析
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不限經驗77.6%
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1-3年14.3%
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3-5年6.1%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占77.6%,1-3年占14.3%,3-5年占6.1%,5-10年占2%。