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桂林珠寶公司培訓招聘

桂聘提供2025年2月桂林珠寶公司培訓最新招聘,七星區(qū)768條臨桂區(qū)379條,平均工資約為4851元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 首飾 珠寶 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:8
  • 五險
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
18小時前
悅福珠寶
HR
地址:桂林全區(qū)、玉林區(qū)、柳州區(qū)等,可就近安排,感興趣可以聯(lián)系
1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動的組織、安排。
4、員工培訓活動的組織與開展。
5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 珠寶 投遞:1人 瀏覽:33
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-20
鄧雯芳
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責;
2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇:底薪+提成+績效+全勤+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂
任職資格:
1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。
1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。
2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。
6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。
7、可接受公司安排上班門店。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 50人 20-40歲 珠寶 瀏覽:30
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-20
鄧雯芳
人事經(jīng)理
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
工作職責:
1、靈活運用各種銷售技巧,達成銷售指標,提高公司整體效益;
2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系;
3、嚴格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-35歲,女士身高155cm以上,男士身高170cm以上。
2、具有良好的語言表達能力及溝通能力,有較好的客戶服務(wù)意識。
3、熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞,勤奮肯學。
4、有親和力,形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗。
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓。
薪資待遇:底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假
首月3400+200全勤獎,次月底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成等。
工作時間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30,月休4天
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 30人 20-40歲 珠寶 投遞:2人 瀏覽:28
  • 五險
  • 加班補貼
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  • 培訓提升
2025-02-20
鄧雯芳
人事經(jīng)理
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓。

中國黃金銷售主管

8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 25-43歲 珠寶 瀏覽:30
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-20
鄧雯芳
人事經(jīng)理
我們需要您會: 1.負責班組管理及業(yè)績指標負責;落實公司各項運營管理制度的執(zhí)行。 2.服從公司安排管理各區(qū)域店鋪 3.性格開朗、有責任心、有極強的穩(wěn)定性、有賺錢的欲望。 4.需有珠寶管理經(jīng)驗2年及以上,極其優(yōu)秀者可酌情放寬條件。 薪資待遇: 1.月均8000-12000元上不封頂。 2.繳納社保+績效獎勵+獎金+全勤+提成+聚會團建+年內(nèi)旅游+晉升機會+生日福利。 工作地址根據(jù)公司安排而定。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 30人 20-40歲 珠寶 投遞:5人 瀏覽:522
  • 五險
  • 加班補貼
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  • 培訓提升
2025-02-20
鄧雯芳
人事經(jīng)理
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓。

銷售代表

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 3人 首飾 珠寶 瀏覽:265
  • 五險
  • 加班補貼
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  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-18
張女士
經(jīng)理
珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售

高級珠寶顧問

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 首飾 珠寶 投遞:2人 瀏覽:329
  • 五險
  • 加班補貼
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  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-18
張女士
經(jīng)理
珠寶銷售,貨品整理等
約 8 個崗位
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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 29.8%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    14.9%
  • 本科
    2.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.6%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占14.9%,本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.9%
  • 1-3年
    12.8%
  • 3-5年
    4.3%
  • 5-10年
    2.1%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,1-3年占12.8%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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