1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林疊彩區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年3月桂林疊彩區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為4937元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程維修員
3000-4500元2025-02-28黃女士人資經(jīng)理1.全面負責酒店設(shè)備正常運行的巡檢、保養(yǎng)、維修工作;如:電器設(shè)備,熱水機組設(shè)備,消防設(shè)施,空調(diào)設(shè)備,強電弱電管理,水管等;
2.及時處理維修工作,跟進維修材料的統(tǒng)計及申購等工作;
3.制定部門管理制度,建立完善的工程管理體系;
4.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)營業(yè)情況和氣候,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算;
5.定期對員工進行業(yè)務(wù)技能的培訓;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
任職要求:
1.態(tài)度端正,認真負責,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
2.能夠獨立解決酒店工程部的各項工作,確保酒店設(shè)備正常運行。
3.熟悉掌握空調(diào)、給排水、強電弱電、電梯、熱水機組等設(shè)備使用和維護管理,能解決基本的網(wǎng)絡(luò)和電腦問題;
4.具有良好的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,出現(xiàn)緊急突發(fā)情況能快速到場處理。
5.有電工證以及相關(guān)酒店工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
營業(yè)員
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-28劉鑫沅經(jīng)理1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準確性
2、上架商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊
3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量
4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄
5、分析商品銷售情況
工作內(nèi)容
1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全;
3、負責門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點工作;
職位要求:
1、18歲-45歲,男女不限
2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰;
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識; -
少兒口才老師
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-28曹老師人事總監(jiān)崗位職責:
1.負責4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學。
2.負責語言藝術(shù)教學計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。
3.組織學員排練作品,參加學校組織的各項藝術(shù)活動。
4.積極與孩子開展有意義的互動教學,完成既定教學目標。
5.對學員學習情況進行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學員情況。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷,有相關(guān)教學經(jīng)驗,幼教、師范類、漢語言文學、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2.普通話等級二甲以上。
3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細心。
5.具有良好的語言表達能力和溝通能力,熟悉辦公軟件。
6.責任心強,有良好的的團隊合作精神。
上班時間:周休1.5天,周二至周五14:00—20:30,周六:8:45-12:00,14:00-20:30,周日:8:45-12:00,14:00-18:00 -
疊彩校區(qū)中國舞教師(6大城區(qū)均招聘)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-28曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術(shù),氣氛活躍,努力調(diào)動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足; 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng); 1、舞蹈專業(yè)畢業(yè); 2、從事少兒舞蹈教學一年以上; 3、性格活潑開朗,接人待物禮貌周全; 4、有耐心、愛心,喜歡小朋友; 5、熱愛教育事業(yè)。 -
桂林六城區(qū)各學科全職教師
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-28曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導(dǎo)模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。 -
全職少兒英語老師
3000-8000元2025-02-28曹老師人事總監(jiān)崗位職責: 1.負責教授少兒相關(guān)英語課程; 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃; 3.負責參加教研活動和教研會議; 4.負責與學生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導(dǎo)。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責任心,做事認真負責。 工作時間:周休1.5(周一固定休息,周二到周五安排余下半天休) 周二到周五:14:00-20:30(半小時用餐) 周六:8:45-12:00 14:00-20:30(半小時用餐) 周日:8:45-12:00 14:00-18:00 -
建材銷售業(yè)務(wù)員
3000-5000元2025-02-28周雅捷人力資源部1.負責公司門店客戶接待及銷售 ; 2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品,接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作; 3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,完成店面下達的銷售目標及個人銷售任務(wù); 1、有同類型崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、有一定抗壓力,熟悉產(chǎn)品銷售技巧和辦公軟件。 3、有較強的語言表達能力,親和力強,善于溝通客戶。 底薪+超高提成 -
車間操作工
3000-6000元2025-02-28周雅捷人力資源部車間操作機器,彩鋼板剪裁 工作穩(wěn)定,包吃住,能吃苦耐勞 -
儲備主管
5000-20000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-28夏經(jīng)理經(jīng)理1. 團隊管理,招募,輔導(dǎo),保險顧問咨詢 -
醫(yī)保服務(wù)專員
5000-20000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-28夏經(jīng)理經(jīng)理1. 老保單整理,理賠資料收集,客戶經(jīng)營活動告知,醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險等服務(wù)。 -
網(wǎng)絡(luò)運營
3000-6000元2025-02-27周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林疊彩區(qū)培訓招聘最新投遞
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杜先生投遞了 桂林市雙豐物資貿(mào)易有限責任公司 的 車間操作工 職位2025-03-14
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韋先生投遞了 桂林市雙豐物資貿(mào)易有限責任公司 的 車間操作工 職位2025-03-14
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蔣小姐2025-03-14
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陳先生投遞了 桂林市雙豐物資貿(mào)易有限責任公司 的 車間操作工 職位2025-03-13
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陳先生投遞了 桂林市雙豐物資貿(mào)易有限責任公司 的 車間操作工 職位2025-03-13
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黃小姐投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-03-13
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桂林培訓招聘工資
¥
4937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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24.4%3K
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26.7%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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11.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.9%
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初中4.2%
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中專4.2%
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大專14.6%
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本科4.2%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占72.9%,初中占4.2%,中專占4.2%,大專占14.6%,本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.1%
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1-3年14.6%
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3-5年6.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.1%,1-3年占14.6%,3-5年占6.3%,5-10年占2.1%。