1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘
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447條
桂林 臨桂區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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藥房店長
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李女士人事主管本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度,落實(shí)公司指令,執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好門店商品的進(jìn)、存、銷、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)
要求:1、高中或者大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè);
2、40歲以下,接收應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生;
3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,就近安排工作地點(diǎn);
五險(xiǎn)+職務(wù)補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼 -
藥房營業(yè)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李女士人事主管工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
崗位工作:
1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標(biāo),有計(jì)劃的完成。
2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項(xiàng),不夸大,不誤導(dǎo)顧客。
3.在不傷害顧客滿意度的前提下,重點(diǎn)銷售主推商品,提升門店提成金額。
4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,營造良好的購物環(huán)境。
5.嚴(yán)格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計(jì)劃,保證宣講到位。
要求:
女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。
不限學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排(臨桂區(qū),秀峰區(qū),象山區(qū)急招) -
雁山藥店?duì)I業(yè)員
5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李女士人事主管養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
要求:年齡18-40歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。
不限學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排 -
生產(chǎn)主任
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15于先生總經(jīng)理現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 8、綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本; 9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作 -
長白班高工價(jià)焊工
6000-8000元2024-11-15夏經(jīng)理人事專員1. 臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時)+300餐補(bǔ) 焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 普工14元/小時+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
主播(臨桂)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰,表現(xiàn)欲強(qiáng); 4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力; 5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15于先生總經(jīng)理專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
電話銷售 兼職
5000元/月2024-11-15于先生總經(jīng)理1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶 -
七星區(qū)長白班普工
4000-5500元- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15尹經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:組裝,穿散件,打包。 上班時間:8:30-20:10,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時。月休4天,星期天休息 有五險(xiǎn)+免體檢空調(diào)坐班。 底薪+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+其他福利 有豐富的食堂飯菜 -
長白班操作工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15尹經(jīng)理人事經(jīng)理普工14元/小時+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
臨桂新能源廠長白班普工
3900-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15宋經(jīng)理經(jīng)理工作長白班 普工14塊一個小時18-45歲 餐補(bǔ)300/月 住宿水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,吃飯住宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支工資,黑戶可以微信或支付寶。 -
店長合伙人
3000-7000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15陽小姐1、有相銷售經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的賺錢欲望。 2、熱愛母嬰行業(yè),溝通組織能力強(qiáng),服從安排,能吃苦耐勞,有親和力,團(tuán)隊(duì)精神,有耐心、愛心、責(zé)任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣 -
電子廠普工
4600-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15黃女士人事底薪漲到2270啦!比以前每月多收入好幾百哦! 年齡放寬至45歲以內(nèi)!男女不限,入職工資就有4000+以上! 推薦人走帳清? 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4300-5500元, 有餐補(bǔ)180元/月,包??; 離職7天內(nèi)可結(jié)清工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心。 三、工作時間:兩班倒,周休一天。 -
電子廠裝配工
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15黃女士人事人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī), 2.節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 3.有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等 4.培訓(xùn)學(xué)習(xí) …… :免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 5.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 四、上班地址:小時工16-47周歲 正式工18-45周歲(小時工正式工同步安排) 一、招聘要求 …… 人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī), 2.節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 3.有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等 4.培訓(xùn)學(xué)習(xí) …… :免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 5.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 -
深科技小時工開招
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-15崔宏巖法人19元/h電子廠崗位,月入4800+元/月 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點(diǎn)對八點(diǎn),帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)、路由器。等電子產(chǎn)品 【面試要求】能接受倒班。 -
領(lǐng)益學(xué)生大量小時工
4200-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15崔宏巖法人領(lǐng)益制造招聘小時工:18-45 都可以 17元/h 工廠食堂 先吃后扣,住宿免費(fèi)(分?jǐn)傄幌滤娰M(fèi)即可)綜合月薪4500-5500。全部坐班。一個月倒班一次,工作時間早8:00-20:00 ,每天10小時工作。 每個月月底 發(fā)放上個月21 號- 本月20 號的工資。壓10 天 男女不限 -
七星光隆封裝工
3700-4100元2024-11-15崔宏巖法人七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工: 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。 18-40歲 男女不限 【薪資待遇】 1、計(jì)時工資:第一個月2500元/月+加班費(fèi);第二個月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時,夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費(fèi)) 3、月休6天 請聯(lián)系崔經(jīng)理 安排面試 小時工18/h -
賽爾康16小時工
4300-5300元2024-11-15崔宏巖法人月入4200+元/月 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點(diǎn)對八點(diǎn),帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品 【面試要求】(非暑假工),可接受紋身和大齡工。 -
長白班不查案底
4000-4500元2024-11-15劉姐姐經(jīng)理1. 工廠招聘長白班普工,不查案底,可預(yù)支工資 2. 負(fù)責(zé)裝配等工作 3. 工廠提供住宿,吃飯有餐補(bǔ) 4. 加班多,工時足,工作穩(wěn)定 -
工作簡單好崗位,本地廠
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15劉姐姐經(jīng)理桂林本地大型電子廠,入職有五險(xiǎn)一金,18~45歲男女不限 綜合月薪:4000-5500元 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心,無線網(wǎng)一應(yīng)俱全 主要負(fù)責(zé)手機(jī)的組裝和包裝
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)顧問培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)專員/助理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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天先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 藥房店長 職位2024-11-19
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龍先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 藥房營業(yè)員 職位2024-11-18
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龍先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 雁山藥店?duì)I業(yè)員 職位2024-11-18
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韋先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2024-11-18
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李先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2024-11-18
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江小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 電話銷售 職位2024-11-17
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。