1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年2月桂林七星區(qū)培訓最新招聘，平均工資約為5205元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外采購專員
4500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
莫小姐崗位基本描述：
1. 甄選性價比高的旅游產(chǎn)品供應商，包括各國家地接，酒店及游船等
2. 采購各供應商的價格及完成系統(tǒng)價格維護工作;
3. 建立及維護與各供應商的良好合作關系;
4. 收集整理各國旅游相關信息資料，全力配合公司其他各部門的工作
崗位相關要求：
1. 英語口語流利，寫作能力佳，善于溝通;
2. 性格外向，舉止大方得體;
3. 對價格敏感，采購意識強:
4. 能適應海外短期出差，團隊意識強、學習能力強
5. 做事認真，細心，耐心，有責任心。 -
英文計調
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
莫小姐崗位基本描述：
1. 負責銷售產(chǎn)品的線路后期操作(住宿、交通、接機、餐食等安排);
2. 賬務核算,控制成本;
3. 走團前與地接核實計劃，避免走團中漏訂的項目;
4. 負責旅游資料的統(tǒng)計、整理、補充工作等其他日常工作;
5.有走團過程中突發(fā)緊急狀況的溝通，協(xié)調處理能力。
崗位相關要求：
1. 英語四六級或其他證明英語能力的證書，能準確閱讀，書寫英文郵件
2. 責任感強，工作認真細致，熱愛旅游事業(yè);
3. 能熟練使用辦公軟件;
4. 有一定的抗壓性，心態(tài)良好，服務意識佳，有較強的語言溝通能力和協(xié)調應變能力，團隊協(xié)作能力強;
5. 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務計調操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
海外社媒運營&kol開發(fā)
4000-6000元4小時前
飛宇人事工作內容：
1. 負責公司海外社媒賬號的日常內容策劃，發(fā)布以及賬號日常維護和粉絲運營；
2．開發(fā)和維系海外KOL資源；
3. 廣告投放；
4. 社媒活動策劃。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，英語CET6或TEM4級，有良好的聽說讀寫能力；
2.熟悉歐美文化和國外主流社媒平臺；
3.學習能力強，善于探索創(chuàng)新，樂于人際交往。有良好的執(zhí)行力，數(shù)據(jù)分析能力，責任心強；
4.具備較強內容創(chuàng)意，策劃和文案能力。 -
電梯維保員（臨桂區(qū)）
4000-7000元
4小時前
徐女士人事遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作； 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修； 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告； 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育 -
電源硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.負責公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設計； 2. 負責器件選型、優(yōu)化及測試； 3. 負責電路板原理圖設計、繪制，PCB設計以及電路仿真和分析； 4. 設計文檔整理及輸出。 任職要求： 1.本科及以上學歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業(yè)，相關工作經(jīng)驗2年以上； 2. 熟悉Buck，全橋，LLC等基本電力電子拓撲及控制； 3. 有一定的磁性元器件選型設計基礎； 4. 掌握saber，PLECS等仿真軟件應用； 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設計優(yōu)先。 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
4小時前
HR1、負責日常收發(fā)貨工作； 2、負責根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位； 3、負責日常商品庫存盤點、核對； 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等； 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、初中及以上學歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力； 4、有良好表達和溝通能力； 5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。 工作地址： 1號倉庫：廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號倉庫：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內DN-19棟 -
業(yè)務員
2200-8000元
- 五險
- 項目提成
- 培訓提升
- 差旅補貼
- 月休4天
4小時前
王經(jīng)理人事2.福利待遇工資2200底薪+提成，提成上不封頂；轉正后有五險，月休4天，有培訓福利，有差旅費補貼。 3.桂林市區(qū)及12個縣城都有招聘需求，就近安排工作。 -
雁山區(qū)酒水配送及推廣
3500-6000元
4小時前
崔女士人事1. 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息，及時、準確、快捷、安全地配送訂單； 2、配送過程中遵守交通法規(guī)，保證自身和物品的安全； 3、核對訂單信息，確保在物品送達客戶后簽收訂單； 4、協(xié)助區(qū)域地面宣傳推廣； 5、完成上級領導安排的其他工作任務 6、上班時間輪班制：白班上午11點到20:00；晚班17：00到凌晨2點。 -
功率硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務需求，負責驅動器功率硬件的需求分析和方案設計，保證產(chǎn)品競爭力； 2. 根據(jù)需求完成驅動器主回路器件計算與選型，編寫計算書與規(guī)格書； 3. 根據(jù)項目要求，完成設計，跟進測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉產(chǎn) ； 任職要求： 1.本科及以上學歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業(yè)，相關工作經(jīng)驗2年以上； 2. 熟悉數(shù)電模電基礎知識，了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅動、反激式開關電源等知識； 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗優(yōu)先。 -
自控程序員
4500-6000元
5小時前
劉主管行政1、設計、測試自動化元器件和裝置、中央空調系統(tǒng)和運行控制系統(tǒng)，指導安裝、調試和維護 2、設計、編寫控制系統(tǒng)方案，指導數(shù)控加工，處理生產(chǎn)技術問題 3、設計、測試、調試自動化儀表與檢測設備，運行自動化系統(tǒng)軟件 4、編制自動化控制標準規(guī)范 5、可桂林、深圳兩地 交換工作 -
嵌入式軟件設計師
6000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.電控項目軟件開發(fā)；解讀客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格； 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試； 3）維護項目軟件，對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔； 4）維護平臺軟件，對平臺軟件質量進行持續(xù)提升。 任職要求： 1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗，熟悉相關開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)； 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈； 4. 了解Autosar架構相關基本概念； 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議棧或者UDS、Autosar網(wǎng)絡... -
美導
5000-15000元
5小時前
王女士人事經(jīng)理一. 崗位職責: 1、下門店進行醫(yī)美類項目銷售鋪墊等; 2、做好活動前的籌備、宣傳鋪墊等準備工作; 3、與門店美容師建立良好關系，協(xié)助美容師邀約客戶，完成公司既定目標，并協(xié)助美容師做好售后咨詢服務; 4、通過下店會議營銷或客戶二次開發(fā)，挖掘潛在客戶，完成銷售業(yè)績。 5、有醫(yī)美、美業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先錄用。一經(jīng)錄用，前三個月保底5000元/月。 任職要求: 1，形象好，氣質佳，有親和力，工作態(tài)度認真，主動，熱情。 2，溝通、理解能力強，服務意識強。 3，可以快速的融入團隊，有上進心。 4，有醫(yī)美、皮膚管理、護膚產(chǎn)品導購銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
招普工電子廠女工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
5小時前
農經(jīng)理人力總監(jiān)一、招聘崗位: 普工女工 二、小時工:高價16元小時，上班時間8點30-20點.30中午和晚上各休息一個小時。標準的長白班哦！綜合工資5000元以上，節(jié)日假提前發(fā)工資，年終獎。 三、吃住問題:包住 四、年齡:18-43周歲包進! 五、每個月12號發(fā)工資! 主要負責生產(chǎn)手機，剛來都有老員工帶、崗位輕松、恒溫車間！ 面試要求:身體健康，無案底 需提前一天報名 -
會計實習生
2000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
張女士人事經(jīng)理崗位要求： 1.25、26屆畢業(yè)生，財稅相關專業(yè)優(yōu)先 2.溝通學習能力強，靈活應變能力強 3.能快速適應新環(huán)境 崗位職責： 1.協(xié)助會計處理日常稅務工作，最好有交通工具，有時候需要外出去稅務局或工商局以及其他外出事項； 2.開票、領票、裝訂憑證、整理票據(jù)等； 3.其他臨時工作安排 -
機械零件質檢統(tǒng)計員
4000-5000元
4小時前
伍先生經(jīng)理1. 對機械零件的尺寸檢測和統(tǒng)計。 2.會使用各種檢測工具。如內外徑卡尺和千分尺。 3.熟悉各類中小零件的加工工藝。 4有C照優(yōu)先
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務經(jīng)理培訓業(yè)務主管培訓實習生教學培訓藝術培訓培訓員工關系專員培訓督導培訓顧問教師培訓培訓專員人事培訓專員與培訓專員安全培訓專員培訓項目執(zhí)行培訓機構培訓管理經(jīng)理培訓項目主管培訓專業(yè)經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓項目運營培訓專員/助理培訓運營專員培訓管理崗培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專家培訓績效經(jīng)理銷售培訓負責人業(yè)務培訓學術培訓培訓管理員銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓助理培訓總監(jiān)/經(jīng)理行政培訓專員培訓專員/主管培訓管理專員培訓發(fā)展專員人才發(fā)展內訓助理培訓內訓主管
桂林七星區(qū)培訓招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林市榮昌和機電設備有限公司 的 機械零件質檢統(tǒng)計員 職位2025-02-21 -
何先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-02-21 -
樂小姐投遞了 桂林市榮昌和機電設備有限公司 的 機械零件質檢統(tǒng)計員 職位2025-02-21 -
支小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-02-20
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劉小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 招普工電子廠女工 職位2025-02-20 -
林小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-02-20
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桂林七星區(qū)培訓招聘工資
￥
5205
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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29.4%3K
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35.3%4K
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5.9%5K
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11.8%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.7%
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高中5.9%
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中專5.9%
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大專17.6%
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本科5.9%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占64.7%，高中占5.9%，中專占5.9%，大專占17.6%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.6%
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1-3年23.5%
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5-10年5.9%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.6%，1-3年占23.5%，5-10年占5.9%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;市場調查;電子商務。 -
人力資源
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
