1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林七星區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為5205元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
社工項目督導(dǎo)
3500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容：
1.根據(jù)服務(wù)采購方要求，統(tǒng)籌項目的運營管理；
2.項目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控，監(jiān)督項目所有工作計劃的進(jìn)度，根據(jù)項目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)；
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊運用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法，完成項目要求的指標(biāo)量化工作，為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)；
4.監(jiān)督項目各類文書（包括計劃、預(yù)算、報告）等服務(wù)記錄按時撰寫完畢、提交及存檔，組織處理本項目組各類數(shù)據(jù)；
5.做好項目行政、活動經(jīng)費預(yù)算把控，按相關(guān)流程處理財務(wù)及本項目組各項數(shù)據(jù)；
6.定期主動與購買方溝通，保持良好關(guān)系，對外做好公關(guān)宣傳工作，鏈接社區(qū)資源；
7.完成機(jī)構(gòu)及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗，一年以上的項目主管經(jīng)驗，一年以上的項目督導(dǎo)經(jīng)驗
2.考取社工中級職稱
3.督導(dǎo)團(tuán)隊獨立運營過項目
4.同等條件下，考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先
工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作 -
安老院文員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理?全部要求會粵語。優(yōu)秀者放寬條件。
?文員要求會電腦，略懂英文。
?52歲以下，男女不限。
【待遇】
1、工資14820/休四天，工作在崗12小時(包括吃飯休息時間)，全年12天國假，滿一年另外7天帶薪假，滿7年可落戶香港。
2、包吃，解決住宿(扣除10%)
3、正規(guī)勞工簽證，兩年。
兩年內(nèi)持香港臨時身份證，享受香港身份同等各項社會福利。 -
水電工
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理?全部要求會粵語。優(yōu)秀者放寬條件。
?文員要求會電腦，略懂英文。
?52歲以下，男女不限。
【待遇】
1、工資14820/休四天，工作在崗12小時(包括吃飯休息時間)，全年12天國假，滿一年另外7天帶薪假，滿7年可落戶香港。
2、包吃，解決住宿(扣除10%)
3、正規(guī)勞工簽證，兩年。
兩年內(nèi)持香港臨時身份證，享受香港身份同等各項社會福利。 -
一線社工
2500-4000元
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理1、月薪3000-5000元（含保險），根據(jù)個人貢獻(xiàn)和能力提供發(fā)展平臺； 2、帶薪年假與節(jié)日福利，依據(jù)國家法定節(jié)假日休息或調(diào)休； 3、享受機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督導(dǎo)支持，同時可參與機(jī)構(gòu)或政府組織的各項培訓(xùn)及相關(guān)活動 -
物業(yè)(保潔)經(jīng)理
6000-8000元
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理工作要求，30歲一45歲，男、女不限，身體健康，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有三年以上同崗位物業(yè)管理經(jīng)驗。退役軍人及有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工資待遇:6000元一8000元，購買五險。 工作地點:桂林市 聯(lián)系人: 張先生 1397-8307-009(微信同號) (請加微信咨詢聯(lián)系) -
護(hù)工
4000-5000元
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理我們會對您的付出給予高度認(rèn)可和感謝，同時為您提供必要的工作培訓(xùn)和資源支持，確保您能夠充分發(fā)揮自己的技能和作用。 工作要求： 1.照顧病人的日常生活，包括飲食、穿衣、洗漱等。 …… 福利: 1.定期專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn) 2.穩(wěn)定的服務(wù)患源 3.工資底薪4000一5000（含五險）+意外險+提成 工作地點:桂林市區(qū)駐點醫(yī)院，聯(lián)系人:遲社工1770-7735-550 -
社區(qū)家伴護(hù)理站護(hù)士
4000-5000元
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理護(hù)士2名?，護(hù)士長2名男性2名，女性2名。? 薪資：4000元一5000底薪+獎金。 要求：年齡23歲以上，認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心，熱情好學(xué)，溝通能力強(qiáng)。中專以上學(xué)歷，持有護(hù)士資格證，熟悉電腦辦公軟件操作，有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理經(jīng)驗或醫(yī)院老年科、康復(fù)科，康養(yǎng)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)客戶的健康宣教、篩查及檔案管理、回訪工作。為客戶實施護(hù)理操作，實施各項助老服務(wù)。 上班時間：白班 福利待遇：試用期三個月，考核通過轉(zhuǎn)正后繳納社保，學(xué)習(xí)深造等福利。?聯(lián)系方式電話/微信:1770-7735-550遲護(hù)士 -
社區(qū)家伴護(hù)理站
4000-5000元
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理護(hù)士2名?，護(hù)士長2名男性2名，女性2名。? 薪資：4000元一5000底薪+獎金。 要求：年齡23歲以上，認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心，熱情好學(xué)，溝通能力強(qiáng)。中專以上學(xué)歷，持有護(hù)士資格證，熟悉電腦辦公軟件操作，有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理經(jīng)驗或醫(yī)院老年科、康復(fù)科，康養(yǎng)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)客戶的健康宣教、篩查及檔案管理、回訪工作。為客戶實施護(hù)理操作，實施各項助老服務(wù)。 上班時間：白班 福利待遇：試用期三個月，考核通過轉(zhuǎn)正后繳納社保，學(xué)習(xí)深造等福利。?聯(lián)系方式電話/微信:1770-7735-550遲護(hù)士 -
雁山/臨桂/疊彩/七星司法社工+醫(yī)務(wù)社工
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理司法社工： 協(xié)助檢察機(jī)關(guān)對涉案為成年人開展社會調(diào)查、心理干預(yù)、附條件不起訴考察幫教、回訪幫教及普法宣傳活動等工作 負(fù)責(zé)各種教學(xué)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。以小組、個案的形式為涉案家庭提供親子溝通 男女不限，社工專業(yè)、司法專業(yè)、心理學(xué)專業(yè) 醫(yī)務(wù)社工： 1.為患者及家屬提供所需的個案與小組服務(wù)，包括但不限于救助資源鏈接、情緒疏導(dǎo)等； 2.為醫(yī)護(hù)人員提供所需的支援，包括但不限于心理支援、醫(yī)患溝通增能等； 3.圍繞就診兒童及其家屬策劃實施并開展活動； 4.機(jī)構(gòu)安排的其他相關(guān)工作。 1.社會工作相關(guān)專業(yè)（社會工作、社會學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、等相關(guān)專業(yè)）本科及以上學(xué)歷,有1年以上社工實... -
醫(yī)務(wù)社工
3000-4000元
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理1.為患者及家屬提供所需的個案與小組服務(wù)，包括但不限于救助資源鏈接、情緒疏導(dǎo)等； 2.為醫(yī)護(hù)人員提供所需的支援，包括但不限于心理支援、醫(yī)患溝通增能等； 3.圍繞就診兒童及其家屬策劃實施并開展活動； 4.機(jī)構(gòu)安排的其他相關(guān)工作。 1.社會工作相關(guān)專業(yè)（社會工作、社會學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、等相關(guān)專業(yè)）本科及以上學(xué)歷,有1年以上社工實務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.優(yōu)先考慮心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)持有助理社工師或者心理咨詢師及以上資格證書的應(yīng)聘人員； 3.有愛心、耐心，熱愛社會工作，具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和專業(yè)使命感，親和力強(qiáng)，喜歡小朋友； 4.工作認(rèn)真細(xì)致，能熟練運用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文書寫作能力和執(zhí)行... -
測試工程師
10000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:390- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)、模塊測試，包括測試方案設(shè)計、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決，測試報告等 。 2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品（模塊）測試過程中出現(xiàn)的異常問題。 3、改進(jìn)測試流程，提高項目的交付效率。 4、調(diào)研、開發(fā)、使用測試工具，提升測試效率。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電磁兼容（EMC）測試及整改（電子類）。 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安全規(guī)范（安規(guī)）測試及整改。 7、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以提高測試的效率和質(zhì)量，滿足質(zhì)量保證的需求。 任職要求： 1、 電子、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷； 2、 熟悉模擬電路，數(shù)字電路等，能獨立進(jìn)行電路分析（電子類）； 3、 熟練掌握機(jī)械原理和機(jī)械設(shè)... -
機(jī)械研發(fā)助理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:354- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
楊小姐人力資源專員職位描述 1.協(xié)助機(jī)械工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量/工藝/生產(chǎn)等問題； 2.協(xié)助項目組成員完成產(chǎn)品試制及設(shè)計生產(chǎn)轉(zhuǎn)換工作，跟進(jìn)實驗測試并總結(jié)問題； 3.負(fù)責(zé)所管項目的研發(fā)材料（產(chǎn)品送檢和注冊文件、物料清單、設(shè)計開發(fā)文檔、設(shè)計變更文件等）的編制及歸檔； 4.掌握PLM系統(tǒng)相關(guān)操作，通過PLM系統(tǒng)管理項目； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、儀器等理工類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉Office等常用辦公軟件操作； 3.具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和動手能力； 4.工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 5.有產(chǎn)品開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先... -
研發(fā)項目助理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:196- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項目的實施管理； 2.通過PLM系統(tǒng)完成項目文檔管理；負(fù)責(zé)研發(fā)文檔編制； 3.協(xié)助業(yè)界頂尖的工程師完成一流產(chǎn)品的組裝和測試工作，為產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)提供高效支持。 4.負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，處理相關(guān)事務(wù)； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 崗位要求： 1.機(jī)械/電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.熟練使用Office等辦公軟件； 3.具備良好的溝通能力和動手能力；工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 4.熟悉AutoCAD、Solidworks、UG等至少一種制圖軟件，有設(shè)計或出圖經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.有EMC檢測、... -
印刷機(jī)長（絲網(wǎng)印刷）
5000-8000元
2025-02-08
李女士人事部崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的絲網(wǎng)、凹版印刷工藝； 2.新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、批量產(chǎn)品印制； 3.嚴(yán)格完成產(chǎn)品的印制、調(diào)制等 職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷 ， 2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事電熱膜、電器元件印刷工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??； 3.熟練使用全自動或手動印刷設(shè)備；熟悉網(wǎng)版、印刷設(shè)備等工具維修保養(yǎng)準(zhǔn)則； 4.具有良好的動手能力，能獨立分析和處理印刷過程中遇到的問題 5.具有及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 -
總助
4000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
唐女士人事主管1 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作，處理各項事務(wù)。 2 本崗位屬于管理公司崗位，不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗，但是請務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求，再投完整且真實的簡歷，條件不符者恕不回復(fù)。 3 全日制專科以上學(xué)歷，實際工作經(jīng)驗2年以上（必備條件），28歲以內(nèi)，身高160以上，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，情商高。熟練駕駛、會公文寫作、擅長各種辦公軟件、英文基礎(chǔ)好等都是加分項，可優(yōu)先考慮。 4 保底工資4000起，條件優(yōu)異者可再議。單休，五險，年假，包工作餐，可視工作情況獨立考勤。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
-
駱小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社區(qū)家伴護(hù)理站 職位2025-02-21 -
何小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 安老院文員 職位2025-02-21 -
黃先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 機(jī)械研發(fā)助理 職位2025-02-20 -
謝小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社區(qū)家伴護(hù)理站 職位2025-02-20
-
梁先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 安老院文員 職位2025-02-20 -
張先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 物業(yè)(保潔)經(jīng)理 職位2025-02-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
￥
5205
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
-
29.4%3K
-
35.3%4K
-
5.9%5K
-
11.8%6K-8K
-
11.8%8K-1W
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷64.7%
-
高中5.9%
-
中專5.9%
-
大專17.6%
-
本科5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.7%，高中占5.9%，中專占5.9%，大專占17.6%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗70.6%
-
1-3年23.5%
-
5-10年5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.6%，1-3年占23.5%，5-10年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
-
軟件、集成電路、計算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
生產(chǎn)、銷售醫(yī)用材料及制品（行政許可項目除外）、衛(wèi)生材料及輔料（國家禁止與限制類項目除外）；消毒用品、衛(wèi)生用品、化妝品生產(chǎn)、銷售；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械及設(shè)備；醫(yī)療器械領(lǐng)域技術(shù)咨詢、服務(wù)（行政許可項目除外）；國家政策允許的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售防護(hù)用品、一次性口罩、一次性醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用外科口罩、一次性防護(hù)服；（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
酒店/投資 50-100人 -
醫(yī)療器械 100-499人 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
