1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林盛景中心培訓招聘
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桂林 盛景中心 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪2024-11-24李先生經理1、負責網(wǎng)站、商城,小程序,web移動端,web app 等UI及交互方面的設計制作;
2、挖掘和分析用戶的使用習慣及體驗感受,為產品設計和用戶體驗提供指引;
3、協(xié)助項目團隊完成相應的設計工作。
4、及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度, 請有意向者發(fā)簡歷截圖優(yōu)先進一步溝通
5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實習生加入,可協(xié)助開實習證明。
1、本科及以上學歷,計算機、網(wǎng)頁設計 等相關專業(yè);
2、較強的審美能力,獨特的創(chuàng)意,良好的美術功底,較強的網(wǎng)頁創(chuàng)意設計和視覺表現(xiàn)能力;
3、熟悉HTML、javascript、CSS H5 等網(wǎng)頁設計語言規(guī)范;
4、熟悉掌握html、div+css網(wǎng)站制作標準,可編寫符合W3C規(guī)定標準代碼;
5、熟悉響應式設計,HTML5,CSS3等移動端制作,熟悉js、jQuery, vue 等前端。
6、熟悉小程序開發(fā)、android 移動端web混合開發(fā) -
安保主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-24王小姐人事1、具備人員管理、消防管理、車場管理、環(huán)境管理等相關知識;
2、負責主持部門建設、管理制度建設以及工作流程建設、部門日常管理;
3、組織開展安保人員管理、培訓、考核評定工作;
4、組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓,定期組織滅火和應急疏散的演習;
5、配合、協(xié)助公安、消防機關處理刑事、治安案件以及重大責任事故的調查處理;
6、熟練使用電腦、退伍軍人優(yōu)先; -
同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售
3000-15000元2024-11-23蔣經理人事工作內容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。
職位要求:熱愛房地產銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。
工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
朝九晚六銷售房產置業(yè)顧問
3000-15000元2024-11-23蔣經理人事工作內容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 職位要求:熱愛房地產銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。 工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
分割師
2800-3500元2024-11-23謝女士人事行政專員工作內容 1、負責肉類的分割及銷售,掌握基本的分肉技術和常識,熟悉豬肉各個部位及分割技能 2、保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無不良習慣,手腳麻利 要求: 有一定的親和力和銷售技巧,初中以上學歷,48歲以下,男女不限,身體健康能吃苦耐勞。 上班時間:6:30-14:30,試用3個月,轉正買社保 工作地點:桂林市七星區(qū)、疊彩區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū) -
中央空調銷售工程師
4000-10000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-23雷女士工作內容 1、收集項目信息及市場信息并做好市調。 2、客戶邀約、洽談、簽約等跟過項目進程。 3、客情維護、業(yè)務拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強的擠壓能力、表達能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷售經驗者優(yōu)先考慮。 薪資結構 底薪+提成+獎金=上不封頂 -
銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
2024-11-23雷女士1、負責收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求: 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結構 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂 -
播音主持教師
2500-4000元2024-11-22趙老師1.給學生進行播音主持 語言藝術 口才類作品授課。 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力、具有較強的親和力、善于跟孩子溝通互動。 3.性格活潑開朗 、熱愛教師工作、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.普通話二甲以上。 5.有相關較學經驗優(yōu)先。 -
產品結構/外觀設計工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22趙小姐人力資源負責醫(yī)療器械電子產品結構/外觀設計。 熟悉三維模型設計、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
精英雙休地推銷售
5000-10000元2024-11-22王女士hr崗位描述 有意向者可以投遞簡歷后電話聯(lián)系,謝謝! 崗位描述, 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務。 5、負責財易在整個桂林區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過地推的主要形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行財易產品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 -
商務小白月入5000起
5000-10000元2024-11-22王女士hr其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。 -
課程顧問
4000-12000元2024-11-22趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考 …… ; 4、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 -
法務銷售顧問
4000-6000元2024-11-21莫女士經理培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2、每年享受帶薪假期,公司氛圍輕松 -
科室客服
3500-8000元2024-11-21蔣女士人事工作內容: 協(xié)助制定具體工作計劃和優(yōu)化服務流程 負責按照流程接待VIP客戶、陪診、提醒注意事項、送客及術后關懷回訪 在規(guī)定時間內,配合公司營銷活動完成VIP客戶邀約工作 職位要求: 有導游和酒店、前臺經驗優(yōu)先 良好的語言表達能力、溝通能力、學習能力 勤奮敬業(yè),耐心好學,具有良好的職業(yè)素養(yǎng) -
酒店客戶經理
3000-10000元2024-11-20馬海棠人事經理一、崗位要求: 1、年齡20-35歲,大專以及以上學歷,女士優(yōu)先; 2、有酒店銷售經驗、具備一定人脈關系的優(yōu)先; 3、工作認真負責,溝通能力強。 二、工作內容: 1、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產品和業(yè)務,拓展客戶資源; 2、接待客戶,及時回應客戶的問詢,協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務; 3、定位客戶所在機構中的關鍵決策人,建立并維護良好關系,深入理解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴; 4、維護與關鍵客戶的長期合作關系,進一步挖掘合作潛力,制訂項目計劃,開展客戶游說、引導和服務,實現(xiàn)項目簽約,達成營銷或銷售任務; 5、作為公司、內部其他團隊與客戶之間的橋梁... -
地產中介
5000-10000元2024-11-20喻熠房產信息維護更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實地看房、新房二手房、商業(yè)地產、豪宅、銷售經驗、客戶開發(fā)、市場拓展經驗、當?shù)亻L行業(yè)經驗、保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、購房優(yōu)惠、租房優(yōu)惠 職位招聘1 -
房產經紀人
4500-8000元- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19陳女士HR1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經驗,愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內能持續(xù)在地產行業(yè)從事經紀、銷售工作的精英。 -
總監(jiān)
8000-16000元2024-11-19陳女士HR福利及待遇 1、入職高精度專業(yè)化培訓。 2、享受58同城全網(wǎng)通端口補助、公司房源系統(tǒng)免費使用。 3、月休6天,法定節(jié)假日按規(guī)定放假、及發(fā)放各種節(jié)假日禮品、補貼等。 -
房產店長/經理
6000-12000元2024-11-19陳女士HR5、有業(yè)內培訓、識人、用人及人才梯隊建設能力。 6、快速執(zhí)行、部署能力。 福利及待遇: 1、入職高精度專業(yè)化培訓。 2、享受58同城全網(wǎng)通端口補助、公司房源系統(tǒng)免費使用。 -
合伙人
8000-20000元- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-17雷女士負責組建營銷團隊,指導培訓團隊,并建立人才梯隊培養(yǎng)機制。 負責帶領整個銷售團隊完成公司的銷售目標。 維護客戶關系,開拓新的市場。
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員培訓開發(fā)客服培訓培訓大專教育培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理教學培訓教師培訓培訓實習生培訓專業(yè)經理學術培訓培訓督導培訓績效經理培訓開發(fā)經理藝術培訓培訓機構培訓項目主管廚師培訓培訓總監(jiān)培訓管理經理培訓顧問培訓員工關系專員培訓項目運營培訓專家培訓專員人事/培訓專員培訓管理員培訓項目執(zhí)行銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經理培訓管理崗銷售培訓負責人職業(yè)培訓培訓發(fā)展專員業(yè)務培訓培訓運營專員培訓專員/助理銷售培訓專家培訓項目負責人培訓專員/主管培訓策劃專員人才發(fā)展內訓助理內訓主管培訓
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告;家庭服務(國家禁止或限制的服務除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林盛景中心培訓招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 法務銷售顧問 職位2024-11-20
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蔣小姐投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 科室客服 職位2024-11-20
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黃先生投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 中央空調銷售工程師 職位2024-11-18
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張女士投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 科室客服 職位2024-11-14
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馬先生2024-11-14
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黃先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 安保主管 職位2024-11-13
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桂林七星區(qū) 培訓招聘工資
¥
5593
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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37.5%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.3%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專25%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占25%,本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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1-3年31.3%
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5-10年6.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占31.3%,5-10年占6.3%。