1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘
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195條
桂林 象山區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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網(wǎng)電
5000-8000元
2024-11-19
郭暢人事（新媒體板塊）崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)
2. 提升企業(yè)影響力，增強(qiáng)用戶互動(dòng)和粉絲活躍度，關(guān)于產(chǎn)品項(xiàng)目的答疑
3. 跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
任職要求：
1. 具備新媒體內(nèi)容創(chuàng)意和引流能力
2. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工具和平臺(tái)規(guī)則
網(wǎng)電主管崗位
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組員的指標(biāo)分配、培訓(xùn)、跟進(jìn)、監(jiān)督和復(fù)盤；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)的梳理，進(jìn)行合理的定崗定位；
3、通過(guò)相關(guān)平臺(tái)及社交軟件，管理線上平臺(tái)客戶的醫(yī)美咨詢工作；
4、與醫(yī)生保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，管理客戶到院、咨詢、未消費(fèi)等情況 -
軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理
8000-12000元
2024-11-19
傅小姐行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、技術(shù)研發(fā)管理：負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺(tái)的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標(biāo)。
2、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與核心代碼編寫：指導(dǎo)并參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)重點(diǎn)以及難點(diǎn)問(wèn)題。
3、需求評(píng)審與技術(shù)規(guī)劃：參與并評(píng)審項(xiàng)目需求，制定技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃以及任務(wù)分配。
4、架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及技術(shù)管理，后臺(tái)數(shù)據(jù)管理，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化。
5、與客戶溝通：準(zhǔn)確理解客戶需求，確保軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目滿足客戶需求。
6、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，并保證實(shí)施。跟蹤最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司技術(shù)發(fā)展方向提供建議。負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)人員，確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技術(shù)能力。
任職要求：
1、教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在技術(shù)管理崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)，有人工智能算法項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技術(shù)能力：熟悉常見(jiàn)的軟件開(kāi)發(fā)框架和工具，具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及維護(hù)等各個(gè)階段。
4、項(xiàng)目管理能力：能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的管理和實(shí)施，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高難度的技術(shù)挑戰(zhàn)。
6、創(chuàng)新意識(shí)：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠引入新的技術(shù)和方法，推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步。
7、所需技能: Java、JavaScript、C++、全棧開(kāi)發(fā)、SpringBoot、JQuery、Vue、微服務(wù)架構(gòu)、小程序開(kāi)發(fā)等。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：人工智能·互聯(lián)網(wǎng)·信息安全 -
招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
6800-8200元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18
韋女士人事經(jīng)理房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
一：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二：招聘要求
1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。
2. 陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)?。?br /> 3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力，且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
5，有方便的交通工具
三:薪資待遇
1、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過(guò)萬(wàn)
2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
3、 良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績(jī)的高提成）
4、工作時(shí)間自由，工作地點(diǎn)就近安排
5、 多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng)
大桂林地區(qū)可以就近安排。 -
桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 5人 23-40歲 中專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
汪毅瓦窯廳廳經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等；主動(dòng)向客戶告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù)； 2、撥打電話給移動(dòng)用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù)； 3、接聽(tīng)來(lái)電進(jìn)行咨詢、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。 任職資格： 1、從事過(guò)柜臺(tái)受理、營(yíng)銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力； 工作地點(diǎn)：凱風(fēng)路象山區(qū)凱風(fēng)路9號(hào)龍光普羅旺斯北區(qū) -
銷售顧問(wèn)
6800-8200元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
韋女士人事經(jīng)理5，有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過(guò)萬(wàn) 2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) -
房產(chǎn)銷售
3000-5000元
2024-11-18
韋女士人事經(jīng)理底薪1000-1500+最高提成可至85%+每月開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)（200-500元/單） 月薪上萬(wàn)不是夢(mèng) 一直在招人，并不代表是有多么缺人，只是想告訴你，我們有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班，而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗。給你人生一個(gè)華麗的轉(zhuǎn)折點(diǎn)！這不僅僅是一份工作，而是一份事業(yè)！歡迎志同道合的你，加入我們，一起共創(chuàng)未來(lái)！ 工作簡(jiǎn)介及其它要求： 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 -
美容店長(zhǎng)
5000-8000元
2024-11-18
廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理 2、店銷活動(dòng)策劃及組織 3、顧客維護(hù)及售后跟蹤 4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn) 5、略懂茶藝社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富善溝通 任職要求： 1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 2、25 -
抖音推廣房產(chǎn)專員
8000-20000元
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
韋女士人事經(jīng)理招一直在招人，并不代表是有多么缺人，只是想告訴你，我們有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班，而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗。給你人生一個(gè)華麗的轉(zhuǎn)折點(diǎn)！這不僅僅是一份工作，而是一份事業(yè)！歡迎志同道合的你，加入我們，一起共創(chuàng)未來(lái)！! 工作簡(jiǎn)介及其它要求： 崗位職責(zé)： 熟悉房地產(chǎn)知識(shí)，在抖音上拍攝視頻達(dá)到傳播效果，引流，挖掘潛在客戶，從而達(dá)到銷售房產(chǎn) 任職資格： 1、年齡在20-40周歲，學(xué)歷不限； 2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利； 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 自備交通工具。 誠(chéng)邀各行業(yè)的精... -
房產(chǎn)中介
7000-10000元
2024-11-18
韋女士人事經(jīng)理薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+招人分紅 2、獎(jiǎng)金：首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo) 4、 …… 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來(lái)，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。 -
行政專員
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理、薪酬改革、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)工作。 2、公司行政事務(wù)處理，體系建設(shè)和綜合計(jì)劃等工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉企業(yè)行政管理制度和相關(guān)政策法規(guī)。 6、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和信息管理系統(tǒng)，具備良好的公文寫作能力，有較強(qiáng)的溝通交際能力。 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
4000-9000元
2024-11-18
蔣女士人事招聘崗位要求： 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的及時(shí)響應(yīng)； 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作 -
銷售經(jīng)理
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外無(wú)人機(jī)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，執(zhí)行銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)組織相應(yīng)區(qū)域或軍種的市場(chǎng)規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等。 3、組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目投標(biāo)及投標(biāo)后的項(xiàng)目澄清、商務(wù)談判工作，負(fù)責(zé)商務(wù)合同簽訂，貸款回收等。 4、收集并了解行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及競(jìng)品信息，撰寫相關(guān)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。 5、具有部隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。 6、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟練政府采購(gòu)和軍隊(duì)采購(gòu)流程及規(guī)范，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)相關(guān)市場(chǎng)，有相關(guān)客戶資源及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、具備優(yōu)秀的溝通談判能力，較強(qiáng)的分析、計(jì)劃、執(zhí)行、組織能力，熟悉各類辦公軟件的應(yīng)用。 8、能承受壓力，能適應(yīng)較為頻繁的出差工作。 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士人事經(jīng)理1、無(wú)人機(jī)及配套地面設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、根據(jù)各機(jī)載設(shè)備的安裝需求協(xié)調(diào)安裝方式、設(shè)計(jì)安裝支架。 3、組織、協(xié)調(diào)編制飛機(jī)機(jī)體結(jié)構(gòu)制造工藝。 4、參與飛機(jī)系統(tǒng)外場(chǎng)；聯(lián)調(diào)聯(lián)試與飛行試驗(yàn)。 5、熟練使用CATIA制圖軟件，具有較強(qiáng)的繪圖經(jīng)驗(yàn)、讀圖能力。 6、有飛行器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉飛機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及一般流程者優(yōu)先。 7、熟悉或掌握飛機(jī)制造材料相關(guān)知識(shí)。 8、有國(guó)外從業(yè)經(jīng)歷者或英語(yǔ)口語(yǔ)能力者優(yōu)先。 -
總體技術(shù)員
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士人事經(jīng)理1、新型或改改型固定翼/旋翼式無(wú)人機(jī)的總體設(shè)計(jì)。 2、新需求的總體方案認(rèn)證、概念設(shè)計(jì)。 3、參與并組織飛試驗(yàn)、技術(shù)攻關(guān)、故障分析等。 4、撰寫論證報(bào)告、技術(shù)方案、投標(biāo)文件等。 5、熟悉固定翼/旋翼式無(wú)人機(jī)設(shè)計(jì)流程，對(duì)結(jié)構(gòu)布局、電氣布局、航空發(fā)動(dòng)機(jī)有一定了解。 6、熟練使用Advanced Aircraft Design、CATIA、matlab等軟件。 7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 8、具有專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者和具備流利英語(yǔ)溝通能力者，薪資待遇可面談。 -
商務(wù)司機(jī)
6000-9000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18
蒙先生經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項(xiàng)目略有差異，可線上咨詢或到公司洽談，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。 -
36 倉(cāng)儲(chǔ)主管
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-18
戴先生HR2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理，提高庫(kù)容有效利用率 5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本，形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) -
中小學(xué)優(yōu)秀語(yǔ)文教師
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17
孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)中小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作，學(xué)生和家長(zhǎng)的維護(hù)、集體備課教研 -
地產(chǎn)中介
5300-12000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17
彭玉生經(jīng)理薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金：首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來(lái)，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。 -
包裝工
5200-6100元
2024-11-17
張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】 1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn)，月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元 當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。 2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí)，月綜合在5500-6000 二、【要求】年齡16-45歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，無(wú)夸張染發(fā) 三、【崗位描述】 1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。 2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶) 四、【工作詳情】 1、辭工需要提前七天提交離職單。 2、工廠人性化管理，如... -
前臺(tái)教務(wù)顧問(wèn)(花生唐校區(qū)）
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-17
春曉人事部1.招生電話的接聽(tīng)及登記、處理工作； 2.學(xué)員及家長(zhǎng)的日常接待與招生咨詢解答工作； 3.學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理，做好續(xù)費(fèi)、催費(fèi)、退費(fèi)等工作；協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到工作； 4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作； 5. 做好學(xué)生課時(shí)記錄，協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作； 6.參與做好對(duì)當(dāng)年招生生源狀況進(jìn)行詳細(xì)分析，并對(duì)下階段招生計(jì)劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議； 7.做好生源的跟進(jìn)工作。（直接學(xué)員、渠道伙伴） 崗位要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3、普通話水平測(cè)試達(dá)標(biāo)； 4、形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有愛(ài)心； 5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理崗銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)專員/助理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)策劃專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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田先生投遞了 廣西虹鯤實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-23 -
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2.6%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專28.9%
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本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.9%，高中占2.6%，中專占5.3%，大專占28.9%，本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
