1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年2月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)783條臨桂區(qū)376條，平均工資約為4851元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
外貿跟單
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-19
張女士招聘經理崗位職責：
1.負責銷售訂單處理，生產庫存跟蹤，銷售發(fā)貨安排，做好發(fā)貨協(xié)調工作；
2.負責外貿文件的制作，熟悉產品出口流程，跟進出貨完成；
3.協(xié)助銷售工程師的其他工作。
崗位要求：
1. 英語四級；
2. 熟悉ERP系統(tǒng)軟件；
3. 了解進出口知識；
4.工作認真仔細，有責任心，有較強的學習能力，溝通能力良好。 -
英文編輯/英文運營助理
3000-8000元
2025-02-19
馬佳惠行政工作內容：
1.負責網(wǎng)站資訊錄入，網(wǎng)站時效性資訊信息更新；
2.按照要求進行文案撰寫，比如線路描述，網(wǎng)站頁面，合作方案的英文撰寫等
3.定期查看旅游目的地的熱門話題及更新資訊建設動態(tài)；
4. 配合運營顧問進行SEO以及其它網(wǎng)站運營相關工作（公司提供SEO相關培訓）。 -
臨桂手機殼廠操作工
6000-6500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19
梁經理經理臨桂網(wǎng)紅廠漲價啦，臨時工21一個小時
可預支，不用體檢，先吃后扣
【生產產品】手機殼 手機邊框
【年齡要求】16—46歲
【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯，先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
董事長助理
6000-10000元
2025-02-19
雷先生經理男，30—45歲 工作地點：柳州 要求：全日制本科以上學歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷管理相關專業(yè)優(yōu)先 2年以上醫(yī)藥保健品會銷、體銷經驗或電商、私域直播等互聯(lián)網(wǎng)銷售經驗 薪資待遇：6000–10000元/月+提成+獎金+社保 -
健康顧問
5000-8000元
2025-02-19
雷先生經理協(xié)助其他工作 ? 協(xié)助團隊完成其他相關任務，如參與公司培訓、會議組織、數(shù)據(jù)整理等。 -
服務員
3000-3300元
2025-02-19
鄧瓊人事經理在所指派的崗位內招呼客人，留意客人進餐情況，服從上司指派，為客人提供良好服務 -
醫(yī)藥銷售
6000-10000元
2025-02-19
林婷婷廣西省區(qū)人事經理新員工都安排和老員工一組由老員工帶、教，同時簽單技巧、產品知識也會培訓，一個縣工作一周左右休息1-2天轉站到下個縣，在市區(qū)內的縣城循環(huán)跑。全程吃住行由經理統(tǒng)一負責安排。 -
市場部經理
4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 2人 3年以上 30-45歲 高中以上 投遞:1人 瀏覽:301- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-19
經理人事1. 1.豐富的銷售經驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資 -
養(yǎng)生技師
5900-6500元
2025-02-19
張小姐人事文員限女性，年齡18-35周歲，五官端正，形象氣質佳，有工作經驗； -
手機殼生產包裝可預支帶手機
4000-6000元
2025-02-19
李主管主管一、長白班：15/小時 （長白班男女比例 1：1） 二、兩班倒：16+1/小時 滿三個月一次性補+1 （兩班倒男女不限） 面試通過，當天安排宿舍不需要體檢，可以帶手機。 三、要求:年齡16~46歲 上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒 四、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 五、工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) -
銷售專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-19
莫女士經理月 社保類型： 五險 提成方式： 銷售額提成； 獎金補貼：績效獎金 試用薪資：2500元/月 薪資范圍：3000-8000元/月 職位詳情： 商務洽談能力 崗位職責： 1.通過公司的學習和培訓 -
配貨打包員
2800-3300元
2025-02-19
賓先生本司：經營電器，百貨。 職位描述 1. 完成每天的銷售訂單（揀貨打包） 2. 貨物歸類，擺放 3. 倉庫衛(wèi)生，管理 職位要求： 1.做事心細認真負責任 2.有安排，有節(jié)奏， 3.有配貨經驗優(yōu)先 -
操作工（自動化設備）
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-19
張女士招聘經理5.參加培訓和協(xié)調工作：積極參加公司及車間組織的培訓，認真做好崗位間的協(xié)調工作。 6.完成其他任務：完成公司上級領導安排的其他任務。 -
炒菜師傅（簡單烹飪）
3000-4000元
2025-02-19
宋小姐任職要求： 具備簡單的烹飪技巧，有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 無經驗者可提供崗前培訓，愿意學習和提升技能； 工作認真負責，具備良好的團隊合作精神； 身體健康，能適應餐飲行業(yè)的工作時間。 …… 薪資待遇： 薪資面談，根據(jù)工作經驗和個人能力定薪； 提供崗前培訓，表現(xiàn)優(yōu)異者有晉升機會； 工作環(huán)境良好，團隊氛圍融洽。 -
餐飲主管
3500-4000元
2025-02-19
李女士經理1、認真貫徹餐廳經理的意圖，積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神，不斷提高管理，業(yè)務上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務標準，工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務培訓，不斷提高員工的業(yè)務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態(tài)。 5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，加強現(xiàn)場監(jiān)督，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告廚師長，以改進工作。 6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、...
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理教學培訓培訓實習生藝術培訓培訓員工關系專員培訓督導培訓專員人事培訓專員與培訓專員安全培訓專員培訓顧問培訓機構教師培訓培訓項目執(zhí)行培訓管理經理培訓項目主管培訓總監(jiān)培訓項目運營培訓專員/助理培訓專業(yè)經理培訓運營專員培訓管理崗業(yè)務培訓培訓績效經理培訓專家銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)培訓開發(fā)經理職業(yè)培訓行政培訓專員學術培訓培訓總監(jiān)/經理銷售培訓專家培訓助理培訓管理員培訓主辦培訓主管人才發(fā)展內訓助理培訓內訓主管
桂林培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
-
陳先生投遞了 桂林市全家達商貿有限公司 的 配貨打包員 職位2025-02-20 -
黃小姐投遞了 桂林市全家達商貿有限公司 的 配貨打包員 職位2025-02-19 -
伍先生投遞了 桂林市全家達商貿有限公司 的 配貨打包員 職位2025-02-19 -
佘先生投遞了 四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥銷售 職位2025-02-19 -
黃小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 操作工（自動化設備） 職位2025-02-19 -
劉先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 操作工（自動化設備） 職位2025-02-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
-
29.8%3K
-
27.7%4K
-
17%5K
-
12.8%6K-8K
-
10.6%8K-1W
-
2.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷76.6%
-
高中2.1%
-
中專4.3%
-
大專14.9%
-
本科2.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占76.6%，高中占2.1%，中專占4.3%，大專占14.9%，本科占2.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗80.9%
-
1-3年12.8%
-
3-5年4.3%
-
5-10年2.1%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占80.9%，1-3年占12.8%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
-
人力資源 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
