1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林培訓招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年2月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)783條臨桂區(qū)376條,平均工資約為4851元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休行政班財稅銷售
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19趙女士1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護 -
亞洲國際家具導購
3500-6000元2025-02-19譚姐經(jīng)理1.負責店面的客戶接待,為客戶做產(chǎn)品介紹,了解客戶需求引薦產(chǎn)品,促進成交;
2.實時跟進客戶,做好客戶回訪,維護好新老客戶關(guān)系;
3.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
要求:
1.學歷不限;
2.反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有親和力;
3.對銷售有較高的熱情,有上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班時間:早九晚六/靈活調(diào)休 -
會計
3000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-19伍輝玲人力資源部部長1、本科及以上學歷,會計及財務(wù)管理專業(yè),年齡35歲以下;
2、具有全面的財務(wù)知識;
3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識;
4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公自動化軟件;
5、工作責任心強,具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力;
6、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等
7、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理
8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實踐經(jīng)驗,表現(xiàn)突出者可適當放寬條件。 -
電話銷售專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-19莫女士經(jīng)理培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) -
幼兒園保育員
2300-3000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19胡總總經(jīng)理1、認真做好班級的衛(wèi)生、保健以及生活護理等工作,協(xié)助班上老師開展德育工作; 2、嚴格執(zhí)行生活指導教師的工作規(guī)程,熟悉指導和幫助幼兒一日生活起居,注重幼兒的個人衛(wèi)生,培養(yǎng)幼兒的良好衛(wèi)生習慣,逐步提高幼兒基本的生活自理能力; 3、組織并指導幼兒文明就餐,對挑食、偏食的幼兒給予更細微的照顧,引導幼兒改正不良的進餐習慣; 4、熱衷于教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,具有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神; 5、做到全面了解每一個幼兒。 -
售后客服
4500-6000元2025-02-19周經(jīng)理經(jīng)理1. 負責老客戶售后續(xù)期提醒,信息更新,協(xié)助收益領(lǐng)取,理賠保全,保險理財規(guī)劃咨詢 -
象山雙塔景區(qū)攝影師
4500-6000元2025-02-19全先生總經(jīng)理1、熱愛攝影,具備基本的攝影知識和技能。有攝影工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,但我們也歡迎充滿熱情和潛力的新人加入。 2、口齒清晰,表達能力強。能夠與游客進行良好的溝通,了解他們的需求,為他們拍攝出滿意的照片。 3、服從公司規(guī)章制度和工作安排,具有良好的團隊合作精神和責任心。 4、薪資待遇:底薪2100元 + 提成,月綜合工資4500 - 6000元,上不封頂! -
銷售專員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-02-19李先生老板工作內(nèi)容:主要負責裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶,跟進,成交 試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務(wù)能力強的平均月入6000+ 有無經(jīng)驗都可,歡迎小白~有專人帶的 福利:五險+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡歷或者咨詢~ -
少兒舞蹈老師
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2025-02-19春曉人事部1、負責少兒舞蹈課程的開展工作; 2、負責完成相應(yīng)的教學計劃; 3、協(xié)助學校宣傳活動的組織與主持; 4、完成學校主題活動節(jié)目的編排策劃; 5、完成上級交代的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、舞蹈專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證及相關(guān)技能證書; 2、專科及以上學歷; 3、從事少兒舞蹈教學經(jīng)驗一年以上; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、性格活潑開朗,接人待物禮貌周全; 6、熱愛教育事業(yè)。 -
物業(yè)客服專員
3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:27人 瀏覽:2198- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-19凌小姐主要崗位職責: 1、負責小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作; 2、負責前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作; 3、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 4、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、領(lǐng)導交代的其他事宜。 要求: 1、具有良好的溝通表達能力及服務(wù)意識; 2、愛崗敬業(yè),具有較強責任心及吃苦耐勞精神; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 -
QC品質(zhì)檢測員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專以上學歷,有責任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-10000元2025-02-19謝先生總經(jīng)理崗位職責: 陪同客戶做好量房選材,提供專業(yè)的裝修方案,獨立出設(shè)計方案報價,商務(wù)談判,促成客戶和公司的合作。 崗位要求: 1、三年以上家裝設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練使用相關(guān)繪圖軟件,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝; 2、具有較強的溝通能力、能講解設(shè)計方案; 3、具有較強的設(shè)計思維及創(chuàng)新思維; 4、工作充滿熱情,有較好的上進心,有敬業(yè)精神,能與團隊積極配合。 -
店長
4500-8000元2025-02-19何文婷人事經(jīng)理培訓員工,提升團隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的領(lǐng)導力和團隊管理能力。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪2025-02-19金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負責人 5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負責做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作 -
銷售人員
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 生日福利
- 團建活動
- 周日休
- 銷售團隊獎
2025-02-19楊經(jīng)理人事經(jīng)理無經(jīng)驗也可以加入,公司提供培訓平臺。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務(wù)員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務(wù)主管培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理教學培訓培訓實習生藝術(shù)培訓培訓員工關(guān)系專員培訓督導培訓專員人事培訓專員與培訓專員安全培訓專員培訓顧問培訓機構(gòu)教師培訓培訓項目執(zhí)行培訓管理經(jīng)理培訓項目主管培訓總監(jiān)培訓項目運營培訓專員/助理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓運營專員培訓管理崗業(yè)務(wù)培訓培訓績效經(jīng)理培訓專家銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)培訓開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓行政培訓專員學術(shù)培訓培訓總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓專家培訓助理培訓管理員培訓主辦培訓主管人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓內(nèi)訓主管
桂林培訓招聘(有崗位晉升)最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-02-20
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靳小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山分公司 的 售后客服 職位2025-02-20
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李小姐2025-02-20
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鹿小姐投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服專員 職位2025-02-19
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莫小姐投遞了 桂林財快企業(yè)管理有限公司 的 雙休行政班財稅銷售 職位2025-02-19
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周小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-02-19
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桂林培訓招聘工資
¥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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29.8%3K
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27.7%4K
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17%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.6%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專14.9%
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本科2.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.6%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占14.9%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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1-3年12.8%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,1-3年占12.8%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。