1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有公積金)
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桂林 培訓(xùn) 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
-
榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前楊主管招聘主管職位描述
一、招聘崗位
1.普工(崗位涉及手機(jī)的測(cè)試、組裝、包裝、插件、SMT操作等,操作簡(jiǎn)單易學(xué))無(wú)任何危險(xiǎn)性,不穿無(wú)塵服。
2.技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從普工報(bào)名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位)SMT、機(jī)臺(tái)操作、維修、裝配、測(cè)試等崗位
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二、招聘要求
1、年齡16-46周歲、上班時(shí)間8:00~20:00
2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部。
3、二代身份證有效原件,(臨時(shí)、消磁、過(guò)期身份證必須提前說(shuō)明)
4 無(wú)前科案底,紋身煙疤提前說(shuō)明!
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三、薪資待遇
1、臨時(shí)工17元/小時(shí)、純工價(jià) 包住不包吃
2、正式工工資:綜合底薪2090【底薪1690+績(jī)效300+全勤100】+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚
崗位津貼:300元/月。
全勤獎(jiǎng)100元/月。
生產(chǎn)獎(jiǎng)金:500-1500元/月。
季度獎(jiǎng)金:300-500元。
加班工資:平時(shí)加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定)。
3、工資以打卡方式每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,打入工資卡。工資發(fā)建設(shè)銀行卡
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四、工作時(shí)間
1、每天工作8小時(shí),做六休一,早上8點(diǎn)到下午17點(diǎn),每天加班2個(gè)小時(shí)。(加班費(fèi)按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定去支付)平時(shí)1.5倍,周六周日2倍,國(guó)定假日3倍。
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五、福利待遇
1、住房公積金及保險(xiǎn)——按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機(jī),洗衣中心、空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)及衛(wèi)生間,標(biāo)準(zhǔn)4-6人間。
4、免費(fèi)提供工作服、工作鞋.
5、提供餐補(bǔ).
6、員工享有國(guó)家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉(cāng)管、文員、助理等。
8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理,廠內(nèi)除濕、無(wú)塵、恒溫、無(wú)噪音、無(wú)異味;
9、公司每年免費(fèi)組織員工旅游;月度生日晚會(huì)——玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活:?jiǎn)T工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu);逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動(dòng)及實(shí)物摸彩活動(dòng)。
10、活動(dòng)室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂(lè)、舞蹈、攝影等協(xié)會(huì),為各種愛好運(yùn)動(dòng)的員工提供活動(dòng)機(jī)會(huì),并有豐富的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)品;周末免費(fèi)播放電影。
11、獎(jiǎng)金——年終獎(jiǎng)(視公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī))、提案改善獎(jiǎng)金等。
12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。 -
領(lǐng)益坐班寒假工組裝工可預(yù)支
3900-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前楊主管招聘主管臨桂領(lǐng)益制造新產(chǎn)線急招臨時(shí)工?。。?!
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)充殼 手機(jī)后蓋的半成品檢測(cè)
年齡要求:16-46歲,男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄
綜合工資5000~7000
小時(shí)工工資待遇:17元/小時(shí),做滿10天可預(yù)支。做滿3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正
正式工:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼
平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí)
周末是2倍22/小時(shí)
節(jié)假日是倍3倍33/小時(shí)
上班時(shí)間:8:00-20:00
一個(gè)月倒一次班
福利待遇:轉(zhuǎn)正入職繳納五險(xiǎn)一金,包住宿
6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) -
交五險(xiǎn)包住兩班三班倒穩(wěn)定崗
3400-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前馮經(jīng)理人事上市企業(yè)因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員!上班只要8小時(shí)!
一、女工(30人)
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月。
3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二、自動(dòng)化設(shè)備操作員(30人)
1、薪資待遇:學(xué)徒期3400-3800元/月,上崗后3000-8000元/月。
2、崗位要求:大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)三班倒工作制;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。
福利待遇:入職買六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評(píng)優(yōu)評(píng)先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
上班時(shí)間:
2班倒(早班8:30-18:00/中班18:30-3:00)
3班倒(早班8:30-16:00/中班16:30-24:30/晚班24:30-8:30) -
深科技高價(jià)19/h寒假工人走帳清
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前楊主管招聘主管深科技招聘正式工、小時(shí)工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資 年齡:16-45歲 (一)、薪資待遇 綜合月工資:4000-5500元 小時(shí)工薪資:17元/小時(shí) 包住宿 做滿3個(gè)月轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金 正式工薪資: 綜合底薪2090/月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月)+夜班補(bǔ)貼(20/晚) 3、提供工作餐 (二)、津貼福利 1、夜班津貼:20元/晚 2、廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,200元封頂,計(jì)入加班費(fèi)基數(shù); 3、星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評(píng)定管理辦法》按季度參評(píng)),最高8星級(jí); 4、季度獎(jiǎng)... -
臨桂新廠高工價(jià)操作工
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前楊主管招聘主管35/小時(shí) 面試時(shí)間;上午10.00下午2.00帶上身份證原價(jià) 首月180餐補(bǔ)跟工資發(fā)放 次月的10號(hào)前打入飯卡 每餐可消費(fèi)6-8元 6人間宿舍.每月減免30元水電費(fèi)辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金 -
純計(jì)件高收入技術(shù)工/學(xué)徒工
2700-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前楊主管招聘主管桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員! 一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工、鉆工、包裝工、探傷工、上下料、檢外觀等崗位 2、薪資待遇:試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)4000-10000元/月,計(jì)件多勞多得。 3、崗位要求:20-45歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 二:生產(chǎn)維護(hù)員/檢驗(yàn)員 1、3400~8000 2、中專以上學(xué)歷、能適應(yīng)倒班工作制 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇:入職買六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休... -
華為國(guó)企普工待遇好
3800-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前楊主管招聘主管桂林深科技招聘 臨時(shí)工:17元/小時(shí) 16-47歲男女不限 正式工: 綜合月薪4000-5000入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4000-5000 年齡18-45歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 【福利方面】 1、公司餐廳提供三餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。 2、住宿--免費(fèi)提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機(jī)房、空調(diào)和24小時(shí)熱... -
曲軸廠機(jī)電修/電氣工程師
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前楊主管招聘主管桂林福達(dá)技術(shù)工正式工直招 一:機(jī)電修/電氣工程師 1:4500~8000 中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 二:副廠長(zhǎng)/廠長(zhǎng) 1、5000~10000 2、本科以上學(xué)歷。 3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 三:質(zhì)量技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇:4500-10000 2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問(wèn)題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇:5000-10000 2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ... -
長(zhǎng)白班坐班
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前楊主管招聘主管年紀(jì)要求:16-47歲,男女不限 小時(shí)工12~21/元小時(shí)+300餐補(bǔ),可預(yù)支500 長(zhǎng)期工:底薪+加班費(fèi)+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效+餐補(bǔ) 月入5000-6000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金 工作內(nèi)容:包裝,貼標(biāo),質(zhì)檢 工作簡(jiǎn)單,環(huán)境,空調(diào)車間,坐班 節(jié)假日正常放假,上六休一 面試當(dāng)天安排住宿 -
臨桂電子廠,工價(jià)高
4800-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前楊主管招聘主管無(wú)需經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn),有老員工帶,一兩天就可以學(xué)會(huì),不需要文化, —————————— 我們的優(yōu)勢(shì): 1. 入職免費(fèi)體檢,帶薪培訓(xùn) 2. -
汽車曲軸技工純計(jì)件高收入
5200-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前楊主管招聘主管福達(dá)正式工 1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲, 初中及以上學(xué)歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達(dá)4000-8000 元/月,計(jì)件,多勞多得), 2、女工: 年齡要求:22-45歲。 初中及以上學(xué)歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達(dá) 3800-7000元/月) 3、自動(dòng)化生產(chǎn)維護(hù)員: 年齡要求:22-40 歲。 中專及以上學(xué)歷, 能適應(yīng)三班倒工作制 ... -
多勞多得,待遇好,包裝工
4300-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時(shí)工-臨時(shí)工,不體檢,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)!坐班,包住,普通工衣 一、招聘要求: 1、年齡:16-46周歲,男女不限。 2、有本人身份證 3、無(wú)紋身無(wú)案底 4、工作踏實(shí)認(rèn)真,手腳麻利、能夠服從管理,真心找工作,包進(jìn)廠。 二、薪資福利: 1、工價(jià):12~17元/小時(shí),(崗位不同、工價(jià)不同)。 2、平均一天工作10、11小時(shí),每個(gè)月保底280個(gè)小時(shí)。 3、到手工資4000-6500,現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定,不用擔(dān)心沒(méi)事情做。 5、正式工有餐補(bǔ),自己買碗、到吃飯時(shí)間到窗口排隊(duì)打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風(fēng)良好 有空調(diào)熱水。 三、工作方面... -
質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前楊主管招聘主管臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生,免費(fèi)包住,做多久自己決定,隨時(shí)可以結(jié)算工資 臨時(shí)工17塊一個(gè)小時(shí) ,包住宿 包住宿(離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資) 1、底薪:2270,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時(shí)之外算加班),平均每天加班2至3小時(shí)。 2、每月有:崗位津貼,績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等等。 3、正式工、長(zhǎng)期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-47歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶 三、免費(fèi)食宿(包吃包?。?1、食堂... -
本地網(wǎng)紅電子廠招臨時(shí)工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(坐班)招聘 小時(shí)工:17塊/小時(shí) 18-45歲 男女不限 正式工:16-45歲, 男女不限!! 底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天,免費(fèi)住宿 -
賽爾康大齡普工高工價(jià)不體檢
3700-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘!?。。?工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)充電器的半成品檢測(cè) 年齡要求:18-46歲,男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄 全坐班,部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 小時(shí)工工資待遇::17元/小時(shí),做滿7~10天以后預(yù)支。做滿3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正 綜合工資4000-5000 正式工:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼 平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí) 周末是2倍22/小時(shí) 節(jié)假日是倍3倍33/小時(shí) 上班時(shí)間:8:00-20:00 一個(gè)月倒一次班 福利待遇:... -
充電器臨時(shí)工離職快可預(yù)支
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘?。。?! 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-46歲,男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄,全坐班 工資待遇:綜合工資4000-5000 小時(shí)工 工資待遇:17元/小時(shí)包住宿【做滿3個(gè)月后轉(zhuǎn)正】 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼【轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金】 上班時(shí)間:8:00-20:00 部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 福利待遇:包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) 面試流程: 每天下午12:30統(tǒng)一安排... -
純工價(jià)19/h離職人走帳清
3700-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前楊主管招聘主管小時(shí) 綜合月薪 4000-5000 正式入職后購(gòu)買五險(xiǎn)一金 首月180餐補(bǔ)跟工資發(fā)放 次月的10號(hào)前打入飯卡 每餐可消費(fèi)6-8元 6人間宿舍.每月減免30元水電費(fèi)辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金 …… 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 -
俄語(yǔ)外貿(mào)專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前伍女士人事專員三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
資深機(jī)械工程師
10000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前伍女士人事專員三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
電氣工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
12小時(shí)前伍女士人事專員三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有公積金)最新投遞
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張女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 長(zhǎng)白班坐班 職位2024-11-25
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毛先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 榮耀廠寒假工待遇好 職位2024-11-24
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梁先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 多勞多得,待遇好,包裝工 職位2024-11-22
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周女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 質(zhì)檢.輕松坐班 職位2024-11-22
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劉先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 質(zhì)檢.輕松坐班 職位2024-11-20
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梁先生2024-11-20
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專28.9%
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本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占28.9%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。