1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有公積金）
共找到
438條
桂林 培訓(xùn) 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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學區(qū)主任
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23
吳老師一、崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質(zhì)量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念；
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
書法教師（桂林市區(qū)）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
吳老師崗位職責：
1、按照課件備課、準備材料、上課，完成教學任務(wù)；
2、了解兒童生理心理特點，熟悉、了解任課班級學生的情況，使學生創(chuàng)作出符合年齡的作品；
3、與家長，孩子進行溝通，將我們的理念傳達給家長；
4、所屬校區(qū)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，書法相關(guān)專業(yè)；
2、有書法功底；
3、從事過相關(guān)書法、國畫教學；
4、外向有激情，善于調(diào)動氣氛，課堂活躍；
5、工作認真負責，有團隊合作精神；
工作時間：8:30-17:30，周休一天半，休息時間一般在周一周二，具體看校區(qū)排課安排 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
吳老師崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效；
2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）：
1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。 -
暑假工小時工臨時工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
李主管主管桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利： 1. 18元/小時（純工價） 年齡16-45歲男女不限，都可面試小時工！ 離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間：兩班倒，周休一天。 四、包?。ㄆ綌偹娰M） -
QC品質(zhì)檢測員（朝陽信息產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-38歲，高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
國際銷售工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
吳女士人事崗位描述： 1、負責開發(fā)國際市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內(nèi)外展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點；提高客戶滿意度； 3、通過郵件，電話，F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關(guān)系，完成銷售計劃； 4、不需要應(yīng)酬，保底+提成，提成上不封頂。 相關(guān)要求： 1、英語四級以上，有良好的聽說讀寫能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作/出差，能吃苦耐勞； 3、大專及以上學歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先； 4、接... -
國內(nèi)銷售工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
吳女士人事職位描述： 1、負責維護及開發(fā)國內(nèi)市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內(nèi)展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點，提高客戶滿意度； 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況，處理客訴，完成銷售計劃； 4、無需應(yīng)酬，保底+提成，提成上不封頂。 任職要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，有良好的溝通表達能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作/出差，能吃苦耐勞； 3、大專及以上學歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
吳女士人事職位描述： 1、負責主持部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2、根據(jù)月生產(chǎn)計劃和銷售訂單組織和實施生產(chǎn)； 3、貫徹落實部門各崗位責任與工作標準； 4、對安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護、人員培訓(xùn)專項工作負責。 任職要求： 1、大專及以上學歷，電子信息工程/機械制造及自動化專業(yè)等； 2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3、具備較強的溝通、組織、管理能力； -
機械工程師
13000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
吳女士人事職位描述 1、負責電子產(chǎn)品機電驅(qū)動部件的研究與結(jié)構(gòu)設(shè)計，部件結(jié)構(gòu)的可行性、工藝性分析，并進行風險評估和輸出解決預(yù)案； 2、切合產(chǎn)品對結(jié)構(gòu)功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模，獨立承擔整體結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3、跟進項目從結(jié)構(gòu)設(shè)計、手板確認、開模打樣、機加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié)，充分評估結(jié)構(gòu)件的可制造性及生產(chǎn)效率，解決過程中的異常問題點； 4、負責生產(chǎn)裝配的指導(dǎo)，提供現(xiàn)場技術(shù)支持，對產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進與優(yōu)化； 5、新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計輸出文檔編寫，整理與歸檔。 任職要求 1、全日制本科及以上學歷，機械電子、機電一體化、機械設(shè)計或其他... -
財務(wù)（成本方向）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
吳女士人事崗位職責： 1.負責存貨與生產(chǎn)循環(huán)相關(guān)賬務(wù)處理； 2.收集成本資料，并審核其正確性； 3.成本計算方式的制定，準確核算產(chǎn)品成本； 4.支撐企業(yè)產(chǎn)品價格的審核與制定； 5.編制成本報告，定期分析成本計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，提出改進意見和措施； 6.組織存貨盤點工作，并定期對賬，保證業(yè)財一致性； 7.積極主動走進業(yè)務(wù)，定期梳理供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控風險，致力于成本系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化； 8.負責職責相關(guān)其他工作。 任職要求： 1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2.有3年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)行業(yè)成本核算經(jīng)驗； 3.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能跨部門組織項目并推動執(zhí)行； 4.有較... -
年前普工
5000-6000元
2024-11-22
麥經(jīng)理人事經(jīng)理桂林臨桂電子廠高薪招聘正式工，入職滿月獎勵300元！工廠直發(fā)工資！發(fā)工資準時！ 另：招少量小時工，純工價19元/小時，辭工快，3天離職結(jié)完工資，人走賬清！月平均工資5500-6000 正式工工資待遇：底薪2090-2790+績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資5000~6000元/月，購買五險一金 桂林本地上班，不去外地！ 招聘條件:男女不限，16-46歲，實習生亦可，幫蓋實習章！ 工作內(nèi)容:組裝，打包裝，貼標簽，測試等工作，不需要經(jīng)驗的 食宿:免費公寓宿舍，空調(diào)熱水 環(huán)境優(yōu)美，健身房... -
包裝工（輕松坐班）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
呂經(jīng)理經(jīng)理主要工作：生產(chǎn)手機電子零配件 崗位：包裝，組裝，分揀，檢測，貼標簽等獨立崗位 無需穿無塵服，輕松坐班，無需經(jīng)驗，入職有人帶，簡單易上手 人員要求：18-45歲以內(nèi)，身體健康，手腳靈活，服從安排 工作時間：正常早八晚六加班早八晚八 中間休息兩個小時 做六休一 月休四天 住宿：公司宿舍六人間公寓房，上床下桌式，獨立衛(wèi)浴 有空調(diào)，熱水器，WiFi等 食堂：公司食堂干凈衛(wèi)生，多種菜式任意挑選，保證營養(yǎng)均衡 公司內(nèi)設(shè)健身房，提供優(yōu)質(zhì)運動環(huán)境，強身健體！ 入職交五險，節(jié)假日有福利禮品，以及各種補貼 -
耳機包裝工
4500-5500元
2024-11-22
安主管經(jīng)理光隆招聘崗位—普工臨時工18/時 1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，不會可以學，無需經(jīng)驗 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。 上班時間：第一個月實習期長白班7.5小時工作制8:30-17:30，第二月起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利：18元/小時；中餐4塊、晚餐免費；月休6天 招聘要求： 1.18-40周歲 2.要求視力良好，手腳靈活，身體健康 -
暑假工單招生可蓋實習章
4500-5500元
2024-11-22
安主管經(jīng)理上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 -
廠區(qū)直招正式工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
安主管經(jīng)理?急招聘短期工，長期工，19塊一小時 綜?月合?薪 4500-5500 小?工時?薪資待遇：19一個小時、沒有工期要求，離職三天內(nèi)人走賬清，3~7天到賬 正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周?加末?班23/小時 假節(jié)?加日?班35/小時 部門：質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機，QC，品管，倉庫，技術(shù)員，返修 人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
組裝工
4500-6500元
2024-11-22
安主管經(jīng)理一、公司名稱：桂林萊茵生物科技股份有限 三、招聘要求 正式工和臨時工都可以安排 1 招聘崗位：生產(chǎn)操作工30人 叉車工 薪 酬：3700-5000元／月（含定級工資、績效、各類補助） 崗位描述：負責車間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。 工作時間：三班兩倒制，12小時／班，早班：8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上４天休２天。 任職要求：45歲以下，40以下 2：鍋爐工 5人 有無證均可 薪資待遇：4000—5000（含定期工資、績效、各類補貼）上六休三 3：機修工 8人 薪資待遇：4500～6500元/月 上六休... -
工廠直招普工無套路實招24/h
4500-7000元
2024-11-22
安主管經(jīng)理臨桂新能源招聘 裝配工作內(nèi)容：負責箱體裝配，裝配、撕膜、上下掛、包裝 普工：14/小時+300餐補 噴漆工：24/小時+300餐補 打磨工：15/小時工+300餐補 焊工：24/小時+300餐補+夜班補貼15/晚，綜合工資6000+7000，可預(yù)支工資 福利待遇：包住，面試當天就可以安排住宿，直接發(fā)到飯卡吃飯 工作時間：早八晚八 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
餐廳領(lǐng)班
4000-5000元
2024-11-22
程女士人事經(jīng)理1、女，18-30歲，大專及以上，熟悉掌握高規(guī)格接待服務(wù)流程，對包廂接待、自助餐服務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗。餐廳基礎(chǔ)服務(wù)2年以上經(jīng)驗，餐廳管理3年以上經(jīng)驗，在四星級酒店或餐廳任職優(yōu)先。 2、精通餐飲行業(yè)管理技巧，熟悉各崗位工作流程與標準。 3、具有溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財務(wù)數(shù)據(jù)分析與管理能力，客戶維護和服務(wù)能力，掌握餐飲行業(yè)基本安全衛(wèi)生知識，會做餐飲報表，對餐廳內(nèi)部安全管理有一定的心得，能服從工作安排。 4、有極強的執(zhí)行力，真誠，敢于擔當，責任心強。 5、形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)良好。 -
七星區(qū)科創(chuàng)精密模具招普工，操作工
4800-5600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
徐主管招聘每周一，三，五安排面試 提前一天報備名單 面試時間：早上9.30-10.00 男女不限，需要倒班的，25-43歲，手腳靈活。無色盲色弱，無紋身，不體檢，不近視，不戴眼鏡 白班15元/小時，夜班16元/小時， 兩班倒，先吃后扣（中，晚餐）/3元一餐，宵夜免費，餐具自帶，提供住宿需要200元押金，（住宿費50元/月，水電費平攤）， 月休4天，半個月倒一次班，白班8:30－20:30 夜班20:30－8:30 工作地址：七星區(qū)科創(chuàng)實業(yè) 可預(yù)支 接待面試：176 0773 1906 徐 -
銷售顧問（鑫廣達東風本田八里街店）
5000-10000元
2024-11-22
陽女士人事行政1、遵循主機廠銷售程序和原則，完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作，完成商品車交車過程。 2、負責對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔保，完成商品車信貸相關(guān)手續(xù)； 3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品； 4、積極參與廣告促銷活動與公益活動，并確?，F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用； 5、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況，分析競爭態(tài)勢； 6、當天發(fā)生的銷售當天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
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5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2.6%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.9%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專28.9%
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本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學歷？不限學歷占57.9%，高中占2.6%，中專占5.3%，大專占28.9%，本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 10人以下
