桂林培訓(xùn)招聘（有公積金）

共找到 438條桂林培訓(xùn) 招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

項(xiàng)目管理員

6000-10000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)
1、組織并監(jiān)控公司新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工作；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制計(jì)劃\\\\\\\\開發(fā)月度總結(jié)\\\\\\\\進(jìn)度簡報的編制及發(fā)布及項(xiàng)目管理科日常管理工作。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

SQE工程師

8000-15000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)
1、熟悉質(zhì)量管理體系（IATF16949），熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作；
2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績效評價等工作，推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；
3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

電氣工程師

5000-11000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施；
2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

機(jī)電工程師

5000-11000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作，做好公司設(shè)備安裝、維修等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK...

自動化調(diào)試技術(shù)員

5000-10000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自動化線、機(jī)器人、自動化系統(tǒng)以及其他自動化設(shè)備調(diào)試及優(yōu)化整改； 2、參與公司自動化設(shè)備的安裝，輔助進(jìn)行自動化系統(tǒng)開發(fā)調(diào)試及審核工作； 3、根據(jù)公司要求做好自動化線維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證自動化線正常生產(chǎn)運(yùn)行等。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大...

EHS工程師

5000-9000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患，制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃; 4、對PPE進(jìn)行選型和評估; 5、對生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查

往應(yīng)屆本科生/管培生

4500-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 發(fā)展方向： 1、專業(yè)通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、機(jī)電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財務(wù)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設(shè)有...

應(yīng)往屆碩士

8000-15000元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)； 2、儲備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院...

項(xiàng)目經(jīng)理

10000-13000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評審。 2、項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，組織過程評審與結(jié)題評審，審核評審資料，推進(jìn)落實(shí)評審決議。 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價值做出合理評價。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底...

生產(chǎn)技工

3000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 18-45歲初中以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時前

楊女士

招聘專員

1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計(jì)件，多勞多得）。 2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。

操作工

3000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 18-45歲初中以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時前

楊女士

招聘專員

1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計(jì)件，多勞多得）。 2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)...

車間普工

3500-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 30人 20-45歲初中以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

7小時前

楊女士

招聘專員

財務(wù)經(jīng)理

7000-9000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人電機(jī) 冶金材料

五險
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時前

秦女士

人事主管

1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計(jì)帳簿； 7.編制公司的會計(jì)報表，在每月初報送分管財務(wù)首席官及總經(jīng)理； 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個倉庫的備件及成品是否帳實(shí)相符； 10.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章； 11.承辦總經(jīng)理和財務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪...

技術(shù)員

4500-5500元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析； 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。

電工

3800-4500元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上中專以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

9小時前

韋女士

1.懂得設(shè)備電氣的維護(hù)與保養(yǎng)； 2.持有電工證； 3.身體健康，吃苦耐勞； 4.善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心強(qiáng)，工作自主；為人干練、踏實(shí)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司電氣的維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)改造，電力搶修和電力故障排查等。

功率硬件工程師

7000-16000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

9小時前

陽先生

人資專員

職責(zé)描述： 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)驅(qū)動器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計(jì)，保證產(chǎn)品競爭力； 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動器主回路器件計(jì)算與選型，編寫計(jì)算書與規(guī)格書； 3. 根據(jù)項(xiàng)目要求，完成設(shè)計(jì)，跟進(jìn)測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識，了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動、反激式開關(guān)電源等知識； 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

商務(wù)顧問

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-32歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：您將和同事一起負(fù)責(zé)： 1、通過公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務(wù)，降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)（專業(yè)知識每周培訓(xùn)，學(xué)習(xí)空間大）； 2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 …… 任職資格：我們希望你： 1、熱愛銷售工作，不怕被拒絕，對Money有欲望； 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有一定進(jìn)取心； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)；

高級企業(yè)顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-35歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時前

張女士

人事經(jīng)理

公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動。

銷售代表

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 19-35歲高中以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； ④制定每個月個人銷售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對比，找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。崗位要求： 1、中專以上，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2...

電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 1年以上 20-32歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) ①通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； ②采用電話或網(wǎng)絡(luò)的方式維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ③制定每個月個人銷售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ④定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； ⑤根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作。崗位要求： 1、中專以上，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通能力和談判能力； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感； 4、親和力比較強(qiáng)，善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。公司薪資和福利： 1、薪資：底薪3000+高提成（5%-40%）+豐厚獎金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險；...

約 438 個崗位

桂林培訓(xùn)招聘（有公積金）最新投遞

黃先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的技術(shù)員職位

2024-11-25
鄭小姐

投遞了桂林福達(dá)股份有限公司的往應(yīng)屆本科生/管培生職位

2024-11-25
毛先生

投遞了桂林福達(dá)股份有限公司的往應(yīng)屆本科生/管培生職位

2024-11-25
王先生

投遞了桂林福達(dá)股份有限公司的往應(yīng)屆本科生/管培生職位

2024-11-24
秦先生

投遞了桂林福達(dá)股份有限公司的車間普工職位

2024-11-24
韋先生

投遞了廣西科倫制藥有限公司的電工職位

2024-11-24

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桂林培訓(xùn)招聘工資

￥ 5142

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 38份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

2.6%

2K
15.8%

3K
31.6%

4K
21.1%

5K
18.4%

6K-8K
5.3%

8K-1W
5.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

57.9%
高中

2.6%
中專

5.3%
大專

28.9%
本科

5.3%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.9%，高中占2.6%，中專占5.3%，大專占28.9%，本科占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

68.4%
1-3年

23.7%
3-5年

5.3%
5-10年

2.6%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。

桂林培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

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