1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有加班補貼）
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911條
桂林 培訓 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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高工價焊工
6000元
5小時前
黎主管人事主管臨桂大廠大量招聘包吃住
焊工（24元/小時）+300餐補
焊工工作內(nèi)容：負責箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月
裝配工作內(nèi)容：負責箱體裝配
普工14元/小時+300餐補
普工工作內(nèi)容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性：長期、穩(wěn)定
工作時間：長白班 -
東衡光廠正式工
3600-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 恒溫車間 坐班
6小時前
梁女士招聘主管東衡光面試通知
1.需求：女工18-43歲；男工20-35歲
2.要求：社會工，不招學生工，視力好，動手能力強，無色盲色弱，無大面積紋身，無夸張發(fā)色
3.待遇：16元/小時，月薪4000～5000元/月，長白班08：30—20：30（具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準，吃飯時間不計算出勤時間）
4.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐）；
5.六個月后經(jīng)過考評合格可以轉(zhuǎn)自有員工 -
七星區(qū)普工（提供食宿）
3800-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 恒溫車間 坐班
6小時前
梁女士招聘主管注意??七星區(qū)長白班
招聘崗位正式工：女工（長白班），男工（兩班倒）男女比例要求1:3
工作時間：8:30-20:00
綜合薪資：3400-5500（基本工資+加班費+夜班補貼+夜宵補貼+崗位津貼）
工作環(huán)境：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會，餐費3.5元/餐（兩葷一素）；入職滿7天可預支工資，有住宿需求可提供房源咨詢。
晉升空間：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術員
崗位要求：女工18-38歲，男工20-35歲，初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動 -
語文教學主任
4000-6000元
6小時前
文老師人事1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導小學語文老師制定學期工作計劃；2 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導各學科主任制定學期工作計劃；(3 構建教學質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定； -
全職語文老師
4000-6000元
6小時前
文老師人事1.從事中學、小學語文的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質(zhì)量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動 -
七星區(qū)文員數(shù)名
3500-5000元
6小時前
徐主管招聘招聘公司網(wǎng)招文員/客服15人 要求：【年齡18-45歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000 上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 七星區(qū) 聯(lián)系人：176 0773 1906 -
長白班坐班束線廠普工
4000-6500元
6小時前
李主管銷售主管招聘長白班女工 要求：18-43歲，身體健康，適應長白班（8:30-20:30），中間休息 1 小時 50 分鐘。 薪資待遇：4000-5000元/月，小時工：16塊/小時。 正式工：底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎（0-500）。6個月轉(zhuǎn)正后購買五險 食宿：不包住，工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣) 工作內(nèi)容： 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學即會。 -
電話營銷客服
3000-8000元
6小時前
楊老師人事專員崗位內(nèi)容： 1、負責在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實，邀請客戶加入微信群； 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進促進成交； 崗位要求： 1、有客服相關經(jīng)驗者優(yōu)先， 2、愛崗敬業(yè)，有一定的抗壓力，具有較強的責任心和團隊合作精神； 3、具有良好的親和力（情緒管理）、極強的溝通與應變能力，具有較強的服務意識； 備注： 底薪+提成+補貼+全勤，每月有員工生日會，不定期團建活動 上班時間： 早上9：00-——18：00，月休息4天 -
項目銷售經(jīng)理
2800-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前
姚先生總經(jīng)理1.負責產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動宣傳, 2.客戶拜訪.跟進.洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作. -
林業(yè)調(diào)查技術員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前
李總副總經(jīng)理一、崗位職責 （1）負責林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計項目的實地調(diào)研、資料收集、信息處理工作； （2）對外業(yè)調(diào)查成果負責，保證質(zhì)量、進度； （3）負責項目重要階段的溝通與匯報，匯編成果報告； （4）完成上級領導交辦的其他事項。 二、任職要求 （1）大專及以上學歷，林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術專業(yè)及相關專業(yè)優(yōu)先考慮；末畢業(yè)的學生按實習崗位安排工作，畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 （2）能適應出差和加班； （3）有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通表達能力； （4）身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關規(guī)章制度。 -
新媒體運營/市場總監(jiān)
8000-12000元
6小時前
陳女士HR1、負責集團新媒體運營統(tǒng)籌工作； 2、負責汽車垂媒平臺全面運營； 3、負責市場推廣方案的策劃； 崗位要求：大專以上學歷，3-5年以上相關經(jīng)歷； -
月子中心護士
3000-4000元
6小時前
王總總經(jīng)理對產(chǎn)婦和家屬進行母嬰護理知識的培訓和指導，包括母乳喂養(yǎng)技巧、新生兒護理方法、產(chǎn)后飲食注意事項等。 7.?負責護理區(qū)域的清潔、消毒工作，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，預防交叉感染。 8.? -
電腦雕刻操作員
4000-8000元
6小時前
唐建明總經(jīng)理自覺服從工作安排; 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務的按時完成; 5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作 -
臨桂手機廠質(zhì)檢普工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
李主管銷售主管深科技招聘普工 招聘要求：年齡16-47歲，學歷不限，身體健康，無案底，無大面積紋身，適應兩班倒。需體檢。 薪資待遇：小時工：17/小時，4500-6500，可做短期（1-3個月都可），也可以做長期。 正式工：月薪4500-6500，底薪2190+加班補貼+生產(chǎn)獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼，交五險一金。 包住，月休四天 -
行政內(nèi)勤兼設計師
2000-5000元
6小時前
劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作； 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理； 5、領導交代的其他工作事宜 -
電子廠倉庫物料員
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
湯女士人事經(jīng)理電子廠倉庫物料員 【工作要求】年齡20-35歲以內(nèi)，中專及以上學歷，有過相關經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗有老員工教，可接受應屆生 主要生產(chǎn)：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責： 1.熟悉相應產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標準。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 【工資待遇】前期實習上崗期（1個月）18/小時，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4500+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜... -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元
7小時前
莫主管主管1、負責門店的整體運營管理，達成月度銷售目標，對門店經(jīng)營結果負責； 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧； 4、負責店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗； 5、負責統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動，完成銷售目標； 7、負責本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復； 9、其他公司安排的臨時工作。 -
分割師
3200-4500元
7小時前
莫主管主管崗位職責： 1、店內(nèi)鮮肉類分割銷售、水產(chǎn)類宰殺銷售； 2、掌握基本的分肉技術和常識，熟悉和提高分割技能，保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生，無不良習慣，手腳麻利； 3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 6、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 7、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、身體健康。 -
母乳喂養(yǎng)指導師（催乳師學徒）
3500-8000元
7小時前
楊老師人事專員1、通過專業(yè)的知識，催乳手法、心理指導、營養(yǎng)指導、護理和手法，指導并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務性的工作； 2、通過專業(yè)的服務與客戶建立好良好關系，提高客戶滿意度； 【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤（上不封頂） 【我們提供】 1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵，有類似工作經(jīng)驗的員工，根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標準。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 3、提供廚房自熱功具，遇加班時提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
試壓+業(yè)務
3500-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前
謝小姐人事平樂、資源、陽朔試壓員，最好是平樂、資源、陽朔當?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒有試壓單的時候要負責業(yè)務銷售。
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓開發(fā)客服培訓培訓大專教育培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教學培訓教師培訓培訓實習生培訓專業(yè)經(jīng)理學術培訓培訓督導培訓績效經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理藝術培訓培訓機構培訓項目主管廚師培訓培訓總監(jiān)培訓管理經(jīng)理培訓顧問培訓員工關系專員培訓項目運營培訓專家培訓專員人事/培訓專員培訓管理員培訓項目執(zhí)行銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓管理崗銷售培訓負責人職業(yè)培訓培訓發(fā)展專員業(yè)務培訓培訓運營專員培訓專員/助理銷售培訓專家培訓項目負責人培訓專員/主管培訓策劃專員人才發(fā)展內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管培訓
桂林培訓招聘（有加班補貼）最新投遞
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周女士投遞了 廣西魚樂園連鎖超市有限公司 的 分割師 職位2024-11-24 -
蘇先生投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政內(nèi)勤兼設計師 職位2024-11-24 -
陽先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 高工價焊工 職位2024-11-24 -
肖小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 七星區(qū)文員數(shù)名 職位2024-11-23 -
郭女士投遞了 廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司 的 東衡光廠正式工 職位2024-11-22
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陳小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 七星區(qū)文員數(shù)名 職位2024-11-22
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桂林 培訓招聘工資
￥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2.6%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.9%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專28.9%
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本科5.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占57.9%，高中占2.6%，中專占5.3%，大專占28.9%，本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
