1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）
共找到
1233條
桂林 培訓(xùn) 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
-
策劃專員
5000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
凌小姐1、協(xié)助進行企業(yè)形象宣傳策劃，完成宣傳推廣文案、廣告宣傳方案等內(nèi)容；
2、依據(jù)各項目的市場定位，參與編制項目營銷策劃全案；
3、與相關(guān)職能部門、廣告公司等協(xié)調(diào)，具體實施營銷策劃方案、各項目開盤前營銷活動，以及樣板間、展臺、售樓處布置方案等；
4、收集競爭對手宣傳推廣信息，為本企業(yè)項目的推廣策劃及時提供信息支持和建議。
5、負責公眾號、視頻號運營。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)要求其他工作。
任職要求：
1、對房地產(chǎn)企業(yè)項目或商業(yè)項目推廣策劃與平面設(shè)計有一定的了解；
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，辦事踏實、耐心、仔細，具有一定創(chuàng)造性；
3、精通photoshop、AI、coreldraw等平面軟件，有一定的圖片與文字創(chuàng)意能力等辦公軟件，熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT；
4、有良好的色彩及視覺把握能力，對圖片、文字等具有較高的敏感性和設(shè)計技巧。了解印刷品紙張工藝及特點、噴繪制作材料工藝及特點，了解設(shè)計及輸出制作全過程。
5、熟悉掌握攝影技巧、視頻拍攝及剪輯技巧。 -
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
卞先生BOSS崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；
3、負責日常辦公室設(shè)備管理；
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項；
6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。
任職資格：
1、無專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，愿意接受新知識；
2、不是太內(nèi)向和過度計較的人；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用（不期望精通）；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、年齡在20-35歲，女性；
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應(yīng)聘，請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè)，但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè)，進入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。
舉例來說，公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項目，但是又不想帶設(shè)計師出去，畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目?；氐焦疽院?，這個人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計師傳達客戶意思，還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計師溝通。
比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點，怎么表達，表達到什么程度。
很多東西難以言傳，只能自己體會。當然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學(xué)習(xí)，那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。 -
居家月嫂
8000-16800元
2024-11-22
余主管主管居家月嫂 8000-16800元/月
1.負責新生兒的護理工作，如洗澡，撫觸，換尿片，喂奶等
2.負責產(chǎn)婦的生活，護理衣物，清洗送餐等工作
3.聽從分配和安排。
任職要求:
1身體健康年齡25歲到55歲
2.有耐心愛心，熱愛學(xué)習(xí)，無不良嗜。
接單自由，節(jié)假日補薪 -
預(yù)算員
3000-5000元
2024-11-22
蔣哥聯(lián)系我的電話我崗位職責： 根據(jù)項目圖紙、施工方案及市場價格信息，準確編制裝修及建筑工程項目的預(yù)算； 對裝修材料、人工費用、機械費用等進行詳細分析，制定成本控制方案； 審核施工過程中的變更簽證，及時調(diào)整預(yù)算，保持預(yù)算的準確性和時效性； 參與項目成本分析，提出成本控制建議，協(xié)助項目經(jīng)理優(yōu)化施工方案，降低成本； 與采購、施工等部門緊密合作，確保項目采購及施工活動符合預(yù)算要求； 整理、歸檔項目預(yù)算資料，參與項目結(jié)算工作。 任職要求： 建筑工程、工程造價或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 至少2年以上裝修及建筑工程預(yù)算工作經(jīng)驗，熟悉裝修材料市場及價格動態(tài)； 精通工程預(yù)算軟件（如廣聯(lián)達、斯維爾等）及辦公軟件... -
臨桂區(qū)-長白班包吃包住
3000-3500元
2024-11-22
黎主管經(jīng)理工作內(nèi)容： 電源插件，變壓器，小家電包裝組裝。 ?工作詳情： 1、工作時間：早八晚七，月休2-4天。 2、福利待遇：免費提供食宿（包兩頓正餐），免費住宿（平攤水電費）。 3、薪酬待遇：無需墊錢吃飯，每月到手3000以上。 ?住宿條件： 5人間，獨立衛(wèi)生間，需自備生活用品，需要平攤水電費。 ? 一、招聘要求： 1、男女不限，身體健康，無殘疾，年齡18-40歲期間，能吃苦耐勞，手腳靈活，有上進心。 -
物業(yè)秩序員（桂海晴嵐）
3600-4500元
2024-11-22
唐麗萍招培專員崗位職責： 1.來訪人員車輛出入登記管理； 2.空置房的巡查管理工作； 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查； 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財產(chǎn)安全的維護； 5.處理突發(fā)事件能力； 任職要求：175以上，能適應(yīng)倒班及工作時長，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
設(shè)備部部長
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-22
韋冬玲保證公用系統(tǒng)的及時供應(yīng)； 3、 組織制訂及編寫本部門各設(shè)備設(shè)施的標準操作法及各類用于記錄運轉(zhuǎn)情況的表格，經(jīng)公司批準后實施； 4、負責組織制訂和修訂計量管理、計量檢定標準； 5、負責組織本部門人員的培訓(xùn) -
噴繪寫真機操作員
5100-8000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
蘇先生總經(jīng)理1. 公司主要工作：UV印，雕刻，后期制作 2. 工作內(nèi)容：主要是UV機、雕刻機操作及后期制作，學(xué)習(xí)UV機的打印技術(shù) 3. 對產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，增加效率 1、中專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲； 2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心與抗壓性； 3、耐心細致、具有較強的操作能力和學(xué)習(xí)能力； -
UV打印、雕刻師傅
5100-8000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
蘇先生總經(jīng)理1. 公司主要工作：UV印，雕刻，后期制作 2. 工作內(nèi)容：主要是UV機、雕刻機操作及后期制作，學(xué)習(xí)UV機的打印技術(shù) 3. 對產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，增加效率 1. 男，學(xué)歷不限 必須有團隊精神，能吃苦耐勞，有責任心 2. 良好 的語言表達和溝通能力，協(xié)調(diào)能力和分析能力；工作細心，負責 3. 有噴繪機，寫真機操作經(jīng)驗都優(yōu)先考慮 -
平面設(shè)計
5600-10000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
蘇先生總經(jīng)理1、28-40歲，踏實穩(wěn)重，有進取精神。大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計、工藝美術(shù)、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)。 2、熟練應(yīng)用計算機軟件Photoshop、Illustrator、CorelDraw等常用軟件和相關(guān)知識和技能。 3、具有較強的審美能力、扎實的平面設(shè)計和深厚的美術(shù)功底基礎(chǔ)。 4、嫻熟的圖片處理能力，設(shè)計作品富有創(chuàng)意。 5、工作嚴謹，認真負責，有團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。 6、5年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
設(shè)備維修員
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-22
柳女士HR1. 對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修； 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗收； 3. 配合技術(shù)部進行新設(shè)備引進； 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機器故障。 任職要求： 1. 機電一體化專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2. 持電壓電工證； 3. 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗，擅長衣車設(shè)備的維修。 工作地點：桂林青網(wǎng)科技園（桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米） -
生產(chǎn)部部長
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-22
韋冬玲3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門； 4、確保廠房和設(shè)備的維護保養(yǎng)，以保持其良好的運行狀態(tài)； 5、確保完成各種必要的驗證工作； 6、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn) …… ，并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容； 7、負責生產(chǎn)計劃下達及生產(chǎn)指標統(tǒng)計和跟蹤，有效控制成本； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他管理工作。 -
設(shè)備技術(shù)員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
韋冬玲崗位職責： 1、負責協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商對設(shè)備安裝、調(diào)試及試運行，參與組織設(shè)備配套設(shè)施的安裝； 2、負責參與組織生產(chǎn)區(qū)域水、電、汽、管道設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備及其他設(shè)施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查，保證生產(chǎn)的有序進行； 3、負責制定設(shè)備的備品備件采購計劃及驗收管理； 4、負責制定設(shè)備的預(yù)防性維護和保養(yǎng)計劃； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 招聘要求： 1、機電自動化、機械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。 -
生產(chǎn)主管
10000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人 崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配，完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)； 2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促； 3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負責車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級完成其他工作。 任職要求： 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體... -
plc技術(shù)員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
王女士HR崗位職責： 1、負責各種儀表設(shè)施的檢修與校準標定，負責電氣線路的檢修與維護，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調(diào)試和維護； 2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進行日常巡回檢查，及時解決隱患與故障，完成設(shè)備的維護和故障排除，保障工廠正常運行。 任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上設(shè)備維護保養(yǎng)經(jīng)驗； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。 -
安全員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
韋冬玲參與公司日常安全管理及安全檢查工作； 2、參與危險作業(yè)監(jiān)護； 3、協(xié)助公司安全隱患治理及應(yīng)急建設(shè)； 4、協(xié)助危險源及職業(yè)病危害辨識、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報的工作； 5、協(xié)助公司開展安全教育培訓(xùn) -
栽培研究助理
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
王女士HR崗位描述 1、負責執(zhí)行上級安排的各項栽培試驗及作物日常監(jiān)督、管理，完成實驗數(shù)據(jù)的采集工作； 2、協(xié)助管理及執(zhí)行樣品前處理工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作； 3、完成上級安排的外勤種植數(shù)據(jù)采集工作； 4、協(xié)助完成種植作物的生理分析及有效成分提取評估工作 5、完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù)。 任職要求 1、農(nóng)業(yè)種植、園林管理、植物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、一年以上種植崗位工作經(jīng)驗及實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉作物種植管理，熟練駕駛車輛，熟練使用電腦，熟悉實驗室環(huán)境及基本操作，熟悉各類辦公軟件及統(tǒng)計工具的運用。 -
QA專員（現(xiàn)場）
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
王女士HR崗位職責： 1、每日對潔凈室車間進行日常監(jiān)管，對車間出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)及反饋； 2、負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控，生產(chǎn)過程中發(fā)生偏差或異常情況時，參與或組織調(diào)查； 3、完成當月生產(chǎn)批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理； 4、每月完成一次產(chǎn)品追溯，并對追溯中出現(xiàn)的問題進行追蹤整改，最終形成追溯報告； 5、負責復(fù)核QC檢測車間半成品、成品的數(shù)據(jù)結(jié)果，有異常情況及時反饋并跟進處理結(jié)果，每月匯總異常情；負責及時下發(fā)、歸檔檢驗結(jié)果報告； 6、根據(jù)年度驗證計劃，完成各項驗證； 7、配合準備內(nèi)外審核的資料； 8、接到投訴后，參與調(diào)查分析原因并制定糾正措施； 9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。 任職要... -
設(shè)備維修技術(shù)員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
王女士HR1、負責車間設(shè)備的預(yù)防性維修計劃（2個車間）。 2、負責車間設(shè)備維修的技術(shù)指導(dǎo)工作（2個車間）。 3、編寫設(shè)備的操作的SOP； 4、對罐裝機、壓片機、膠囊機較為熟悉. 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上維修經(jīng)驗或設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗； 3、有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
柳女士HR1.主要負責量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗計劃； 2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善，品質(zhì)狀況跟進及追蹤改善效果； 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件； 5.統(tǒng)計質(zhì)量報表，并做數(shù)據(jù)分析，制定相應(yīng)的改善品質(zhì)計劃； 6.處理客戶投訴并提供解決措施，主導(dǎo)品質(zhì)會議，8D改善報告； 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)項目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項目執(zhí)行銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理崗銷售培訓(xùn)負責人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)專員/助理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項目負責人培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)策劃專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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左先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 設(shè)備維修員 職位2024-11-25 -
唐先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員（現(xiàn)場） 職位2024-11-25 -
周小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2024-11-24 -
石先生投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2024-11-24 -
唐先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 安全員 職位2024-11-23 -
唐先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-11-23
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2.6%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專28.9%
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本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.9%，高中占2.6%，中專占5.3%，大專占28.9%，本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
