1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2024年11月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)591條臨桂區(qū)429條,平均工資約為5142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容學(xué)員(助理)
3500-6300元2024-11-20唐經(jīng)理經(jīng)理找工作不難,是你不學(xué)習(xí),所以變得很難!真正的事業(yè),不是喝茶看報(bào)拿著死工資,而是可以通過提升自身價(jià)值,不斷吸納更多財(cái)富,提高生活品質(zhì)。真正的鐵飯碗,是擁有一項(xiàng)技能傍身,讓自己在社會(huì)中依靠技能站穩(wěn)腳跟,有自主生活的本領(lǐng)。 美容健康行業(yè)是二十一世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)后的,快速發(fā)展前景最好的行業(yè),且社會(huì)也在提出健康產(chǎn)業(yè),多金且發(fā)展?jié)摿Υ蟆?br /> 萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),可提供從基礎(chǔ)到高新技術(shù)的培訓(xùn),根據(jù)當(dāng)下市場(chǎng)需求,專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師:
1、全面專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)(無學(xué)費(fèi)?學(xué)習(xí)補(bǔ)助?無責(zé)保底)
2.學(xué)習(xí)方式:上午:理論知識(shí)(專業(yè)我們是認(rèn)真的)。下午:實(shí)操課程。(實(shí)踐是輕松愉快的)
3.手把手一對(duì)一教學(xué),培訓(xùn)后直接上崗。
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新人剛下店正常干保底就3900---5000元/月
5.團(tuán)隊(duì)氛圍:95后、00后居多,交流溝通無障礙,網(wǎng)絡(luò)熱梗張口就來;
皮膚基礎(chǔ)管理、頭部經(jīng)絡(luò)、面部刮痧美容、眼部護(hù)理、溫灸、塑身、SPA、手部護(hù)理、中醫(yī)養(yǎng)生12大經(jīng)絡(luò)、面部診斷、手部診斷、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、服務(wù)細(xì)節(jié)等等。
70%真人實(shí)操訓(xùn)練,30%的理論課程,讓我們內(nèi)部每個(gè)學(xué)員緊貼市場(chǎng),學(xué)會(huì)可立即工作,就算沒有高學(xué)歷但是我們同樣可以獲得高薪!我的未來我自己做主!
史上最簡(jiǎn)單的職位要求:
1.18歲到38歲之間的女性
想做、想學(xué)、想賺錢。
敢做、敢闖、敢突破。 -
全職托管老師
2500-4000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20尹女士人事經(jīng)理1.每天中午負(fù)責(zé)接送小學(xué)生,管孩子的午睡,晚上負(fù)責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。
2.上班時(shí)間上午9.30到2.30,下午5點(diǎn)到8.30。
3.周末雙休,節(jié)假日正常放假。
4.無責(zé)底薪+提成+績(jī)效+話費(fèi)補(bǔ)貼+包工作餐,歡迎面談。 -
客戶經(jīng)理
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20黃女士人事HR1、客戶到店后負(fù)責(zé)接待,并簡(jiǎn)單介紹公司。
2、性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心;
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間: 8:40-12:00 14:00-18:00
工作地址:桂林疊彩區(qū)上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林公司)北大街購(gòu)物廣場(chǎng)5樓 桂林臨桂區(qū)西城大道16號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)2樓(2050號(hào)) -
美容師(美體師)
3900-12000元2024-11-20唐經(jīng)理經(jīng)理晉升空間: 初級(jí)美容美體師--中級(jí)美容美體師--高級(jí)美容美體師-- 實(shí)習(xí)經(jīng)理--項(xiàng)目老師(紋繡師.形體設(shè)計(jì)師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項(xiàng)目部經(jīng)理--儲(chǔ)備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場(chǎng)總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
3000-4500元2024-11-20張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計(jì)劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。 3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。 4、對(duì)本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求,對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行妥善處理。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序,符合5S管理要求。 6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時(shí)傳遞和問題的及時(shí)解決。 任職要求 1、中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,食品、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理...米粉店服務(wù)員
2800-3100元·13薪- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20陽先生店長(zhǎng)1. 米粉店服務(wù)員,收銀員,下粉熟練工 請(qǐng)電話聯(lián)系安裝工
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20劉安生經(jīng)理負(fù)責(zé)各種標(biāo)識(shí)牌,導(dǎo)視牌,發(fā)光字以及各種廣告牌,亮化工程的制作與安裝 熟練標(biāo)識(shí)牌,導(dǎo)視牌,戶內(nèi)外各種廣告牌,發(fā)光字,亮化工程等項(xiàng)目的制作與安裝。 要求:有責(zé)任心,做事認(rèn)真。歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來電咨詢~裝配工
2500-4500元- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20陽經(jīng)理總經(jīng)理工作時(shí)間一般周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30,旺季周六也開工 計(jì)件工資,不同工位有不同計(jì)件單價(jià) 可以申請(qǐng)?jiān)诎嘟M管理安排下多要物料做、延長(zhǎng)時(shí)間做 45歲以下,手腳勤快,吃苦耐勞, 有主動(dòng)性、責(zé)任心,服從管理質(zhì)檢工
2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20陽經(jīng)理總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制2025屆筑夢(mèng)生-商管-新業(yè)務(wù)管理 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20謝小姐工作職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營(yíng)狀況及營(yíng)銷推廣,通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1.專業(yè)不限,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3.對(duì)酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與熱情; 4.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。會(huì)計(jì)主管
6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐1、會(huì)計(jì)核算:復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證,確保原始單據(jù),及時(shí)、準(zhǔn)確、合法;編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證;編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供);編制年度預(yù)算、決算報(bào)表。 2、系統(tǒng)OA審批:對(duì)OA付款審批進(jìn)行審批,做好相關(guān)臺(tái)賬;核對(duì)原始票據(jù),確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。 3、稅務(wù)工作:每月按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納稅申報(bào);關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。 4、內(nèi)部稽核工作:每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場(chǎng)收費(fèi)情況,并出具檢查報(bào)告;每月定期及不定期盤點(diǎn)出納現(xiàn)金、發(fā)票,并出具現(xiàn)金盤點(diǎn)表、空白票據(jù)盤點(diǎn)表。 5、其他臨時(shí)性工作:及時(shí)高效并保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工程文員
4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 22-32歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)工程部工程技工考勤、排班; 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔; 3、部門采購(gòu)工作; 4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。工程技工(強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐強(qiáng)電、綜合維修技工:1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作; 2、及時(shí)提供接報(bào)修服務(wù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議; 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查工作; 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。 弱電技工:1、本商業(yè)區(qū)各類報(bào)修的處理工作; 2、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào); 暖通技工:1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī); 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行(含末端機(jī)組、冷...新云工程師
7000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐崗位職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)新云系統(tǒng)建設(shè)及日常運(yùn)行管理 2、協(xié)助負(fù)責(zé)各系統(tǒng)運(yùn)行模式編制,監(jiān)視系統(tǒng)日常運(yùn)行參數(shù)、運(yùn)行方式 3、協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)整理歸檔 4、協(xié)助負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的主機(jī)運(yùn)行管理、值機(jī)運(yùn)行工作 5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺(tái)巡檢,派工維修,跟進(jìn)工單完成情況 6、協(xié)助負(fù)責(zé)開展消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試 7、協(xié)助負(fù)責(zé)開展廣場(chǎng)內(nèi)重點(diǎn)部位保潔,夜間保潔監(jiān)督工作 8、協(xié)助制定弱電設(shè)施設(shè)備備件計(jì)劃和年度維修保養(yǎng)計(jì)劃 9、負(fù)責(zé)消防維保、電梯維保等設(shè)備維保的執(zhí)行情況 10、協(xié)助新云經(jīng)理制定廣場(chǎng)年度設(shè)備運(yùn)行策略方案 11、負(fù)責(zé)本廣場(chǎng)能源消耗統(tǒng)計(jì)、分析工作,進(jìn)行能源管控 12、協(xié)助開展部門人員設(shè)施設(shè)備,工程...環(huán)境主管
6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
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2024-11-20謝小姐1、協(xié)助環(huán)境負(fù)責(zé)人管理外包保潔工作; 2、公司招采系統(tǒng)核價(jià)流程及合同、文書等相關(guān)資料整理; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。桂林相關(guān)熱門崗位
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楊小姐2024-11-29
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馬小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程文員 職位2024-11-29
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程先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2024-11-28
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唐小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程文員 職位2024-11-28
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俸先生2024-11-28
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¥ 5142元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K-
2.6%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專28.9%
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本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占28.9%,本科占5.3%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。
- 企業(yè)服務(wù)
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