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桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎)

共找到 852條 桂林 培訓(xùn) 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
吳老師
崗位職責(zé):
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識;
4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!):
1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:
教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn):
桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
凌小姐
主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作;
2、負(fù)責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進(jìn)維修及回訪工作;
3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。
4、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
要求:
1、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識;
2、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神;
3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。

總經(jīng)理秘書

4500-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-28歲 大專以上 投資
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
艾訊人事
人事
崗位職責(zé):
1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好;
2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作;
3.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù);
5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);
6.能接受偶爾加班或彈性工作時間。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷以上,女性,28歲以內(nèi),160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn);
2.能隨時待命,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真踏實、細(xì)心負(fù)責(zé)。
3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對各類工作狀況;
4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。
工資待遇:綜合年薪5-6萬
有意向的請打電話??!
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
汪艷群
人事主管
1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排,有良好的團(tuán)隊意識 4.有無經(jīng)驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生

車間主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-21
麥女士
人事
負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計劃目標(biāo)管理、培訓(xùn)。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。
桂林-荔浦市 10人 18-30歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
汪艷群
人事主管
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售。 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 待遇:五險 +帶薪年假+節(jié)假日福利+年終獎+生日福利等 任職資格: 1、無經(jīng)驗可以接受 2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 22-39歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
汪艷群
人事主管
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營工作; 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務(wù); 4、服從店長、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷 和電信業(yè)務(wù)的辦理等 6、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
汪艷群
人事主管
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營工作; 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務(wù); 4、服從店長、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷等 1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

授權(quán)店店長

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 20-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
汪艷群
人事主管
1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營管理,完成門店經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營
桂林-興安縣 150人 18-47歲 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
徐主管
招聘
桂林手機(jī)殼廠招實習(xí)生,社會工,小時工 全坐班,上六休一,每周休息一天,帶薪培訓(xùn) 員工工價 :17/小時。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼,手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲,禁止學(xué)生工。
桂林-靈川縣 2人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
張苑瓊
總經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和績效考核,提升團(tuán)隊整體效率和凝聚力。 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。

機(jī)修工

3000-4000元
桂林-靈川縣 3人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
張苑瓊
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài); 2、定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備潛在問題,防止故障發(fā)生; 3、根據(jù)設(shè)備維護(hù)計劃,進(jìn)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù),延長設(shè)備使用壽命; 4、參與設(shè)備故障的診斷和修復(fù)工作,確保設(shè)備故障得到及時有效的處理; 5、協(xié)助其他部門進(jìn)行設(shè)備安裝、調(diào)試和改造工作; 6、遵守公司安全規(guī)定,確保維修過程中的安全; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作。 任職要求 1、有機(jī)修工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備,優(yōu)先考慮 2、具備良好的機(jī)械維修和電氣維修技能,能夠獨(dú)立完成設(shè)備維修任務(wù); 3、對設(shè)備維修、保養(yǎng)有濃厚的興趣,...
桂林-七星區(qū) 2人 電子 服裝 美容
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
唐經(jīng)理
經(jīng)理
萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),可提供從基礎(chǔ)到高新技術(shù)的培訓(xùn),根據(jù)當(dāng)下市場需求,專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師: 1、全面專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)(無學(xué)費(fèi)?學(xué)習(xí)補(bǔ)助?無責(zé)保底) 2.學(xué)習(xí)方式:上午:理論知識(專業(yè)我們是認(rèn)真的 …… (實踐是輕松愉快的) 3.手把手一對一教學(xué),培訓(xùn)后直接上崗。

全職托管老師

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-福隆園 4人 大專以上 培訓(xùn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
尹女士
人事經(jīng)理
1.每天中午負(fù)責(zé)接送小學(xué)生,管孩子的午睡,晚上負(fù)責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。 2.上班時間上午9.30到2.30,下午5點(diǎn)到8.30。 3.周末雙休,節(jié)假日正常放假。 4.無責(zé)底薪+提成+績效+話費(fèi)補(bǔ)貼+包工作餐,歡迎面談。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 電信 電線/電纜 計算機(jī) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
謝女士
人事主管
車間流水線操作工,空調(diào)房坐班,工作輕松,入職購買五險,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會,廠內(nèi)有食堂。 薪資:底薪+加班工資+全勤獎+生產(chǎn)獎勵+崗位工資 職位要求:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動手能力強(qiáng),無色盲,積極學(xué)習(xí),服從管理。 工作時間:長白班8:30-17:30(18:00后核算加班,公司直招,入職買社保) 上班地點(diǎn)一: 桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司大樓東門2樓,周二、四上午9:30在門衛(wèi)室拿表面試,聯(lián)系人:李工 上班地點(diǎn)二: 桂林市七星區(qū)七里店路116號 科創(chuàng)增材園區(qū)

美容師(美體師)

3900-12000元
桂林-七星區(qū) 4人 電子 服裝 美容
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
唐經(jīng)理
經(jīng)理
晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習(xí)經(jīng)理--項目老師(紋繡師.形體設(shè)計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師

生產(chǎn)組長

3000-4500元
桂林-靈川縣 3人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
張苑瓊
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實現(xiàn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。 3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。 4、對本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求,對不合格產(chǎn)品進(jìn)行妥善處理。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,符合5S管理要求。 6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。 任職要求 1、中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,食品、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理...

技術(shù)員

3000-5500元
無固定辦公點(diǎn) 5人 20-40歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
梁艷萍
負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用終端設(shè)備、管理軟件; 4. 負(fù)責(zé)解答客戶及業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)技術(shù)疑問。 1. 通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;男性優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2.

米粉店服務(wù)員

2800-3100元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 餐飲 食品
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
陽先生
店長
1. 米粉店服務(wù)員,收銀員,下粉熟練工 請電話聯(lián)系

安裝工

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 3人 廣告 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
劉安生
經(jīng)理
負(fù)責(zé)各種標(biāo)識牌,導(dǎo)視牌,發(fā)光字以及各種廣告牌,亮化工程的制作與安裝 熟練標(biāo)識牌,導(dǎo)視牌,戶內(nèi)外各種廣告牌,發(fā)光字,亮化工程等項目的制作與安裝。 要求:有責(zé)任心,做事認(rèn)真。歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    28.2%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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