1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)759條臨桂區(qū)378條,平均工資約為4851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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快遞驛站店員
2500-3000元2025-02-12譚經(jīng)理經(jīng)理1、入庫出庫,上架,收件寄件,處理問題件
2、底薪1990,周六日雙倍工資,法定假日三倍工資
3、工作時間 上午9點到晚上7點
4、買社保 -
物業(yè)秩序員
4500-4700元2025-02-12林女士人事專員1、確實掌握安全事宜,對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。
2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。
職位要求:1、身體健康,身高1米7;
2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄;
3、上班地點:臨桂
工作時間:適應(yīng)兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00
福利待遇:五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利 -
工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12謝小姐強電、綜合維修技工:
1、負責(zé)本商業(yè)項目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作;
2、及時提供接報修服務(wù);
3、負責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議;
4、負責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作,并負責(zé)施工現(xiàn)場安全巡查工作; 5、負責(zé)每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。
弱電技工:
1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作;
2、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作;
3、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報。
暖通技工:
1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調(diào)主機;
2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設(shè)備;
3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運行(含末端機組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等)
4、對所有設(shè)備按制定計劃進行保養(yǎng)、對空調(diào)系統(tǒng)故障設(shè)備進行檢修;
5、對排油煙等設(shè)備進行巡檢及維修。
崗位要求:
1、高中、職高及以上學(xué)歷;
2、工程管理、機電一體化等專業(yè);
3、持相關(guān)資格證書;
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
快遞員
4000-8000元2025-02-12譚經(jīng)理經(jīng)理1、固定區(qū)域的快遞派送, 2、派費日結(jié)。 3、公司自有三輪車。 4、不需要分撿 5、派件量300-500票一天 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12謝小姐1、每日巡場,負責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3、負責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責(zé)商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物... -
銷售經(jīng)理
3000-5600元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12秦經(jīng)理人事熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力 崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達成; 組建、培訓(xùn)和管理銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績; 拓展新的客戶資源,建立并維護良好的客戶關(guān)系; 跟進客戶需求 -
客戶經(jīng)理
6000-20000元·13薪2025-02-12黃先生HR*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場機遇,協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負責(zé)促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數(shù)據(jù),達到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負責(zé)促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運營指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負責(zé)促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資無上限。試用期5000,轉(zhuǎn)正后底薪6000,并視工作表現(xiàn)給予綜合績效,該崗位平均薪資在2萬/月... -
快遞客服
3200-4500元2025-02-12譚經(jīng)理經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
倉庫提貨員
2000-4200元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12開闊商貿(mào)經(jīng)理1、完成倉庫理貨工作,達到5S標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)當(dāng)天銷售訂單完成區(qū)域客戶提貨工作。 3、到貨驗收入庫。協(xié)助主管到貨驗收,并完成入庫工作。 5、完成主管交付的其它類工作。 6、要求25歲以上,能吃苦耐勞,動作麻利,男女不限。 7. 不招過渡期員工,只做半年左右免談! -
365跑腿兼職配送騎士 兼職
150元/天- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12申經(jīng)理經(jīng)理要求:年齡18-55周歲,身體健康,會騎電動車,會使用手機導(dǎo)航。 工資待遇: 1.按接單量算,多勞多得; 2.雨雪天氣、節(jié)假日補貼,夜間補貼22:00-06:00; 3.公司會不定時做沖單獎勵,完成多少獎勵多少; 4.工作時間自由無限制,空閑時間都可以做,平臺有沒強制接單任務(wù),大學(xué)生、上班族、待業(yè)人員或全職人員均可; 5.本崗位長期有效。 100元-300元/天 -
365跑腿網(wǎng)兼職騎手 兼職
150元/天- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12申經(jīng)理經(jīng)理要求:年齡18-55周歲,身體健康,會騎電動車,會使用手機導(dǎo)航。 工資待遇: 1.按接單量算,多勞多得; 2.雨雪天氣、節(jié)假日補貼,夜間補貼22:00-06:00; 3.公司會不定時做沖單獎勵,完成多少獎勵多少; 4.工作時間自由無限制,空閑時間都可以做,平臺有沒強制接單任務(wù),大學(xué)生、上班族、待業(yè)人員或全職人員均可; 5.本崗位長期有效。 100元-300元/天 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元2025-02-12林依依經(jīng)理接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 …… 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 -
主播(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12李繼琴行政經(jīng)理1、負責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現(xiàn)欲強; 4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力; 5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
會計
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 健康體檢
- 全勤獎
- 生日福利
- 意外險
- 工齡獎
- 團建活動
- 周日單休
- 年休假
- 團體險
- 免費員工宿舍午休
- 節(jié)日福利.
2025-02-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熟練辦公軟件,熟悉稅收政策,掌握財務(wù)軟件。 2、根據(jù)審核無誤的原始憑證,編制記賬憑證,做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。 3、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報工作。 4、根據(jù)業(yè)務(wù)開具相關(guān)發(fā)票。 5、負責(zé)成本核算和控制,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 6、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1、年齡35-42歲; 2、會計、財務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 3、熟悉國家、地方各項稅務(wù)政策,有具體辦稅經(jīng)驗,了解國家財稅法律規(guī)范; 4、熟悉財務(wù)流程,能夠高效處理相關(guān)的財務(wù)事務(wù)。 5、具備成本會計相關(guān)知識,能夠獨立完成成本核算。 6、具有良好的溝通能力,... -
365跑腿網(wǎng)兼職配送員 兼職
150元/天- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12申經(jīng)理經(jīng)理要求:年齡18-55周歲,身體健康,會騎電動車,會使用手機導(dǎo)航。 工資待遇: 1.按接單量算,多勞多得; 2.雨雪天氣、節(jié)假日補貼,夜間補貼22:00-06:00; 3.公司會不定時做沖單獎勵,完成多少獎勵多少; 4.工作時間自由無限制,空閑時間都可以做,平臺有沒強制接單任務(wù),大學(xué)生、上班族、待業(yè)人員或全職人員均可; 5.本崗位長期有效。 100元-300元/天
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桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎)最新投遞
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林小姐投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-02-22
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陳先生投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-02-21
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吳先生投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞員 職位2025-02-21
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莫小姐投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-02-21
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廖小姐投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞驛站店員 職位2025-02-21
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劉小姐投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞驛站店員 職位2025-02-21
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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29.8%3K
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27.7%4K
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17%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.6%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專14.9%
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本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.6%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占14.9%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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1-3年12.8%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,1-3年占12.8%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。