1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
共找到
1572條
桂林 培訓(xùn) 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
-
硬件設(shè)計工程師
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
陽先生人資專員職責(zé)描述：
1.負責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計；
3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試，確保其按設(shè)計要求正常運行；
4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師或應(yīng)屆生；
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用；
3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力；
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等；
5. 語言表達及溝通能力良好。 -
裝調(diào)工人
2500-3500元
2024-11-22
馮先生1、會基本的電腦操作
2、懂錫焊（如信號線與信號線之間的焊接），有基礎(chǔ)接線及信號認知方面，懂看電路板上的標識, 基本電工知識
3、有機械裝配知識，能看懂裝配圖，能按照圖紙進行裝配
4、能按照圖紙要求，在裝配零件上使用手電鉆鉆孔等加工技能，使其符合裝配工藝要求
5、25歲以上，技工學(xué)校畢業(yè)以上
6、能長期穩(wěn)定工作 -
多勞多得，待遇好，包裝工
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工，不體檢，無需經(jīng)驗！坐班，包住，普通工衣
一、招聘要求：
1、年齡：16-46周歲，男女不限。
2、有本人身份證
3、無紋身無案底
4、工作踏實認真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進廠。
二、薪資福利：
1、工價：12~17元/小時，（崗位不同、工價不同）。
2、平均一天工作10、11小時，每個月保底280個小時。
3、到手工資4000-6500，現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定，不用擔(dān)心沒事情做。
5、正式工有餐補，自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風(fēng)良好 有空調(diào)熱水。
三、工作方面：
1、長白班，兩班倒都有招聘，可自由選擇。
2、每月休息4天。
3、做事都是很簡單的電子組裝包裝，一看就會，簡單輕松
四、小時工好處：
1,、入職滿7天可每周預(yù)支300-500元，辭職提前7天申請
請投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 謝謝 -
賽爾康大齡普工高工價不體檢
3700-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘?。。?！ 工作內(nèi)容：主要負責(zé)手機充電器的半成品檢測 年齡要求：18-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 全坐班，部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 小時工工資待遇：:17元/小時，做滿7~10天以后預(yù)支。做滿3個月可以轉(zhuǎn)正 綜合工資4000-5000 正式工：底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼 平時加班是1.5倍17元/小時 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍3倍33/小時 上班時間：8:00-20:00 一個月倒一次班 福利待遇：... -
電子商務(wù)助理（網(wǎng)絡(luò)銷售崗）
2000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶，完成銷售指標； 2.淘寶運營，微信運營，及其他的銷售及宣傳平臺等運營事務(wù)； 3.處理日常各平臺采購訂單，跟進庫房及物流發(fā)貨等事項； 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作，對其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運營工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售溝通技巧，熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先考慮； 3、足夠的主動性和責(zé)任心； 4、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、會使用PS設(shè)計軟件或視頻編輯者優(yōu)先； 六天工作制 -
榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
楊主管招聘主管職位描述 一、招聘崗位 1.普工（崗位涉及手機的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡單易學(xué)）無任何危險性,不穿無塵服。 2.技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機臺操作、維修、裝配、測試等崗位 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求 1、年齡16-46周歲、上班時間8:00~20:00 2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公司會列為儲備干部。 3、二代身份證有效原件，（臨時、消磁、過期身份證必須提前說明） 4 無... -
米粉店服務(wù)員（包餐）
3000-3500元
2024-11-22
黃女士HR1.準備米粉配料 2.收拾桌子衛(wèi)生 上班時間：6:00-16:00 月休三天 -
機場專線司機
5500-8500元
2024-11-22
嬌嬌經(jīng)理旅游專線司機 有保底，多勞多得 公司提供車輛 機場有專人接機不需要自己接機，需要送到酒店后核房，服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無犯罪記錄：無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識優(yōu)先 -
電工實習(xí)生
2200-2600元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
李女士人力資源（一）基本職責(zé) 1、按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題，及時消除各項安全隱患。 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) （二）要求： 1、中專/高中（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有低壓電工作業(yè)證； 2、有較強的服務(wù)意識及動手能力；有一定的抗壓能力，具有較強的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以直接錄用。 （三）上班時間：8:30-12:00 14:30-18:00（夏季） 14:00-17:30 （冬季） （四）工資待遇：2200-2600... -
嵌入式軟件設(shè)計師
6000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.電控項目軟件開發(fā)；解讀客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格； 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試； 3）維護項目軟件，對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔； 4）維護平臺軟件，對平臺軟件質(zhì)量進行持續(xù)提升。 任職要求： 1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗，熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)； 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈； 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念； 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?；蛘遀DS、Autosar網(wǎng)絡(luò)... -
深科技高價19/h寒假工人走帳清
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
楊主管招聘主管深科技招聘正式工、小時工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資 年齡：16-45歲 （一）、薪資待遇 綜合月工資：4000-5500元 小時工薪資：17元/小時 包住宿 做滿3個月轉(zhuǎn)正購買五險一金 正式工薪資： 綜合底薪2090/月+加班費+績效獎金（300/月）+全勤獎（100/月）+伙食補貼（180/月）+夜班補貼（20/晚） 3、提供工作餐 （二）、津貼福利 1、夜班津貼：20元/晚 2、廠齡補貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，200元封頂，計入加班費基數(shù)； 3、星級津貼：40元/星級（轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評），最高8星級； 4、季度獎... -
置業(yè)顧問（退伍軍人優(yōu)先，師傅帶教）
4000-8000元
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
王先生經(jīng)理主營：房屋買賣， 墊資解押， 全資收貨。 主要內(nèi)容為開發(fā)新房源，在指導(dǎo)下維護房東客戶，無強制量化要求，全看個人決心。 本人從事房地產(chǎn)六年，帶教新人超百人，一路帶教，資源渠道多，歡迎各位有識之士加入，其次本人為退伍軍人，所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入； 2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3、做事認真踏實，為人正直誠懇 -
藥店在崗執(zhí)業(yè)藥師
4500-8000元
2024-11-22
劉經(jīng)理人事部加入我們公司工作的三大理由：1.公司福利待遇優(yōu)厚，成立多年，實力雄厚；2.有完備的培訓(xùn)體系，幫助你盡快熟悉工作，只要肯學(xué)習(xí)，勝任工作拿高薪?jīng)]問題；3.完善的晉升機制，現(xiàn)代化的管理方式，幫助你找到努力的方向 -
會所餐飲經(jīng)理
3000-8000元
2024-11-22
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司酒行會所的管理工作，包廂餐飲定包接單，餐飲的服務(wù)接待，酒水的銷售等。 2. 確保餐飲服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度 工作時間：18:00-24:00 薪資：無責(zé)底薪3000-3500+提成（包廂用餐、包廂酒水、KTV酒水、酒行酒水消費均有提成），綜合薪資5000-10000. 任職要求: 1. gril，形象氣質(zhì)佳，身高160以上。 2. 有餐飲、酒樓服務(wù)服務(wù)和管理經(jīng)驗，懂接待禮儀。 3.有餐飲會員充值、訂包、酒水銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 4.能喝一些酒的優(yōu)先 -
臨桂手機廠質(zhì)檢普工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
李主管銷售主管深科技招聘普工 招聘要求：年齡16-47歲，學(xué)歷不限，身體健康，無案底，無大面積紋身，適應(yīng)兩班倒。需體檢。 薪資待遇：小時工：17/小時，4500-6500，可做短期（1-3個月都可），也可以做長期。 正式工：月薪4500-6500，底薪2190+加班補貼+生產(chǎn)獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼，交五險一金。 包住，月休四天 -
年前普工
5000-6000元
2024-11-22
麥經(jīng)理人事經(jīng)理桂林臨桂電子廠高薪招聘正式工，入職滿月獎勵300元！工廠直發(fā)工資！發(fā)工資準時！ 另：招少量小時工，純工價19元/小時，辭工快，3天離職結(jié)完工資，人走賬清！月平均工資5500-6000 正式工工資待遇：底薪2090-2790+績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資5000~6000元/月，購買五險一金 桂林本地上班，不去外地！ 招聘條件:男女不限，16-46歲，實習(xí)生亦可，幫蓋實習(xí)章！ 工作內(nèi)容:組裝，打包裝，貼標簽，測試等工作，不需要經(jīng)驗的 食宿:免費公寓宿舍，空調(diào)熱水 環(huán)境優(yōu)美，健身房... -
養(yǎng)發(fā)理療師
3000-6000元
2024-11-22
羅春艷老板1、養(yǎng)發(fā)理療師，洗頭，疏通經(jīng)絡(luò)，頭部上藥水，服務(wù)泡澡 2、上班時間：9.30-6.30 12.30-21 ：30 （兩個班次） 3、月休四天，節(jié)假日補休一天. 4、包餐、節(jié)假日禮品、紅包 5、購買意外險 -
臨桂電子廠，工價高
4800-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
楊主管招聘主管無需經(jīng)驗，免費培訓(xùn)，有老員工帶，一兩天就可以學(xué)會，不需要文化， —————————— 我們的優(yōu)勢： 1. 入職免費體檢，帶薪培訓(xùn) 2. -
曲軸廠機電修/電氣工程師
4500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
楊主管招聘主管桂林福達技術(shù)工正式工直招 一：機電修/電氣工程師 1:4500~8000 中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 二：副廠長/廠長 1、5000~10000 2、本科以上學(xué)歷。 3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗。 三：質(zhì)量技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：4500-10000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)；熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：5000-10000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機械類或材料類相關(guān)專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 ... -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)顧問培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)廚師培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)項目執(zhí)行人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)專員/助理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)專員/主管保險培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
-
藍先生投遞了 廣西圣益餐飲連鎖管理有限公司 的 米粉店服務(wù)員（包餐） 職位2024-11-22 -
梁先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 多勞多得，待遇好，包裝工 職位2024-11-22 -
龍先生投遞了 桂林瑞特試驗機有限公司 的 裝調(diào)工人 職位2024-11-22 -
周女士投遞了 桂林瑞特試驗機有限公司 的 裝調(diào)工人 職位2024-11-22 -
譚先生投遞了 桂林瑞特試驗機有限公司 的 裝調(diào)工人 職位2024-11-21 -
楊先生投遞了 桂林瑞特試驗機有限公司 的 裝調(diào)工人 職位2024-11-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
5.1%2K
-
15.4%3K
-
30.8%4K
-
20.5%5K
-
17.9%6K-8K
-
5.1%8K-1W
-
5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59%
-
高中2.6%
-
中專5.1%
-
大專28.2%
-
本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.2%
-
1-3年23.1%
-
3-5年5.1%
-
5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
