1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有提供住房）
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506條
桂林 培訓(xùn) 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
-
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐人事主管工作內(nèi)容：公司主要從事生產(chǎn)用于手機(jī)和其他設(shè)備的充電器，是手機(jī)和平板電腦充電器的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。
現(xiàn)招普工，貼標(biāo)，質(zhì)檢，倉管，物料，等崗位。
工資4500-5500，底薪1990平時(shí)加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績(jī)效200-600，全勤獎(jiǎng)200，餐補(bǔ)300，外宿補(bǔ)貼160
坐式上班，空調(diào)車間，每天8小時(shí)為正常上班時(shí)間，其他時(shí)間算加班計(jì)算。
廠區(qū)包吃包住，6人間空調(diào)宿舍。
職位要求：持有二代身份證，無大面積紋身，無案底。 -
英語文案策劃
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
張女士招聘經(jīng)理職位描述：
1.平臺(tái)運(yùn)營：負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對(duì)接，收集并整理病例資料，支持公司品牌的國際化運(yùn)營。
2.跨境合作：與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對(duì)接國際導(dǎo)師，確保國際化運(yùn)營需求的順利實(shí)施。
3.內(nèi)容創(chuàng)作：策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，包括文章、視頻、圖片等，以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動(dòng)。
4.品牌搭建：協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建，確保品牌形象在國際市場(chǎng)的統(tǒng)一性和影響力。
5.內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門密切合作，推動(dòng)新媒體運(yùn)營與公司整體業(yè)務(wù)的有效對(duì)接。
職位要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，英語、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.英語能力：英語聽說讀寫能力流利，可進(jìn)行口語溝通，能夠與國際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情：熱愛新媒體行業(yè)，對(duì)數(shù)字營銷、社交媒體等領(lǐng)域有深入了解，對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)保持敏感度。
4.溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與多方團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5.內(nèi)容創(chuàng)作：具備較強(qiáng)的文案策劃和撰寫能力，能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容。 -
臨桂高工價(jià)小時(shí)工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李主管主管臨桂華為深科技招聘正式工，臨時(shí)工，16歲以上?。?000-6000元/月）
男女不限16-47歲
1、小時(shí)工:17元/時(shí)，月薪4500-5500
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)
平時(shí)加班17.3元，
周末加班23.8元，
節(jié)假日加班34元，
加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資4500~6000元/月，購買五險(xiǎn)一金。
2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 -
蘇橋大齡青年白班
3600-6000元
1小時(shí)內(nèi)
崔宏巖法人1. 永福蘇橋大齡手套廠招聘（包吃?。?【人員要求】年齡53歲以下 【工資待遇】 計(jì)件崗位:集體計(jì)件，月綜合工資3600～6000一個(gè)月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】手套（生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，）工作簡(jiǎn)單 【工作時(shí)間】08:00-20:00,長(zhǎng)白班，月休2-4天 長(zhǎng)白班 無夜班 【工作地點(diǎn)】桂林蘇橋工業(yè)園 -
倉庫管理員
3000-3500元
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作； 2、負(fù)責(zé)分類儲(chǔ)存好物料，作好帳目登記； 3、負(fù)責(zé)倉貯所有物料的進(jìn)、出、存工作，堅(jiān)持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。 4、對(duì)數(shù)字敏感。 1、此崗位工作地點(diǎn)為龍勝龍脊。 2、公司包吃住?！ ? -
七星產(chǎn)業(yè)園芯片包裝
4000-4800元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
崔宏巖法人七星區(qū)芯片招人崗位——封裝產(chǎn)品線普工： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時(shí)間：兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 16-45歲都可以 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資：第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi)；第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)（加班費(fèi)12元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼25元/晚，綜合薪資4000-4500） 、用餐：中餐1小時(shí)（4元/餐）、晚餐1小時(shí)（免費(fèi)） 月休6天 單雙休 -
領(lǐng)益智造高工價(jià)16塊招組裝工
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
趙主管主管任職要求: 18-48歲，身體健康 崗位福利: 正式工入職就交五險(xiǎn)一金，包吃住，臨時(shí)工可預(yù)支，宿舍免費(fèi)住，空調(diào)房 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測(cè)、包裝，活輕松有培訓(xùn)無需經(jīng)驗(yàn) 薪資構(gòu)成；綜合工資 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
江女士招聘主管對(duì)車間人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓(xùn)。 2、編寫設(shè)備URS/TS，組織設(shè)備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作。 …… 編寫并貫徹執(zhí)行設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）及維護(hù)、保養(yǎng)等設(shè)備管理規(guī)程，并組織培訓(xùn)。完成相應(yīng)變更工作負(fù)責(zé)備品備件的采購計(jì)。 3、編制、落實(shí)車間設(shè)備檢修計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。 -
深科技高價(jià)19/h寒假工人走帳清
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊主管招聘主管深科技招聘正式工、小時(shí)工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資 年齡：16-45歲 （一）、薪資待遇 綜合月工資：4000-5500元 小時(shí)工薪資：17元/小時(shí) 包住宿 做滿3個(gè)月轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金 正式工薪資： 綜合底薪2090/月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金（300/月）+全勤獎(jiǎng)（100/月）+伙食補(bǔ)貼（180/月）+夜班補(bǔ)貼（20/晚） 3、提供工作餐 （二）、津貼福利 1、夜班津貼：20元/晚 2、廠齡補(bǔ)貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，200元封頂，計(jì)入加班費(fèi)基數(shù)； 3、星級(jí)津貼：40元/星級(jí)（轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評(píng)定管理辦法》按季度參評(píng)），最高8星級(jí)； 4、季度獎(jiǎng)... -
賽爾康17可以蓋實(shí)習(xí)
4500-5000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
崔宏巖法人臨桂新開產(chǎn)線大量用人 上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 -
醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽女士招聘經(jīng)理組織實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，并對(duì)生產(chǎn)班組進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高員工素質(zhì)及技能。 2. 整理和分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)改進(jìn)方案并跟進(jìn)落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量改善。 3. -
高工價(jià)充電器小時(shí)工輕松坐班
4500-5500元
1小時(shí)內(nèi)
馮經(jīng)理人事臨時(shí)工！19+1元/小時(shí)純工價(jià) 加班多，工時(shí)高。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】充電器 【年齡要求】18—48歲， 禁止學(xué)生工。 【上班班次】?jī)砂嗟梗S機(jī)分配 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣，有飯卡（無餐補(bǔ)） 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 廠區(qū)直接發(fā)工資。需要持有本人銀行卡:民生銀行、四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資 -
零門檻小時(shí)工可帶手機(jī)
4500-5500元
1小時(shí)內(nèi)
馮經(jīng)理人事臨桂秧塘電子廠小時(shí)工17/時(shí)， 生產(chǎn)oppo手機(jī)配件，吃飯先吃后扣，住宿免費(fèi)，可以帶手機(jī)進(jìn)車間，不用體檢。 每月底發(fā)放當(dāng)月20日之前的工資。 崗位輕松，基本都是坐班手工活 -
招生老師
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 高中以上- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
袁宵咨詢主管服從學(xué)校安排，配合主任完成招生計(jì)劃，收集，整理學(xué)生信息，邀約家長(zhǎng)學(xué)生上門參觀學(xué)校，與各大院校建立良好關(guān)系，做好服務(wù)跟進(jìn)工作。必要時(shí)候需要出差，介意勿投。 應(yīng)聘要求：學(xué)歷高中以上，熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。喜歡挑戰(zhàn)高薪，有野心，性格熱情大方。 學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，領(lǐng)導(dǎo)人美心善，歡迎有理想的人加入。 薪資待遇：付出和回報(bào)成正比 -
89 技術(shù)操作工
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
戴先生HR技術(shù)操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。 2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進(jìn)步成長(zhǎng)。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)。 -
臨桂手機(jī)廠質(zhì)檢普工
4000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李主管銷售主管深科技招聘普工 招聘要求：年齡16-47歲，學(xué)歷不限，身體健康，無案底，無大面積紋身，適應(yīng)兩班倒。需體檢。 薪資待遇：小時(shí)工：17/小時(shí)，4500-6500，可做短期（1-3個(gè)月都可），也可以做長(zhǎng)期。 正式工：月薪4500-6500，底薪2190+加班補(bǔ)貼+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼，交五險(xiǎn)一金。 包住，月休四天 -
小區(qū)保安包住
3800-4500元
1小時(shí)內(nèi)
馮經(jīng)理人事臨桂小區(qū)招保安 工作內(nèi)容: 小區(qū)安保的工作及外來人員、車輛信息登記，操作收費(fèi)系統(tǒng) 收停車費(fèi)，偶爾可以坐下 薪資待遇：工資3800一個(gè)月，有保安證加100，月休四天，包住不包吃。 要求：身高165以上，年齡20-43歲，女保安不包住。 上班時(shí)間：兩班倒 白班 8：00-20：00 夜班 20：00-8：00 （ 半個(gè)月倒一次班，每個(gè)月15號(hào)和最后一天轉(zhuǎn)班。） -
地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
秦先生人事經(jīng)理輸入已簽約客戶的有關(guān)資料，協(xié)助維護(hù)客戶信息管理系統(tǒng)； 待遇：底薪3000+超高提成+入職購買社保+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn)+廣闊晉升平臺(tái) -
保安員/秩序員（臨桂區(qū)）
3500-4000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 高溫補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
人事部負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)安全工作的開展，對(duì)人、車、物、消防安全的管理落實(shí)，執(zhí)行班隊(duì)長(zhǎng)安排的其他事宜。 任職資格：有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，退伍軍人或從事過物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。男女不限，18-48周歲，初中以上學(xué)歷，身高165以上，身體健康無不良嗜好。 工資待遇：3300-4000元/月 -
倉庫管理員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司成品的收、發(fā)、存工作，確保成品賬、卡、物一致； 2、根據(jù)公司銷售出貨計(jì)劃及時(shí)在ERP對(duì)成品進(jìn)行出庫賬務(wù)操作； 3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作； 4、對(duì)倉儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常5S管理。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有ERP使用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教師培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)發(fā)展專員職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
桂林培訓(xùn)招聘（有提供住房）最新投遞
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李小姐投遞了 廣西九云信息咨詢有限公司 的 招生老師 職位2024-11-26 -
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呂小姐投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 蘇橋大齡青年白班 職位2024-11-25 -
何小姐投遞了 廣西九云信息咨詢有限公司 的 招生老師 職位2024-11-25 -
張小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-25
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徐先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-25
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2.6%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專28.9%
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本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.9%，高中占2.6%，中專占5.3%，大專占28.9%，本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下
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人力資源 10人以下 -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
