1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年2月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)783條臨桂區(qū)376條,平均工資約為4851元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研學旅行課程開發(fā)
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-19秦經(jīng)理行政1、協(xié)助研學產(chǎn)品的開發(fā)、實施等事宜,包括但不限于基地考察、課程編寫、線路成本控制、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件等;
2、負責研學項目資源的開拓、對接和維護;
職位要求:
1、有教育情懷、有愛教育愛孩子的心、知識面廣、思路清晰、表達清楚;
2、遵紀守法、品德端正、嚴謹細心;
3、有導游證優(yōu)先;
4、熟悉工作流程,掌握相關歷史、地理文化知識;
5、熟悉office辦公軟件;
6、有極高的責任心;
7、能適應踩線考察。
PS:
桂林春光國旅●研學旅行中心,專注學生研學旅行、綜合實踐活動策劃組織、青少年素質(zhì)拓展教育、基地、營地建設,打造最貼心、專業(yè)的學生研學品牌。公司從1999年開始從事學生研學旅行相關業(yè)務,至今已有20多年承辦學生研學活動的經(jīng)驗,在組織學生大規(guī)模(單天出行最高記錄:5800人)出行方面有著絕對的優(yōu)勢和豐富的操作經(jīng)驗,歷年組織研學旅行人數(shù)已超過150萬人次。公司設置專門的研學旅行管理部門,有完善的研學旅行管理制度、安全管理制度和安全應急預案,配備專業(yè)的研學旅行指導師、課程開發(fā)人員、安全員、導游等,根據(jù)不同學段,自主或聯(lián)合基地、學校開發(fā)了不同主題的研學旅行課程,有自然生態(tài)類、歷史文化類、國防科工類、國情教育類、革命傳統(tǒng)類、勞動實踐類等特色鮮明的研學旅行精品課程。
我司是桂林市旅行社協(xié)會副會長單位、廣西旅游協(xié)會理事單位、萬眾旅業(yè)聯(lián)盟理事長單位、廣西中小學研學旅行學會理事單位。我司多次獲得廣西研學實踐教育活動先進單位的榮譽稱號,并被桂林市教育局、市發(fā)展改革委員會、市文化廣電和旅游局、市市場監(jiān)督管理局遴選為《桂林市中小學生研學實踐教育活動》承辦機構。 -
藥店營業(yè)員(秀峰片區(qū))
3000-5500元2025-02-19蔣小姐行政人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
1.中專以上學歷,五官端正,普通話標準。
2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及表達能力,極具親和力。
3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。
4.熱愛銷售,并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 -
制劑人員
3900-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19羅小姐主管1、專業(yè)要求:藥學、醫(yī)學、制藥工程、 護理、藥士、藥品制劑(專業(yè)不對口勿投,謝謝)
2、男女不限,30歲以下
3、學歷:中專以上。
4、 畢業(yè)一兩年,應屆畢業(yè)生也可。
工作:2班倒,平均月工作22天制,月平均工資4000-5000元
福利:年終獎+車間補貼+加班費+體檢+優(yōu)秀員工出國旅游等 -
抖音、微信運營
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 定期團建
2025-02-19吳先生經(jīng)理1.負責抖音、微信平臺運營推廣; 2.負責網(wǎng)站的運營能力、盈利能力的提升,網(wǎng)站的運營規(guī)則制訂,網(wǎng)站運營質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運營支持; 3.管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面; 4.使用網(wǎng)站運營推廣工具,使產(chǎn)品優(yōu)化; 5.管理公司抖音,微信后臺數(shù)據(jù); 6.上架直播產(chǎn)品,活用抖音,微信等各類工具; 7.制訂直播上貨方案,配合長期直播。 -
市場招生老師
4500-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19李老師招聘1、協(xié)助桂北片區(qū)(桂林、柳州、梧州等)高校市場開拓與招生, 2、負責高校工作的對接和聯(lián)絡, 3、推動高校合作項目的成功實施。 1、??埔陨蠈W歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先,22歲-30歲; 2、對教師資格證政策熟悉; 3、具有很強的研究分析能力,對政策、市場行情變化敏感,良好的創(chuàng)新能力; 4、能快速熟悉教育市場行業(yè)的需求結構、特點、變化趨勢以及競爭對手等方面情況; 5、親和力強、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力,有廣泛的社會資源,良好的溝通能力和較強的談判技能; 6、農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先考慮 7、能接受在區(qū)內(nèi)出差的優(yōu)先 -
總經(jīng)理
10000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-02-19李女士人事經(jīng)理1.確保完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標及利潤目標。 2.確定公司的管理目標,組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃。 3.全面主持公司的日常管理工作,組織制定公司的機構設置和人員編制。 4.代表公司出面參與外事活動并負責處理公司的外事糾紛。 5.確保公司一切財產(chǎn)安全并努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 6.堅持不懈地塑造公司企業(yè)文化,提高社會對公司的認知。 7.對各部門巡查,落實有關管理規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題進行督促及整改。 8.抓好財務管理,負責員工工資標準制定和獎金管理使用,按勞付酬、獎罰分明、調(diào)動員工的積極性。 -
儲備店長
3000-12000元2025-02-19周先生人事部負責人羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 -
中醫(yī)理療師
6000-10000元2025-02-19王主管人事主管崗位要求: 1、要求醫(yī)學專業(yè)中專以上學歷部長要求大專及以上學歷; 2、持有國家認可與健康理療相關的資質(zhì)等級證書; 3、實操手法實踐經(jīng)驗2年以上,能給客戶出健康理療方案。 -
銷售助理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19凌煥人事行政2.公司提供完善的培訓和職業(yè)發(fā)展機會,支持員工快速成長。 3.室內(nèi)辦公,無需外出。4.上班時間:8小時制,上午8點-下午6點半,午休2小時。 -
駐校教官
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-02-19蘇小姐總經(jīng)理駐校管理學生日常行為規(guī)范,協(xié)助日常教學輔助工作,聽從學校安排的各項事務。 -
七星區(qū)白班小時工
4500-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19莫主管主管(空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗,不用體檢) (男女不限)吃飯3.5一頓,先吃后扣,可預支工資 (女:18-45歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。 -
銷售經(jīng)理
4000-20000元2025-02-19謝女士經(jīng)理1、負責桂林市場 2、有駕照有小車,能接受出差 2、薪資:4-2W,上不封頂 -
法務銷售顧問
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-19莫女士經(jīng)理培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2、每年享受帶薪假期,公司氛圍輕松 -
高中數(shù)學教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19吳老師崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
抖音銷售專員
5000-8000元2025-02-19謝先生總經(jīng)理其他相關: 1、有專業(yè)人士指導培訓,會抖音引流,會抖音視頻拍攝, 2、擁有較強的策劃執(zhí)行與落地能力,溝通及抗壓能力強。 3、思維活躍,喜歡新鮮事物,善于捕捉當下熱點和趣味梗;
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教學培訓培訓實習生藝術培訓培訓員工關系專員培訓督導培訓專員人事培訓專員與培訓專員安全培訓專員培訓顧問培訓機構教師培訓培訓項目執(zhí)行培訓管理經(jīng)理培訓項目主管培訓總監(jiān)培訓項目運營培訓專員/助理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓運營專員培訓管理崗業(yè)務培訓培訓績效經(jīng)理培訓專家銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)培訓開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓行政培訓專員學術培訓培訓總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓專家培訓助理培訓管理員培訓主辦培訓主管人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓內(nèi)訓主管
桂林培訓招聘(有五險)最新投遞
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劉女士投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責任公司 的 藥店營業(yè)員(秀峰片區(qū)) 職位2025-02-20
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蘇先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 七星區(qū)白班小時工 職位2025-02-19
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羅小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 制劑人員 職位2025-02-19
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姚小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 制劑人員 職位2025-02-19
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秦小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 制劑人員 職位2025-02-19
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唐小姐投遞了 廣西行知教育投資有限公司 的 駐校教官 職位2025-02-19
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桂林培訓招聘工資
¥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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29.8%3K
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27.7%4K
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17%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.6%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專14.9%
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本科2.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.6%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占14.9%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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1-3年12.8%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,1-3年占12.8%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。