1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)
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801條
桂林 培訓(xùn) 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
-
設(shè)計(jì)師
6000-9000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21黃宏波經(jīng)理1、具備獨(dú)立完成項(xiàng)目從方案到執(zhí)行落地的能力;
2、有創(chuàng)新能力,根據(jù)不同客戶(hù)的需求,設(shè)計(jì)客戶(hù)滿(mǎn)意的方案;
3、有較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) -
衣柜櫥柜設(shè)計(jì)師
4600-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21鄧女士人事1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶(hù)審美偏好等信息,進(jìn)行實(shí)地測(cè)量和櫥柜設(shè)計(jì)
2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶(hù)溝通設(shè)計(jì)方案、預(yù)算及選材
3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量
4、指導(dǎo)、檢查裝修施工,協(xié)助裝修人員進(jìn)行水電路修改
5、關(guān)注原材料和工藝的更新?lián)Q代,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì),提升美觀(guān)性、實(shí)用性及耐用性 -
家電清洗學(xué)徒
2000-2500元2024-11-21于先生人事主管1、負(fù)責(zé)協(xié)助師傅清洗家用電器(主要是在公司清洗油煙機(jī))。
2、有師傅專(zhuān)業(yè)帶學(xué),零基礎(chǔ)都可以。
1、有高中以上文化,最好懂得一定的基礎(chǔ)。
2、溝通能力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),有積極向上的學(xué)習(xí)精神。
3、服從公司各項(xiàng)管理,吃苦好學(xué)者優(yōu)先
4、懂得汽車(chē)駕駛,有證者優(yōu)先 -
桂林手機(jī)廠(chǎng)招小時(shí)工/正式工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21徐主管招聘小時(shí)工19/小時(shí) 200-210元/天(工作10.5小時(shí)/天) 小時(shí)工:19元/小時(shí),離職三天內(nèi)結(jié)完工資 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀(guān)檢測(cè)。 正式工五險(xiǎn)一金,名額有限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠(chǎng)齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4500-5500 聯(lián)系人;176 0773 1906 微信同號(hào) -
市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有線(xiàn)下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、其它: 1、底薪4500元+高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) -
銷(xiāo)售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂 …… 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷(xiāo)售經(jīng)理 -
七星區(qū)文員數(shù)名
3500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21徐主管招聘招聘公司網(wǎng)招文員/客服15人 要求:【年齡18-45歲】 性格外向、想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專(zhuān)及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000 上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 七星區(qū) 聯(lián)系人:176 0773 1906 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21李經(jīng)理人事1、維護(hù)老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù)!工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心! 2、需要開(kāi)車(chē),要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪(fǎng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶(hù)!維護(hù)客戶(hù)關(guān)系! 底薪+提成+補(bǔ)貼上不封頂! -
環(huán)保報(bào)告編制員
4000-6000元2024-11-21趙女士人事環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告,環(huán)保驗(yàn)收,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,排污許可等編寫(xiě)工作。 視能力情況,薪資待遇可面談。 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
環(huán)保專(zhuān)業(yè)編輯員
4000-8000元2024-11-21趙女士人事環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告,環(huán)保驗(yàn)收,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,排污許可,社會(huì)穩(wěn)定性調(diào)查,水土保持方案編制、土壤污染調(diào)查報(bào)告......等編寫(xiě)工作。 視能力情況,薪資待遇可面談。 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
貨運(yùn)駕駛員
5500-11000元- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21林經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市區(qū)同城貨物配送; 2、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序、安全、及時(shí)、規(guī)范做好運(yùn)輸; 3、我們有的培訓(xùn)指導(dǎo)、專(zhuān)屬司管培訓(xùn)、讓您沒(méi)有后顧之憂(yōu)。 -
淘寶客服
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-21盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位要求】 1、會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí); 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商感興趣; 5、無(wú)需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題,我們有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn) -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
儲(chǔ)備管理
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21黃經(jīng)理CEO高管級(jí)別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)分紅 2.年假(半個(gè)月)+生日關(guān)懷(生日會(huì)) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專(zhuān)業(yè)化帶薪培訓(xùn) …… 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍 6.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供二至三次國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì) 7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對(duì) 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限 …… 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會(huì)、晉升會(huì)、周六免費(fèi)聚餐; 7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對(duì)一專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn) -
空調(diào)安裝維修學(xué)徒
2000-5000元2024-11-21秦步連經(jīng)理空調(diào)安裝維修學(xué)徒能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶(hù)信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息。 -
市政項(xiàng)目工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21王小姐行政人事1、服務(wù)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容包含智慧停車(chē)項(xiàng)目示范段的基礎(chǔ)立桿、土建施工、綜合布線(xiàn)、設(shè)備安裝調(diào)試等; 2、主要負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作,包括不限于負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度把控、施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目組管理人員安排及管理、項(xiàng)目安全及質(zhì)量管理、項(xiàng)目日?qǐng)?bào)、量化數(shù)據(jù)管理、施工量收方變更、驗(yàn)收資料文檔制作等; 3、聽(tīng)從項(xiàng)目組的統(tǒng)一調(diào)動(dòng)和安排,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和領(lǐng)導(dǎo); 4、完成公司交付的工作任務(wù)。 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,28-45歲,有市政、建筑及相關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理方面經(jīng)驗(yàn),有二建證書(shū)的優(yōu)先考慮; 2、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目過(guò)程中... -
項(xiàng)目銷(xiāo)售工程師
3500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶(hù)信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息。 -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績(jī)效
2024-11-21王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。 1.計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線(xiàn)路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等; 4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力,良好的溝通能力; 5.較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶(hù)溝通能力良好的分析問(wèn)題和實(shí)際動(dòng)手... -
母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師(催乳師學(xué)徒)
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21楊老師人事專(zhuān)員1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識(shí),催乳手法、心理指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、護(hù)理和手法,指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無(wú)乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作; 2、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)與客戶(hù)建立好良好關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)、福利禮品等。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專(zhuān)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目主管藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)管理經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)家人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理員培訓(xùn)管理崗銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員/助理銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專(zhuān)員/主管培訓(xùn)主辦人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 七星區(qū)文員數(shù)名 職位2024-11-22
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鄧女士投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 淘寶客服 職位2024-11-22
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盤(pán)先生2024-11-22
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陽(yáng)先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市政項(xiàng)目工程師 職位2024-11-22
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向先生投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 淘寶客服 職位2024-11-22
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肖先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市政項(xiàng)目工程師 職位2024-11-22
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專(zhuān)5.1%
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大專(zhuān)28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。