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桂林培訓崗位招聘

共找到 1502條 桂林 培訓崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 100人 45歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
甘主管
人事
現(xiàn)在可預約報名,可借支!
??????4000-5000月有五險免體檢!空調車間坐班!無需經驗!
工作內容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,
女性 18-35!男性,18-35歲
上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息!
小時工:16元/小時,不用買五險。
正式工:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
地址:桂林七星區(qū)東衡光1期2期
桂林-七星區(qū)-施家園 12人 旅游 食品 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
周先生
人事部負責人
銷售羊奶粉以及相關產品
年齡:45歲以下,男女不限,要求有責任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經驗更好,無經驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。
只要你用心學,一周就能上手。工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士
上班時間8-12 午休2小時 14-18
1、銷售羊奶專賣店內相關產品
2、接待上門顧客,有機會就完成銷售
3、周期性跟隨店長外拓新客戶
4、幫助客戶制定完善健康計劃
5、建立客戶檔案,維護客情關系
月休4天,法定節(jié)假日有休
上班地點:
七星新城店(七星新城2期七星路68號)計劃招聘3個,
臨桂店(正達花園1號樓B6號門面)計劃招聘3個,
南門店(維也納酒店后交通路鑫康九羊)計劃招聘3個,
麗君店(麗君路潘記酒家隔壁)計劃招聘1個,
平樂店(平樂馬河市場內)計劃招聘1個,
瓦窯店(銀海醫(yī)院斜對面)計劃招聘1個,
西清湖店(桂湖景苑門口)計劃招聘1個,
安新洲店(安新洲桂林銀行后)計劃招聘1個
勝利路店(北門鳳東小區(qū)門口)計劃招聘1個,
桂林-臨桂區(qū) 1人 房地產 房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
陳經理
(1)負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。
(2)負責酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng)。
(3)積極學習業(yè)務技術,熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修;
(4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備,及時維修、更換并作好記錄。
男士,有酒店相關工作經驗有限錄用。有電工證
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
宋經理
經理
桂林深科技電子廠招聘 一、內容:手機,手機殼的制作,生產,工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!

設計師

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 3人 家具 紡織
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
毛曉麗
職位要求: 風景園林專業(yè)畢業(yè)生 積極開朗,熱愛生活,理解家庭休閑生活 熟練掌握CAD/草圖大師/5D等設計軟件 熱愛學習交流 薪資福利: 試用期3個月,底薪1800元+200全勤,無提成 轉正后底薪2800元+200全勤,設計費提成10%,設計+施工提成2%,外出種植指導+50元/天 自行解決食宿,轉正后購買五險 工齡工資每年+100元 每年成都/花園集參觀學習 工作職責: 門店衛(wèi)生輪值 量尺,與銷售/設計總監(jiān)溝通客戶需求 繪制平面圖、效果圖、3D動畫視頻、施工圖
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 19-37歲 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 司齡工資
1小時前
恒大物業(yè)
HR
1、負責巡查樓宇內部及外圍等安全重點防范區(qū)域,巡查園區(qū)公共區(qū)域設備設施及消防重點檢查區(qū)域; 2、負責巡查記錄工作區(qū)域內的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況,并及時反饋; 3、負責耐心解答客戶詢問
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲 初中以上 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
甘主管
人事
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂

少兒圍棋啟蒙老師 兼職

3000元/周
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 3人 2年以上 23-38歲 大專以上 教育
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
文老師
老板
崗位:少兒圍棋啟蒙老師。 一、崗位要求。 1. 熱愛圍棋事業(yè),有少兒教學經驗知能力; 2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3. 對圍棋啟蒙教育有濃厚的興趣,有耐心和責任心; 4. …… 提供圍棋教育相關的培訓和學習機會,幫助員工不斷提升自身能力; 3. 提供良好的職業(yè)晉升空間和發(fā)展機會,鼓勵員工積極進取,共同成長。 四、招聘流程。 1. …… 崗前培訓,錄用人員將接受公司的1-2個月的崗前培訓,培訓包括圍棋啟蒙教育的相關知識,了解公司文化、教學理念和工作要求; 4.

面包車司機

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-遠征物流基地 10人 汽車 運輸 租賃
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 工作自由
1小時前
張健
人事經理
桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
1小時前
周主管
人事經理
小時工17/小時?。?!先到先得 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 【生產產品】電子配件組裝 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 節(jié)假日日加班35/小時 綜合月薪 4500-6000 年齡18-45歲之間,男女不限

功率硬件工程師

7000-16000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
陽先生
人資專員
職責描述: 1.承接產品開發(fā)業(yè)務需求,負責驅動器功率硬件的需求分析和方案設計,保證產品競爭力; 2. 根據(jù)需求完成驅動器主回路器件計算與選型,編寫計算書與規(guī)格書; 3. 根據(jù)項目要求,完成設計,跟進測試過程與問題解決,推動產品轉產 ; 任職要求: 1.本科及以上學歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業(yè),相關工作經驗2年以上; 2. 熟悉數(shù)電模電基礎知識,了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅動、反激式開關電源等知識; 3. 有變頻器、伺服、電源等產品開發(fā)設計經驗優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 20人 2年以上 25-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
劉經理
人事部
加入我們公司工作的三大理由:1.公司福利待遇優(yōu)厚,成立多年,實力雄厚;2.有完備的培訓體系,幫助你盡快熟悉工作,只要肯學習,勝任工作拿高薪沒問題;3.完善的晉升機制,現(xiàn)代化的管理方式,幫助你找到努力的方向

銷售經理

8000-18000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 大專以上 裝飾 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
楊經理
人事經理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系

酒店銷售經理

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 45歲以下 大專以上 文化傳播
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
黃女士
人事經理
1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場; 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經驗及一定的客戶群體。

新能源司機

4200-10000元
桂林-靈川縣 20人 汽車
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
1小時前
文靖渝
人事經理
1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學歷不限,經驗不限 工作內容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇 工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優(yōu)勢 對公平臺,優(yōu)享派單,讓您有車開,有錢賺,時間自由家庭工作兩不誤,公司提供對公車輛無需租車購車(公司免費提供車輛) 1-底薪4000 2-7500流水以上按照比例分成 3-有上升空間 拿得起固定工資,賺的了額外收入。用實力,兌現(xiàn)財務自由

銷售經理

5000-10000元
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專以上 門窗
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
劉經理
經理
有鋁合金門窗廠工作經驗優(yōu)先

自控程序員

4500-6000元
桂林-七星區(qū) 2人 5年以上 30-40歲 本科以上 能源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
劉主管
行政
1、設計、測試自動化元器件和裝置、中央空調系統(tǒng)和運行控制系統(tǒng),指導安裝、調試和維護 2、設計、編寫控制系統(tǒng)方案,指導數(shù)控加工,處理生產技術問題 3、設計、測試、調試自動化儀表與檢測設備,運行自動化系統(tǒng)軟件 4、編制自動化控制標準規(guī)范 5、可桂林、深圳兩地 交換工作

辦公室主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲 大專以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
熊先生
經理
,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調各部門及員工關系,加強部門間的溝通和協(xié)作; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、負責招聘、培訓
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
張小姐
人事文員
督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整,確保工作及時到位;? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程 …… 崗位要求: 6、有5年以上崗位同等工作經驗。 7、有較強的責任心,勇于承擔,愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。 8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。

行政文員

2800-3500元
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
唐先生
老板
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務管理,包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理,辦公環(huán)境維護等; 2、協(xié)助組織公司內部會議、活動,負責會議記錄、整理及歸檔工作; 3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性; 4、負責公司行政費用的預算制定、審核及報銷流程管理,確保行政開支的合理性與合規(guī)性; 5、負責人力資源相關工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統(tǒng)計,社保公積金繳納等; 6、接待來訪客人,保持良好的企業(yè)形象; 7、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、有行政管理、文秘、人力資源相關經驗優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調能力和...
約 1502 個崗位

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