桂林培訓(xùn)崗位招聘
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桂林 培訓(xùn)崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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備件經(jīng)理/配件主管
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力1. 制定 配件計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立合理的配件庫(kù)存量,定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)制定盤(pán)點(diǎn)報(bào)告
2. 指導(dǎo)庫(kù)管員對(duì)庫(kù)房的管理
3. 負(fù)責(zé)緊急件與進(jìn)口件的訂貨管理
4. 對(duì)配件人員進(jìn)行相關(guān)的人員培訓(xùn)
5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關(guān)規(guī)定 -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前李女士人力資源(一))基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤(pán)的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。
4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。
5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅 -
長(zhǎng)白班,空調(diào)坐班崗位
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前尹經(jīng)理人事經(jīng)理長(zhǎng)白班,坐班小時(shí)工
工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車(chē)間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天
待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。
年齡要求:女生18-43 -
營(yíng)業(yè)員
2600-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理人事經(jīng)理職責(zé): 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售。 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃工作。 3.完成商品來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列,補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。 5.認(rèn)真執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)政策。 要求: 女性,40歲以下 溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳 能吃苦耐勞 待遇: 底薪2600-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,法定節(jié)假日 -
幼教 特教
2300-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前張穎老師1、對(duì)特殊兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練; 2、制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案; 3、活動(dòng)教室的清潔衛(wèi)生和教具整理; 4、教學(xué)教具的設(shè)計(jì)、制作、準(zhǔn)備、整理、清潔; 5、對(duì)教學(xué)進(jìn)行記錄和總結(jié); 6、與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通; 7、執(zhí)行中心交付的其他工作。 福利待遇: 1、基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)+五險(xiǎn); 2、上班時(shí)間:8:20--17:30,包中餐 3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日; 4、員工生日禮物; 5、每年至少舉辦2次集體團(tuán)建活動(dòng)。 1、人品正直、誠(chéng)心踏實(shí)、認(rèn)真有責(zé)任感; 2、有耐心,有愛(ài)心,熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)所從事的工作有榮譽(yù)感; 3、須自覺(jué)學(xué)習(xí)不斷提高自身專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)... -
客戶經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防... -
行政人事主管
4500-4800元1小時(shí)前李女士人事8、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用、入職培訓(xùn)等;負(fù)責(zé)人才庫(kù)建立。 9.負(fù)責(zé)辦理公司職員人事異動(dòng)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng),督察公司職員考勤等管理事項(xiàng); 10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 -
小米手機(jī)廠待遇好可預(yù)支
4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)趙主管主管任職要求: 16-45歲,身體健康 崗位福利: 入職當(dāng)月交五險(xiǎn)一金,包吃住,臨時(shí)工人走賬清,宿舍免費(fèi)住,免費(fèi)WIFI,空調(diào)房 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測(cè)、包裝,活輕松有培訓(xùn)無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 薪資構(gòu)成 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐先生老板2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷(xiāo)、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷(xiāo)量。 -
前臺(tái)服務(wù)員
2600-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 高溫補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)周女士人事經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理 -
市場(chǎng)經(jīng)理(上汽大眾)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力1、發(fā)展有效的市場(chǎng)和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作,維護(hù)公共關(guān)系事務(wù); -
山莊經(jīng)理
8000元1小時(shí)內(nèi)周女士人力資源負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作,確保營(yíng)地和山莊消防和安保無(wú)事故; 8.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展其他管理工作; 9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作; 10.工作時(shí)間:9:30-19:00(中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間); 崗位要求 -
會(huì)計(jì)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理4、此崗位工作地點(diǎn)為:桂林龍勝梯田景區(qū)內(nèi),包吃住。 -
電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售崗)
2000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售溝通技巧,熟悉塑料龍頭及配件門(mén)戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站者優(yōu)先考慮; 3、足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心; 4、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力 -
平面設(shè)計(jì)師 校招
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前何先生總經(jīng)理愿意留在桂林發(fā)展, 能投身會(huì)展行業(yè)(沒(méi)想清楚也沒(méi)關(guān)系,可以先來(lái)看看)。 公司是早九晚六,周末雙休,加班按小時(shí)計(jì)加班工資(我們也不想加班,主要是客戶這塊有時(shí)催得緊)。 試用期3500元,轉(zhuǎn)正4000底薪(無(wú)責(zé)),入職后可以升中級(jí),高級(jí),設(shè)計(jì)總監(jiān),副總(設(shè)計(jì)),晉升空間大。 工作內(nèi)容是平面設(shè)計(jì),主要是根據(jù)客戶提供的活動(dòng)主題設(shè)計(jì)平面主畫(huà)面;最好是相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),熟悉設(shè)計(jì)軟件,這樣效率都高。 -
售后電話客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)楊小姐人事經(jīng)理崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐宇清晰,言語(yǔ)干凈; 3、打字速度不少于50字/分鐘; 4、有耐心、細(xì)心,柔以待人; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
美食藝術(shù)家
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前宋小姐??工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)(目前培訓(xùn)于工作室,新店開(kāi)業(yè)將調(diào)往新店) 新店晉升空間大 廚房助理-廚師/廚房主管-門(mén)店經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理 -
面包學(xué)徒
2500-3500元1小時(shí)前劉鑫沅經(jīng)理崗位要求: 1.男女不限 18-35歲 經(jīng)驗(yàn)不限 2.熱愛(ài)西點(diǎn)和蛋糕,有從事烘焙相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,身體健康,吃苦耐勞。 -
前臺(tái)客服專員
3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)周女士人力資源1.按要求做好客人接待工作; 2.按要求做好為客人辦理消費(fèi)項(xiàng)目的各類(lèi)手續(xù)工作; 3.按要求做好各部門(mén)資源調(diào)配和計(jì)調(diào)工作; 4.按要求做好營(yíng)地各銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作; 5.按要求做好協(xié)調(diào)營(yíng)地各部門(mén)業(yè)務(wù)對(duì)接等; 6.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作; 7.工作時(shí)間:9:30-19:00(中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間) -
調(diào)試員
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試; 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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