桂林培訓雙休招聘
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桂林 培訓雙休 招聘
職位。好工作，上桂聘
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農(nóng)林畜牧類老師（助教）
3500-10000元
2024-11-23
王延松辦公室主任工作職責
1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質(zhì)量。
2. 關(guān)注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷，[數(shù)學、英語、化學、微生物基礎(chǔ)]，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責任心，耐心和愛心，善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能，能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。
4. 有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
資源環(huán)境與安全老師
3500-10000元
2024-11-23
王延松辦公室主任工作職責
1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質(zhì)量。
2. 關(guān)注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷，數(shù)學、英語、工程制圖、測量學、安全生產(chǎn)管理，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責任心，耐心和愛心，善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能，能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。
4. 有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
水利工程老師
3000-10000元
2024-11-23
王延松辦公室主任工作職責
1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質(zhì)量。
2. 關(guān)注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷，[數(shù)學、英語、水利工程制圖、工程測量、工程力學]相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責任心，耐心和愛心，善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能，能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。
4. 有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
普通話培訓招生代理全州
6000-15000元
2024-11-23
胡力坡總經(jīng)理1.負責河池當?shù)氐慕逃?、師范類學校、其他有普通話培訓需求的大中小學校、普通話培訓機構(gòu)以及教師資格證考試培訓機構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護。 -
大廠普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
萬智源人事桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險一金 1，綜合底薪：2270-2790 2，平時加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補貼最高200元 其他福利：五險一金，福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調(diào)熱水洗衣機，過節(jié)帶薪福利，帶薪年假 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
5600-6100元
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
楊女士人事經(jīng)理1. 1．朝九晚六 高提成，月薪5000-50000 無上限，獎金，各種團建、節(jié)假日福利發(fā)放。 2. 公司提供員工宿舍。 任職要求： 1．具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；帶教入門，不用擔心零礎(chǔ)。 2．有責任心，持之以恒，能承受銷售工作壓力； 3．學歷不限，經(jīng)驗不限，有志于從事地產(chǎn)銷售行業(yè)，有一定表達與溝通能力，具團隊合作精神； 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊 -
地產(chǎn)中介
5000-30000元
2024-11-23
楊女士人事經(jīng)理上班時間自由朝九晚六，不用熬夜上夜班。 傭金高提成 月收入5000-30000 無上限 工作氛圍好，公司不定時進行團建，節(jié)假日有禮品發(fā)放，公司提供員工宿舍。 招聘要求： 1：有積極向上的心態(tài)，熱愛銷售，善于溝通。 能吃苦耐勞，有強烈的掙錢欲望心。 2：男女不限，學歷不是你的硬指標，我們只看能力，只認付出看結(jié)果。 3：年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可，不會可以學，只要你肯干，入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團隊合作共贏，期待你的加入。 -
銷售精英
5000-50000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
楊女士人事經(jīng)理1．工作輕松 上手容易 有無經(jīng)驗均可 2．工作時間9：00-12：00 14：00點-18：00，月休四天，節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好，不定時團建，有員工宿舍。 3傭金高提成： 月收入5000-30000無上限．只要你夠努力一切皆有可能。 4．招聘要求：對工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 5．男女不限，年齡18-45周歲，學歷不限。有無經(jīng)驗均可，不會入職有資深店長幫帶。 -
招銷售精英
5000-30000元
2024-11-23
楊女士人事經(jīng)理招二手房業(yè)務員員數(shù)名 1.工作時間朝九晚五，月休四天，節(jié)假日有禮品。 公司氛圍好，不定時團建。 公司提供員工宿舍。 2.高薪提成，傭金高提 月收入5000-30000無上限 .只要你夠努力一切皆有可能。 3.招聘要求：對工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 4.男女不限，年齡18-45周歲，學歷不限。有無經(jīng)驗均可，不會入職有資深店長幫帶。 工作地點：桂林市七星區(qū)建干路興進御園店。 感興趣的私聊。 -
英語老師
5000-15000元
2024-11-22
王延松辦公室主任參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. -
數(shù)學老師
5000-15000元
2024-11-22
王延松辦公室主任參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. -
藝術(shù)老師
5000-15000元
2024-11-22
王延松辦公室主任參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. -
語文老師
5000-15000元
2024-11-22
王延松辦公室主任參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. -
計算機老師
5000-15000元
2024-11-22
王延松辦公室主任參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. -
造價師
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22
張小姐行政總監(jiān)1、從事工程造價工作兩年以上，有一定的業(yè)務能力，能獨立完成項目的編、審工作； 2、持有或已通過全國二級（及以上）造價工程師以上執(zhí)業(yè)資格考試； 3、熱愛造價咨詢工作，思想積極上進，忠誠于公司，并愿意與公司同進步同發(fā)展； 4、安裝專業(yè)者優(yōu)先。 -
老客戶維護專員
3900-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
- 外省旅游
2024-11-22
莫磊總經(jīng)理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標額外獎勵.不定期下午茶.公司配發(fā)手機(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速. 2 -
售后服務專員
3000-5000元·13薪
2024-11-22
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：25-45歲 學歷：大專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
網(wǎng)絡銷售
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2024-11-22
莫磊總經(jīng)理1、負責維護客戶，負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 2、維護老客戶，開發(fā)新客戶 3、基于公司微信，抖音，網(wǎng)站相關(guān)新媒體，獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力； 2、具有銷售相關(guān)的，談判，溝通能力； 3、工作認真，有責任心。 -
國際銷售工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
吳女士人事崗位描述： 1、負責開發(fā)國際市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內(nèi)外展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點；提高客戶滿意度； 3、通過郵件，電話，F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關(guān)系，完成銷售計劃； 4、不需要應酬，保底+提成，提成上不封頂。 相關(guān)要求： 1、英語四級以上，有良好的聽說讀寫能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作/出差，能吃苦耐勞； 3、大專及以上學歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先； 4、接... -
國內(nèi)銷售工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
吳女士人事職位描述： 1、負責維護及開發(fā)國內(nèi)市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內(nèi)展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點，提高客戶滿意度； 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況，處理客訴，完成銷售計劃； 4、無需應酬，保底+提成，提成上不封頂。 任職要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，有良好的溝通表達能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作/出差，能吃苦耐勞； 3、大專及以上學歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先； 4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
財務/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
