桂林培訓(xùn)雙休招聘
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桂林 培訓(xùn)雙休 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市區(qū)新產(chǎn)線長招普工白班可帶手機(jī)不體檢
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前徐主管招聘招聘需求如下:
1.信息產(chǎn)業(yè)園廠:女工150人18-43歲
2.其它要求:無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發(fā)色
3.待遇:16元/小時(shí),長白班08:30—20:30(具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn),吃飯時(shí)間不計(jì)算出勤時(shí)間)
4.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐);
5.六個(gè)月后經(jīng)過考評(píng)合格可以轉(zhuǎn)自有員工
6.入職滿7天可預(yù)支工資
面試地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
聯(lián)系人:176 0773 1906 微信同號(hào) -
月子中心育嬰師
2500-3500元1小時(shí)前王總總經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)新生兒的日常護(hù)理工作,包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、撫觸等,確保寶寶的生活照料周到細(xì)致。
2.?密切觀察新生兒的生長發(fā)育情況,包括體溫、體重、睡眠、大小便等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常。
3.?培養(yǎng)新生兒良好的生活習(xí)慣和睡眠習(xí)慣,制定科學(xué)合理的護(hù)理計(jì)劃。
4.?協(xié)助護(hù)士進(jìn)行新生兒的健康檢查和預(yù)防接種工作,做好相關(guān)記錄。
5.?與新生兒的父母保持密切溝通,傳授科學(xué)的育兒知識(shí)和技巧,解答他們的疑問和擔(dān)憂。
6.?負(fù)責(zé)新生兒護(hù)理區(qū)域的清潔衛(wèi)生和消毒工作,保證環(huán)境安全、整潔、舒適。
7.?按照月子中心的要求,填寫新生兒護(hù)理日志和相關(guān)工作記錄。
8.?配合團(tuán)隊(duì)完成其他與新生兒護(hù)理相關(guān)的工作任務(wù)。
二、任職要求
1.?具備育嬰師資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。
2.?熟悉新生兒的生理特點(diǎn)和護(hù)理需求,掌握科學(xué)的育嬰方法和技巧。
3.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與家長建立良好的信任關(guān)系。 -
桂林手機(jī)廠招小時(shí)工/正式工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前徐主管招聘小時(shí)工19/小時(shí)
200-210元/天(工作10.5小時(shí)/天)
小時(shí)工:19元/小時(shí),離職三天內(nèi)結(jié)完工資
招聘要求:年齡16-47歲,男女不限
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。
正式工五險(xiǎn)一金,名額有限
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
綜合月薪 4500-5500
聯(lián)系人;176 0773 1906 微信同號(hào) -
年前短期工/寒假工人走賬清
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前陽經(jīng)理經(jīng)理招聘臨時(shí)工、寒假工、短期工,每天都在等你! 要求:16-46歲男女不限 工價(jià): 17元/小時(shí) 離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 三、工作時(shí)間:早八晚八,兩班倒,一個(gè)月倒一次班 四、包住,吃飯有食堂,豐儉由人,4-6人間,上床下桌,電梯公寓,各種設(shè)施齊全。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類... -
自控程序員
4500-6000元1小時(shí)前劉主管行政1、設(shè)計(jì)、測(cè)試自動(dòng)化元器件和裝置、中央空調(diào)系統(tǒng)和運(yùn)行控制系統(tǒng),指導(dǎo)安裝、調(diào)試和維護(hù) 2、設(shè)計(jì)、編寫控制系統(tǒng)方案,指導(dǎo)數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術(shù)問題 3、設(shè)計(jì)、測(cè)試、調(diào)試自動(dòng)化儀表與檢測(cè)設(shè)備,運(yùn)行自動(dòng)化系統(tǒng)軟件 4、編制自動(dòng)化控制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 5、可桂林、深圳兩地 交換工作 -
pcb設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、可測(cè)試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計(jì)指導(dǎo)書,規(guī)范的要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計(jì)、投版、歸檔,保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題; 3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計(jì)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成部門的經(jīng)驗(yàn)案例庫; 4. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計(jì),跟進(jìn)測(cè)試過程與問題解決,推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求: 1.熟練運(yùn)用常用設(shè)計(jì)軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進(jìn)行PCB設(shè)計(jì); 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計(jì)要點(diǎn),熟悉RF電路設(shè)計(jì)要點(diǎn); 3. 良好... -
線束廠普工寒假工長白班有吃有住坐班
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前楊主管招聘主管桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園東衡光招聘?。?! 工作內(nèi)容:光纖線束,網(wǎng)線制作 普工要求:女生:18-43歲, 男生:18~35歲 長白班,不熬夜 工作時(shí)工作時(shí)間: 白班:8:30-20:10 白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣,不提供住宿,不體檢 薪資福利:4000-5500元; 工資構(gòu)成:16塊一個(gè)小時(shí) 每個(gè)月12-13號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資?。?! 面試需帶身份證原件 公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
充電器廠質(zhì)檢員短期寒假工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前楊主管招聘主管桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司招聘?。。。?工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班 工資待遇:綜合工資4000-5000 小時(shí)工工資待遇:17元/小時(shí) 包住宿 有飯卡 先吃后扣 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+100元外宿補(bǔ)貼+0~500生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+20元/晚夜班補(bǔ)貼 平時(shí)加班:17.16元/小時(shí) 周末加班:22.87元/小時(shí) 節(jié)假日加班:34.32元/小時(shí) 上班時(shí)間:8:00-20:00兩班倒,做六休一,一個(gè)月倒一次班。工作環(huán)境空調(diào)車間,坐式上班,工作環(huán)境優(yōu)越。 ... -
數(shù)字營銷經(jīng)理
4500-5000元2小時(shí)前林老師招聘專員數(shù)字營銷經(jīng)理(要求較強(qiáng)的英語能力) 崗位職責(zé): - 重新利用現(xiàn)有的英文網(wǎng)站博客文章,將其改編并發(fā)布在微信上;每周在公眾號(hào)上發(fā)布;建立其他相關(guān)公眾號(hào)的網(wǎng)絡(luò),并在這些平臺(tái)上進(jìn)行分發(fā) - 確定在公眾號(hào)上能夠觸及目標(biāo)受眾的付費(fèi)和非付費(fèi)廣告機(jī)會(huì)(例如,上海外籍人士微信群,深圳外籍人士群,成都外交群等) - 與在中國雇傭外國人的公司聯(lián)系,為其外籍員工提供在校學(xué)習(xí)中文的優(yōu)惠,無論是線上還是線下 - 建立與中國(包括香港)及周邊國家如泰國和新加坡的國際學(xué)校的關(guān)系,并安排管理出國游學(xué)項(xiàng)目的人員與游學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理之間的會(huì)面 - 向中國各地的旅館分發(fā)宣傳冊(cè)和海報(bào) - 與目標(biāo)市場(chǎng)(美國、歐洲等)的中文教師建... -
輕松手機(jī)殼包裝組裝工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前劉小姐人事主管桂林(國企) 注意!請(qǐng)?zhí)崆耙惶靾?bào)備名單本人處。沒有報(bào)備不安排面試。報(bào)備格式(名字+電話+小時(shí)工)自離不安排面試 試用期18元/小時(shí),5000-6000,餐補(bǔ),包住,免費(fèi)體檢 正式工:底薪2270+加班補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤+績效+節(jié)日獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金 【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時(shí)熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡(jiǎn)歷 -
年前短期工操作工好離職
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前楊主管招聘主管桂林深科技招聘 年齡16-46歲之間,男女不限 臨時(shí)工18塊一個(gè)小時(shí) 包住宿 正式工: 綜合月薪4000-5000入職購買五險(xiǎn)一金 綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 公司有內(nèi)升機(jī)制、發(fā)展空間大 廠區(qū)內(nèi)設(shè)有食堂 洗衣機(jī) 熱水 空調(diào) 健身房等娛樂設(shè)施 廉價(jià)醫(yī)務(wù)室、1元可看病 -
年前小時(shí)工長白班16元小時(shí),可預(yù)支不體檢
4500-5200元3小時(shí)前麥經(jīng)理人事經(jīng)理年前小時(shí)工,長白班16塊/小時(shí),隨時(shí)辭工,搞兩個(gè)月快錢過年了 月收米4500-5000,每月12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,入職滿七天可預(yù)支工資! 要求:男女不限,女18-43歲,男18-30歲; 可招收學(xué)生工寒假工,蓋實(shí)習(xí)章! 不用體檢,無需經(jīng)驗(yàn)。 手腳麻利,有耐心。 崗位:組裝,打包裝、檢測(cè),簡(jiǎn)單手工活,空調(diào)車間坐班。 時(shí)間:早上8:30-晚上20.10,適當(dāng)加班 食宿:有食堂,伙食好,有湯有水果,無住宿,旁邊方便租房! 上班地址:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園、鐵山工業(yè)園 -
無人機(jī)教員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前秦經(jīng)理人事崗位要求:本科以上學(xué)歷,無人機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備中國民航局(CAAC)所簽發(fā)的小型或中型無人機(jī)(多旋翼、垂直起降飛機(jī))教員執(zhí)照,熟悉無人機(jī)專業(yè)相關(guān)理論知識(shí)、培訓(xùn)流程和日常工作管理程序,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
手機(jī)配件廠普工寒假工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前楊主管招聘主管桂林深科技招聘 年齡16-46歲之間,男女不限 臨時(shí)工18塊一個(gè)小時(shí) 包住宿 正式工: 綜合月薪4000-5000入職購買五險(xiǎn)一金 綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 不拖欠工資、離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 廠里有各種娛樂設(shè)施,看病僅需1元,方便便捷。 詳情請(qǐng)投簡(jiǎn)歷、投簡(jiǎn)歷、投簡(jiǎn)歷 -
客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶方員工的補(bǔ)充醫(yī)療售后服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作; 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時(shí)有效溝通,同時(shí)按要求及時(shí)上報(bào)處理情況; 4、負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前郭飛經(jīng)理、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 -
會(huì)計(jì)經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前行政助理行政助理統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問; 3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作; 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核; 5、每周更新知識(shí)庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn) -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前劉經(jīng)理人事部1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1.高中或職高以上學(xué)歷,年齡在40歲以內(nèi),五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.性格活潑開朗,有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力,極具親和力。 3.具有較強(qiáng)的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售,并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 -
C1司機(jī)(真正0首付)
9000-15000元2小時(shí)前張經(jīng)理人事經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
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黃女士2024-11-25
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梁先生2024-11-05
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丘小姐2024-11-03
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陶小姐2024-10-31
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