桂林培訓提升招聘
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桂林 培訓提升 招聘
職位。好工作，上桂聘
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臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù)：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況
國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌
工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝，無技術(shù)含量，新手可上手
工資待遇19元/小時純工價，包住包吃或者伙食補貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應(yīng)，可接受學生工，臨時工，短期工
當天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理，負責發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵，招聘費用可面談 -
桂林本地電子廠臨時普工（小時工/短期工）
4200-5000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù)：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況
國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌
工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝，無技術(shù)含量，新手可上手
工資待遇19元/小時，包住包吃或者伙食補貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應(yīng)，可接受學生工，臨時工，短期工
當天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理，負責發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵，招聘費用可面談 -
后勤保障員（電工）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25
韋女士HR職位描述
1、熟悉公司行政區(qū)域的供電、消防等系統(tǒng)。
2、負責對公共照明、管線的檢查、維護和保養(yǎng)工作。
3、負責公司行政區(qū)域的自來水、電表的管理及抄表工作。
4、負責配合EHS部對消防、監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
5、負責宿舍施舍的維護工作，如：水龍頭、線路、照明、下水管等。
6、負責行政人事部安全工作，安全整改項跟進、每月安全演練組織等
該崗位總體包含兩塊內(nèi)容：行政區(qū)域安全整改+宿舍/食堂日常維修工作！
必要要有電工證！持證上崗！有做過家裝、商場水電的可優(yōu)先。 -
后勤主管
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25
韋女士HR崗位職責： （1）負責公司車輛管理，包括油卡、出車記錄等 （2）負責食堂采購管理 （4）負責相關(guān)區(qū)域安全管理工作 （5）負責員工宿舍管理 （6）辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理 （7）協(xié)助其他行政工作 任職資格： （1）行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專學歷以上 （2）三年以上行政或后勤主管工作經(jīng)驗 （3）熟悉行政和后勤工作流程 （4）較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力，具備一定的抗壓能力 -
it主管
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25
韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護，具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下： 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度； 3. 負責公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等； 4. 負責完成公司網(wǎng)絡(luò)維護統(tǒng)計報表； 5. 負責公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號銷號； 6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理； 7. 協(xié)助進行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢； 8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全，保障其正常運行； 9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護； 10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作。 -
人事員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25
韋女士HR崗位職責： 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離； 2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行 …… 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓的實操經(jīng)驗； 3. 自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識； 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先； -
管培生
3800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
韋女士HR1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學歷，211/985優(yōu)先考慮； 2.藥學、機械、環(huán)境相關(guān)專業(yè)； 3.吃苦耐勞，責任心強； 4.學習能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識。 -
業(yè)務(wù)推廣
4500-8500元
2024-11-25
蔣開運老板崗位職責 1.負責公司市場開拓，推廣品牌。有志于營銷事業(yè)。 2.根據(jù)入職人員的經(jīng)驗，確定試用期1-3個月。底薪3000+提成+生活補助（300元），月休4天，轉(zhuǎn)正后購買五險。 上班時間:8點30-18點 要求 每個月必須開發(fā)三個新客戶，超出一個新客戶獎勵100元 -
電工主管
7000-10000元
2024-11-25
韋女士HR崗位職責： 1.負責公司共配電管理及運維； 2.負責公司電氣設(shè)備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行； 3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施； 4.負責電工班組管理，績效目標制定及達成； 5.熟悉行業(yè)規(guī)范，制定公司電氣類管理制度并制定。 任職資格： 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上； 2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求； 3.要求持有電工證; -
銷售經(jīng)理
3500-12000元·13薪
2024-11-25
郭經(jīng)理經(jīng)理1、負責公司產(chǎn)品（UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機、服務(wù)器等）銷售工作； 2、負責公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作，完成銷售目標； 3、負責區(qū)域相關(guān)項目業(yè)務(wù)的跟進及應(yīng)收賬的回籠工作跟進； 職位要求： 1、大?；蛞陨蠈I(yè)，計算機相關(guān)專業(yè)，電子應(yīng)用相關(guān)專業(yè)。 2、外向樂觀，好學，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通。 3、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力； 4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或者有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先； 5、能開車，會開車優(yōu)先考慮。 -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
楊主管招聘主管招聘臨時工 綜合月工資：4500-6000元 17塊一個小時，包住宿 臨時工，人走賬清，臨桂上班，不用去外地培訓學習，面試當天就安排住宿 —————————— 3.正式工薪資： 工資計算方式 -
潤滑油業(yè)務(wù)員
3500-8000元
2024-11-25
蔣開運老板1、針對目標客戶運作銷售（德國福斯）（昆侖）潤滑油，組織開展營銷活動，完成產(chǎn)品銷售計劃； 2、維護現(xiàn)有客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3. 負責市場開拓，品牌推廣，有志于營銷事業(yè)， 4、完成上級交辦的其他事務(wù)。 -
前臺行政
5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-25
張女士人事經(jīng)理4.熟悉運用計算機軟件 薪資福利： 1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵 2.享受法定節(jié)假日和年假+團建活動 3.不定期員工培訓 …… ，包含但不限于本地門診組織的培訓，全國行業(yè)交流培訓，第三方平臺組織培訓等 工作時間： 早八晚六（12:00-14:00午休），月休4天 -
業(yè)務(wù)員
5000-7000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
蔣開運老板崗位職責 1.負責公司市場開拓，推廣品牌。有志于營銷事業(yè)。 2.根據(jù)入職人員的經(jīng)驗，確定試用期1-3個月。底薪3000+提成+生活補助（300元），月休4天，轉(zhuǎn)正后購買五險。 上班時間:8點30-18點 要求 每個月必須開發(fā)三個新客戶，超出一個新客戶獎勵100元 -
主播
4000-20000元
2024-11-25
張經(jīng)理人事4.上班族：提升自已，發(fā)展第二副業(yè)（可以改主業(yè)）。 四、我們的優(yōu)勢： 真誠、誠信、正能量，給觀眾帶來情緒價值，為每個新人提供機會，最終實現(xiàn)雙贏。 …… 2.公司會為每一位主播提供必要的培訓和支持，根據(jù)不同情況進行針對性的指導及磨合，幫助主播更好地適應(yīng)工作。這需要一定時間，特別是新手們，勿想立地起飛，需要穩(wěn)扎穩(wěn)打。 -
場控
3000-12000元
2024-11-25
張經(jīng)理人事2.公司會提供必要的培訓，以幫助場控能更好地對接主播、磨合團隊，這需要一定時間，特別是新手們。 3.試用及轉(zhuǎn)正均享有無責保底，期間不會不收取任何費用。 -
臨桂秧塘電子廠小時工
4000-4500元
2024-11-25
唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時工：19元/小時， 不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準?。?！ 人走賬清， 臨時工：做滿一個月19塊/小時 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 領(lǐng)益正式工：16—45歲 男女不限 主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機殼，兩班倒，坐班，每個月30... -
臨桂華為深科技二期電子廠
4000-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時工：19元/小時，純工價，不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準！?。?人走賬清， 臨時工：做滿一個月19塊一個小時 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
臨桂本地領(lǐng)益制造手機廠
4400-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領(lǐng)益大型手機廠（坐班）招聘 小時工：19/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限 正式工：18-45歲， 男女不限??！ 底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
唐經(jīng)理總經(jīng)理上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓提升招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤主管 職位2024-11-25 -
李先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 電工主管 職位2024-11-21 -
唐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤主管 職位2024-11-21 -
陳先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2024-11-21 -
黎先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤保障員（電工） 職位2024-11-21
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雷小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 管培生 職位2024-11-19
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
