桂林培訓(xùn)提升招聘
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桂林 培訓(xùn)提升 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
4000-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2024-11-23劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶(hù)量
*任職資格:
1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶:
2、熱愛(ài)推廣行業(yè),接受面銷(xiāo):
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法
*薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶(hù)外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制:
推廣專(zhuān)員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理 -
高新京東擴(kuò)展+住宿
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 晉升空間大
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
2024-11-23劉彬經(jīng)理人崗位要求:
1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
2、誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強(qiáng)執(zhí)行力
3、具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情
4、具備開(kāi)拓精神,有上進(jìn)心,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。。
薪資待遇
1.無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比
福利待遇:
1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、提供住宿,離公司近,上班便利
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶(hù)外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日 party 嗨!
關(guān)于發(fā)展:
目前公司處于高速發(fā)展階段,市場(chǎng)潛力巨大,正是大量需要人才的時(shí)候!發(fā)展主要有幾條路:是大量需要人才的時(shí)候!
發(fā)展主要有幾條路:
1、成為主管,發(fā)展團(tuán)隊(duì)。
2、內(nèi)部提拔,上升管理層;
晉升路徑:
我們不以資歷評(píng)長(zhǎng)短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學(xué)歷、背景,都將會(huì)有晉升機(jī)會(huì)。公司會(huì)把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣,能在這里收獲自己的夢(mèng)想,有所發(fā)展! -
高收入上班自由司機(jī)
6000-8500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費(fèi)培訓(xùn)
- 一對(duì)一派單
2024-11-23陳女士經(jīng)理底薪6000-8500元/月按單提成
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在桂林機(jī)場(chǎng)接送乘客,有車(chē)無(wú)車(chē)均可加入,公司亦可提供車(chē)輛。
工作時(shí)間:時(shí)間自由,上下班無(wú)需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤,公司定期安排培訓(xùn)交流分享會(huì),幫助司機(jī)提高接單量,提高收入。
任職資格:
1.年齡21-59歲,C1本以上,1駕駛技術(shù)嫻熟
2.駕照滿(mǎn)3年,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3.為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.無(wú)犯罪記錄,無(wú)精s病史。
公司優(yōu)品:一天在線(xiàn)8到10小時(shí),每周三和每周五均可提現(xiàn)至個(gè)人銀行卡
詳情了解電話(huà) 微信同號(hào) 1557 7202 325 -
桂林網(wǎng)約車(chē)司機(jī)
7400-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)培訓(xùn)
- 一對(duì)一派單
2024-11-23陳女士經(jīng)理公司平臺(tái)派單,不需要駕駛員找客源,只需要認(rèn)真開(kāi)車(chē),遵守交通規(guī)則,公司全程免費(fèi)培訓(xùn),提升駕駛員收入。 有意聯(lián)系1557 7202 325(微信同號(hào)) -
桂林短途司機(jī)高收入
5200-8500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23陳女士經(jīng)理公司直招,非中介。 招聘崗位:c1司機(jī),專(zhuān)車(chē)司機(jī),商務(wù)司機(jī),有意可咨詢(xún)聯(lián)系。 公司提供車(chē)輛,入職期間自行保管車(chē)輛,上下班不需要到公司打卡。 工作內(nèi)容:為公司接送客戶(hù) 工作十小時(shí),到手350左右,加班有補(bǔ)助 職位要求:無(wú)犯罪,無(wú)一次性扣12分,年齡20歲-59歲, 電話(huà)微信同號(hào) 1557 7202 325 -
桂林市區(qū)機(jī)場(chǎng)專(zhuān)線(xiàn)
5200-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在桂林機(jī)場(chǎng)接送乘客,有無(wú)車(chē)輛均可加入,公司亦可提供車(chē)輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉路況。無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。為人踏實(shí),老實(shí) 忠厚,責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,無(wú)犯罪意識(shí),無(wú)精神病史 工作時(shí)間:8-10小時(shí),薪資8000以上 電話(huà)微信同號(hào)1557 7202 325 -
招募公司開(kāi)車(chē)司機(jī)
5200-8500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費(fèi)培訓(xùn)
- 一對(duì)一派單
- 專(zhuān)人客服
2024-11-23陳女士經(jīng)理本公司招募?桂林接送司機(jī),桂林接送,旅游接送,機(jī)場(chǎng)接送,保底一天330~360左右,工作一天8~10小時(shí),公司可以提供車(chē)輛。工資周結(jié)。 有三年駕齡。無(wú)違法記錄,扣12分。年齡22--58歲以上,上下班不用在公司打卡,下班直接開(kāi)回家。工作自由,只要你腳踏實(shí)地的干,月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng),咨詢(xún)請(qǐng)私信,歡迎你的加入啊。 電話(huà)微信同號(hào):1557 7202 325 -
公司高收入旅游C1司機(jī)
7500-9500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費(fèi)培訓(xùn)
- 一對(duì)一派單
2024-11-23陳女士經(jīng)理公司直招,非中介。 招聘崗位:c1司機(jī),專(zhuān)車(chē)司機(jī),商務(wù)司機(jī),有意可咨詢(xún)聯(lián)系。 公司提供車(chē)輛,入職期間自行保管車(chē)輛,上下班不需要到公司打卡。 工作內(nèi)容:為公司接送客戶(hù) 工作十小時(shí),到手350左右,加班有補(bǔ)助 職位要求:駕照滿(mǎn)3年,無(wú)犯罪,無(wú)一次性扣12分,年齡21歲-59歲, 電話(huà)微信同號(hào) 1557 7202 325 -
桂林機(jī)場(chǎng)高鐵接送
5000-9500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23陳女士經(jīng)理職位要求:工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)接送乘客,有無(wú)車(chē)輛均可加入,公司亦可提供車(chē)輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉路況。無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。為人踏實(shí),老實(shí) 忠厚,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,無(wú)犯罪意識(shí),無(wú)精神病史 工作時(shí)間:時(shí)間自由,上下班無(wú)需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤 工作時(shí)間:8小時(shí) 到手工資每天350元 電話(huà)微信同步1557 7202 325 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000-5000元2024-11-23石女士經(jīng)理1. 從事家裝行業(yè)銷(xiāo)售。 2. 門(mén)窗推廣銷(xiāo)售。 3. 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
短視頻剪輯
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23盧雪梅人事1、負(fù)責(zé)日常抖音視頻拍攝以及剪輯工作,策劃視頻內(nèi)容;以景區(qū)風(fēng)光及攻略為主; 2、公司現(xiàn)有核心景區(qū)大IP的視頻上傳以及數(shù)據(jù)分析等; 3、策劃相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng),制定推廣方案,提高自媒體推廣效果; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù); -
餐廳樓面經(jīng)理
3500-4000元2024-11-23戴小姐人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) …… ,提升組織能力 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
7000-14000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23戴小姐人資經(jīng)理1.對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)在全國(guó)的銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.制定營(yíng)銷(xiāo)政策,達(dá)成銷(xiāo)售出貨、回款指標(biāo); 3.經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系維護(hù),爭(zhēng)取有利的資源; 4.銷(xiāo)售人員管理,指導(dǎo)分區(qū)銷(xiāo)售工作,制定銷(xiāo)售考核制度; 5.進(jìn)銷(xiāo)存管理。 職位要求: 1.具備一線(xiàn)銷(xiāo)售的經(jīng)歷,并具備3年以上銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn); 2.有快消品銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
業(yè)務(wù)代表
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23戴小姐人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)渠道和產(chǎn)品的制定市場(chǎng)推廣策略,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、制定具體的銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)活動(dòng)方案和促銷(xiāo)方案,并組織實(shí)施,確保執(zhí)行效果。 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)建設(shè)和維護(hù),直接參與重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商和重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù),指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)人員對(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理、售后服務(wù)與銷(xiāo)售回款,并維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系。 -
中央空調(diào)銷(xiāo)售工程師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23雷女士工作內(nèi)容 1、收集項(xiàng)目信息及市場(chǎng)信息并做好市調(diào)。 2、客戶(hù)邀約、洽談、簽約等跟過(guò)項(xiàng)目進(jìn)程。 3、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強(qiáng)的擠壓能力、表達(dá)能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金=上不封頂 -
銷(xiāo)售代表
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲(chǔ)備店長(zhǎng)享有在職股
2024-11-23雷女士1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶(hù)、洽談等進(jìn)跟項(xiàng)目進(jìn)展。 3、做好客戶(hù)維護(hù),不定期的對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)。 4、做好工作計(jì)劃并實(shí)施。 要求: 1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅+上不封頂 -
工程部經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23黃小姐文員高薪聘請(qǐng),要求經(jīng)驗(yàn)豐富,至少做過(guò)一個(gè)大項(xiàng)目同等職位者優(yōu)先。 有工民建中級(jí)職稱(chēng),或者有二級(jí)建造師和安全員B證優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,至少做過(guò)一個(gè)大項(xiàng)目 -
監(jiān)理工程師
3000-4000元2024-11-23黃小姐文員監(jiān)理工程師的工作職責(zé)是什么 1.安全監(jiān)理員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)理工作。 2.安全監(jiān)理員有權(quán)參加施工組織設(shè)計(jì)(方案)和安全技術(shù)措施計(jì)劃的審查工作,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3.安全監(jiān)理員應(yīng)做好日常安全巡視檢查工作,掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。 4.安全監(jiān)理員應(yīng)參加監(jiān)理安全巡檢活動(dòng),做好安全活動(dòng)記錄。 5.安全監(jiān)理員有權(quán)檢查施工人員持證上崗情況,對(duì)特殊工種人員無(wú)證上崗情況有權(quán)制止。 6.安全監(jiān)理員在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中,有權(quán)制止違章指揮、違章操作行為;發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的\\\',有權(quán)要求施... -
工程總監(jiān)
6000-8000元2024-11-23黃小姐文員全盤(pán)管理公司項(xiàng)目監(jiān)理工作,一、制度建設(shè):組織制定公司的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行,確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。 二、工程計(jì)劃:1.依據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃,組織制定工程進(jìn)度計(jì)劃,包括項(xiàng)目總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃。2.審核項(xiàng)目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制計(jì)劃和資金使用計(jì)劃及相應(yīng)年度計(jì)劃。3.定期檢查、匯報(bào)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因、評(píng)估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施。4.根據(jù)工程進(jìn)度的客觀實(shí)際情況,必要時(shí)調(diào)整工程進(jìn)度計(jì)劃。 三、招投標(biāo)管理:1.組織編制甲供材料采購(gòu)招標(biāo)、甲供設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)、專(zhuān)業(yè)工程分包招標(biāo)總體計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施確保每項(xiàng)招標(biāo)申... -
專(zhuān)柜銷(xiāo)售員
3000-4500元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23蘇小曉人事經(jīng)理綜合素質(zhì)好,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有品牌崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林培訓(xùn)提升招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 監(jiān)理工程師 職位2024-11-25
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靳先生投遞了 桂林華盛優(yōu)行汽車(chē)有限公司 的 公司高收入旅游C1司機(jī) 職位2024-11-25
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何先生投遞了 桂林桂芝花貿(mào)易有限公司 的 專(zhuān)柜銷(xiāo)售員 職位2024-11-24
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譚先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷(xiāo)售總監(jiān) 職位2024-11-24
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黃先生2024-11-24
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蔣先生投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-11-23
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