1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)圖片設(shè)計(jì),把控網(wǎng)站整體風(fēng)格;
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材,專題頁(yè)面等設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)詳情頁(yè)及公司網(wǎng)站圖片更新;
4、負(fù)責(zé)平面宣傳品的設(shè)計(jì)制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動(dòng)POP牌,X展架,邀請(qǐng)函,卡片,手提袋,內(nèi)部用宣傳畫冊(cè)等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
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桂林平面設(shè)計(jì)招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年2月桂林平面設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)18條疊彩區(qū)6條,平均工資約為4095元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多平面設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平面設(shè)計(jì)師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-02-05王姐1、負(fù)責(zé)公司新品拍攝以及上架產(chǎn)品圖片構(gòu)圖、美化、設(shè)計(jì)、精修等;
2、負(fù)責(zé)視頻拍攝、后期制作,熟練運(yùn)用鏡頭語言,包括剪輯、調(diào)色調(diào)光、聲音及音樂處理,字幕處理,特效合成等;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、店鋪日常商品圖片、促銷頁(yè)面、活動(dòng)頁(yè)面、新產(chǎn)品頁(yè)面等重要頁(yè)面的制作、處理、上傳,進(jìn)行整理,分類,建立圖庫(kù)并負(fù)責(zé)管理,
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的整體裝修和設(shè)計(jì),提升店鋪個(gè)性和產(chǎn)品個(gè)性,以用戶為中心,以商品為對(duì)象,準(zhǔn)確挖掘表達(dá)商品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),進(jìn)行文字渲染、圖片構(gòu)想、撰寫文案,圖文并茂提升產(chǎn)品展現(xiàn)力;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、店鋪頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì)、改版、更新、優(yōu)化,包括店鋪設(shè)計(jì)及排版、產(chǎn)品簡(jiǎn)述,詳 細(xì)內(nèi)容頁(yè)設(shè)計(jì)及排版、其他所有廣告圖片
6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求挖掘消費(fèi)者的瀏覽習(xí)慣和點(diǎn)擊需求,優(yōu)化圖片。
7、熟練掌握設(shè)計(jì)常用 photoshop,AI,CorelDRAW等軟件、有一定的文案能力
8、具有良好的思維能力、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力不斷挖掘產(chǎn)品的賣點(diǎn),從各方面提升產(chǎn)品的形象
9、接受 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生, 有一定英語基礎(chǔ)及視頻剪輯能力的優(yōu)先考慮。 -
平面設(shè)計(jì)助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05王姐1.針對(duì)給到的新產(chǎn)品完成產(chǎn)品的拍照,攝影,場(chǎng)景搭建等
2.對(duì)拍好的照片進(jìn)行修圖,主圖詳情頁(yè)或海報(bào)設(shè)計(jì)
崗位要求:
1.擅長(zhǎng)拍照,有一定的拍攝技巧
2.熟練掌握PS AI 等圖片處理軟件
3.優(yōu)秀者可接受實(shí)習(xí)生 -
美工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 員工團(tuán)建
- 員工旅游
2025-02-05白經(jīng)理行政經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司形象的平面設(shè)計(jì)、微信公眾號(hào)編輯發(fā)布、小紅書設(shè)計(jì)等拍攝以及修圖相關(guān)工作;
2.設(shè)計(jì)和制作海報(bào)、DM單頁(yè)、手冊(cè)、展板等營(yíng)銷宣傳資料;
3.參與配合相關(guān)部門完成各類需求設(shè)計(jì)、提供平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意及技術(shù)支持。
4.獨(dú)立跟蹤物料生產(chǎn)落地流程。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作
任職要求:
1.熟練掌握設(shè)計(jì)軟件,如Ps、PE、Ai、CAD、sketch等,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù);
2.具備較好的設(shè)計(jì)創(chuàng)意及審美能力,對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)和細(xì)節(jié)敏感,善于將設(shè)計(jì)語言與商業(yè)邏輯相結(jié)合;
3.需要有一定的文案能力(公司公眾號(hào)發(fā)布需要編寫文章)
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:30 -
網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)UI/美工設(shè)計(jì)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-02-05李小姐1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(主要包括app和網(wǎng)頁(yè))的美工創(chuàng)意和UI設(shè)計(jì)提案; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)及相關(guān)平面設(shè)計(jì)和制作; 3、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通,制作不同層次的設(shè)計(jì)原型,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn); -
給排水設(shè)計(jì)師-桂林
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05劉主任人事負(fù)責(zé)人任職要求 1、給排水、市政工程及相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、熟悉國(guó)家有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)范性文件; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能將項(xiàng)目的安全、質(zhì)量放在第一位。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目方案階段的給排水組織; 2、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目施工圖階段的給排水施工圖繪制; 3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)各工種之間的時(shí)間節(jié)點(diǎn)與技術(shù)對(duì)接; 4、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目施工階段現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,并負(fù)責(zé)圖紙修改工作; 5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作.
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林平面設(shè)計(jì)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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羅小姐投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 平面設(shè)計(jì)助理 職位2025-02-14
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金小姐投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 平面設(shè)計(jì)助理 職位2025-02-11
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張小姐投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 平面設(shè)計(jì)助理 職位2025-02-11
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于小姐投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 平面設(shè)計(jì)助理 職位2025-02-10
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于小姐投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 平面設(shè)計(jì)師 職位2025-02-10
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陳小姐投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 平面設(shè)計(jì)助理 職位2025-02-10
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桂林平面設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4095
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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48.5%3K
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29.9%4K
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8.8%5K
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2.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.7%
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高中1%
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中專2.6%
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大專22.6%
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本科5.1%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.7%,高中占1%,中專占2.6%,大專占22.6%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年25.1%
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3-5年0.5%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占25.1%,3-5年占0.5%。