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桂林品牌管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林品牌管理最新招聘,靈川縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為4960元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多品牌管理品牌管理品牌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 瀏覽:627
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內
青禾美邦
招聘專員
1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質的初步審查,起草商戶進場、撤場或調整的說明報告,負責保管相關資料檔案;
2.負責參與所轄區(qū)域品類的產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究;
3.定期對所轄區(qū)域經營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務;
4.負責處理區(qū)域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作
5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等;
任職要求:
1.大專及以上學歷,品貌端正;
2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-施家園 10人 1年以上 高中以上 旅游 健康 瀏覽:350
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
周先生
人事部負責人
廣西鑫康九羊品牌管理有限公司
在桂林健康行業(yè)深耕13年,目前在桂林地區(qū)擁有13家直營門店。公司營銷模式成熟,經營持久,品牌市場信任度高,目前門店快速拓張中。
現(xiàn)在誠招精英加盟。
如果您對中老年健康行業(yè)前景看好并有濃厚興趣,對銷售推廣中老年人健康產品有便利條件或者資源,如果您正在創(chuàng)業(yè)或正在選擇創(chuàng)業(yè)方向,我們可以為您提供平臺供你輕松發(fā)揮,歡迎您來我們門店考察,公司也可以直接提供儲備店長崗位供您實操了解。
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:1人 瀏覽:465
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-13
青禾美邦
招聘專員
1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質的初步審查,起草商戶進場、撤場或調整的說明報告,負責保管相關資料檔案;
2.負責參與所轄區(qū)域品類的產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究;
3.定期對所轄區(qū)域經營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務;
4.負責處理區(qū)域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作
5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等;
任職要求:
1.大專及以上學歷,品貌端正;
2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

營銷總監(jiān)

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 本科以上 涂料 材料 瀏覽:44
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-06
楊經理
人事經理
負責整個營銷策略的制定和執(zhí)行,品牌管理,市場分析,團隊領導,跨部門協(xié)作,預算管理,數字營銷,客戶關系,市場活動,效果評估等方面; 2.內外墻涂料仿石漆行業(yè)管理工作經驗5年以上,具有戰(zhàn)略思維,領導力,數據分析能力
約 4 個崗位
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桂林品牌公關招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 32%
    3K
  • 12%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72%
  • 大專
    16%
  • 本科
    12%
桂林品牌公關招聘需要什么學歷?不限學歷占72%,大專占16%,本科占12%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76%
  • 1-3年
    24%
桂林品牌公關招聘需要什么經驗?不限經驗占76%,1-3年占24%。

桂林 品牌公關百科

...崗位職責
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責網易游戲學院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關系渠道;
3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。
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