桂林品牌市場總監(jiān)招聘

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市場經(jīng)理

6000-8000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-25

陽女士

招聘經(jīng)理

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批;
　　2.積極實施市場開發(fā)計劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力;
　　3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;
　　4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
　　6.組織實施品牌推廣活動，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽;
　　7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
　　8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本;
　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;
　　10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

約 1 個崗位

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桂林市場總監(jiān)招聘工資

￥ 6201

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 92份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：5K

2.2%

2K
7.6%

3K
18.5%

4K
27.2%

5K
17.4%

6K-8K
17.4%

8K-1W
9.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

72%
初中

1.1%
高中

1.1%
中專

1.1%
大專

16.1%
本科

8.6%

桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72%，初中占1.1%，高中占1.1%，中專占1.1%，大專占16.1%，本科占8.6%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

68.8%
1-3年

21.5%
3-5年

7.5%
5-10年

2.2%

桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.8%，1-3年占21.5%，3-5年占7.5%，5-10年占2.2%。

桂林市場總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、重點負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、重點負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實施方案。
5、負(fù)責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項目的具體方案策劃，爭取最大中標(biāo)可能。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

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