桂林品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 1條桂林品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人招聘職位。好工作，上桂聘

抖音直播運(yùn)營(yíng)

6000-8000元

桂林懋懋森食品有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人食品

2024-11-15

吳卓倫

1、熟練掌握抖音平臺(tái)的操作與運(yùn)作能力，對(duì)直播貨品有全場(chǎng)景概念;
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人從0-1搭建抖音平臺(tái)，從運(yùn)營(yíng)策略、平臺(tái)資源、推廣和店播對(duì)接等方向把握整體運(yùn)營(yíng);
3、制定平臺(tái)生意計(jì)劃、維護(hù)抖音店鋪日常運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品管理，包括商品維護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、店鋪評(píng)分優(yōu)化、達(dá)人合作等，完成生意目標(biāo);
4、把關(guān)內(nèi)容質(zhì)量，對(duì)抖音站內(nèi)信息流、種草短視頻等形態(tài)廣告進(jìn)行投放及效果跟進(jìn);
5、通過(guò)對(duì)品牌產(chǎn)品及用戶(hù)行為分析，制定有針對(duì)性直播計(jì)劃，提高用戶(hù)量、活躍度，粘性;
6、尋找達(dá)人/網(wǎng)紅資源及MCN機(jī)構(gòu)，完成抖音達(dá)人商務(wù)拓展，推進(jìn)達(dá)人視頻與直播合作;
7、定期復(fù)盤(pán)平臺(tái)交易成交數(shù)據(jù)，店鋪評(píng)分、投放效果等營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、分析、不斷優(yōu)化調(diào)整。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，年齡35歲以下;
2、熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和產(chǎn)品形態(tài)，具備一定策略規(guī)劃能力，并自有一套成熟打法;
3、有2年以上抖音獨(dú)立運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(美妝、服裝、美食等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)，精通直播運(yùn)營(yíng)，熟悉站內(nèi)流量推廣;
4、有短視頻制作及運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)紅資源及MCN機(jī)構(gòu)合作等經(jīng)驗(yàn)，面試加分;

約 1 個(gè)崗位

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國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)大健康運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)餐飲總監(jiān)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)運(yùn)營(yíng)vp 經(jīng)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)

桂林品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

李小姐

投遞了桂林懋懋森食品有限公司的抖音直播運(yùn)營(yíng) 職位

2024-11-18

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桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資

￥ 9127

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 51份樣本

薪酬區(qū)間: 4K - 80K，最多人拿：1W以上

2%

4K
23.5%

5K
23.5%

6K-8K
23.5%

8K-1W
27.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

58.8%
中專(zhuān)

5.9%
大專(zhuān)

25.5%
本科

9.8%

桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.8%，中專(zhuān)占5.9%，大專(zhuān)占25.5%，本科占9.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

54.9%
1-3年

27.5%
3-5年

17.6%

桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.9%，1-3年占27.5%，3-5年占17.6%。

桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)

1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作，給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)部門(mén)成員工作，構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定部門(mén)工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度

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