1、運(yùn)營總監(jiān)職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度

桂林品牌運(yùn)營總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月桂林品牌運(yùn)營總經(jīng)理最新招聘,疊彩區(qū)1條陽朔縣1條,平均工資約為9324元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多品牌運(yùn)營總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)國內(nèi)電商運(yùn)營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
全國儲(chǔ)備-門店總經(jīng)理
22000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前劉小姐招聘專員投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營管理和營銷策劃。
2、組織實(shí)施銷售目標(biāo)和銷售政策,協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。
3、掌握市場(chǎng)信息,制定銷售、服務(wù)方案,完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
4、管理人員、員工日常工作,持續(xù)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率和服務(wù)品質(zhì)提升。 -
民宿店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-03-13蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃;
4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
運(yùn)營總監(jiān)
4500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-03-12龍先生人事經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉穿戴連鎖品牌的售后經(jīng)營及發(fā)展。
2、具備團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)知識(shí)及技能,4年以上帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、工作責(zé)任心強(qiáng)、做事果斷。 -
全國儲(chǔ)備-門店總經(jīng)理
11200-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-03-04羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向董事會(huì)匯報(bào); 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo) …… 高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會(huì)議,檢查運(yùn)營計(jì)劃落實(shí)情況
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)國內(nèi)電商運(yùn)營總監(jiān)抖音運(yùn)營總監(jiān)企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)品牌運(yùn)營總經(jīng)理運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人餐飲總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理總監(jiān)營運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)營運(yùn)總監(jiān)流程管理總監(jiān)經(jīng)營管理總監(jiān)經(jīng)營總監(jiān)運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)運(yùn)營副總監(jiān)
桂林品牌運(yùn)營總經(jīng)理招聘最新投遞
-
王先生投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-03-09
-
李小姐投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 民宿店長(zhǎng) 職位2025-03-06
-
秋女士2025-03-04
-
李先生投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 民宿店長(zhǎng) 職位2025-02-25
-
陽先生投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 民宿店長(zhǎng) 職位2024-11-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘工資
¥
9324
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:1W以上
-
1.9%4K
-
20.4%5K
-
20.4%6K-8K
-
27.8%8K-1W
-
29.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷63%
-
中專5.6%
-
大專22.2%
-
本科9.3%
桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,中專占5.6%,大專占22.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
-
1-3年31.5%
-
3-5年13%
桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占31.5%,3-5年占13%。