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桂林品牌自媒體運(yùn)營招聘

共找到 5條 桂林 品牌自媒體運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 大專以上 家具 商業(yè)廣場 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運(yùn)營及推廣工作;負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作;
2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度,通過直播提升品牌知名度和美譽(yù)度,擴(kuò)大商場知名度;
3.積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評論和私信,處理用戶反饋,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強(qiáng)用戶粘性;
4.負(fù)責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作,主動(dòng)與物業(yè)接洽,挖掘市場資源;建立小區(qū)業(yè)主群,維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系,定期推送店內(nèi)活動(dòng)
5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺(tái),分析平臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果;
6.負(fù)責(zé)擬定公司各類宣傳活動(dòng)方案。
7.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗(yàn),收集優(yōu)秀營銷案例,提升門店?duì)I銷水平。
任職要求:
1.熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn),有 1 年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識,富有創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)變化。
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的策略調(diào)整。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。

市場經(jīng)理

9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 26-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
羅小姐
人力
1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé);
3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動(dòng)工作;
5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
7、及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-23
趙女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣。
2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。
4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長拉新,提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號,積極探索運(yùn)營模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,反饋運(yùn)營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺(tái),有運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強(qiáng)的洞察力與談判能力,較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性;
5、具有較強(qiáng)的語言組織能力,良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng);
6、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計(jì)軟件并能夠獨(dú)立策劃和熟練運(yùn)用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
薪資:4000+提成
提成:只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開戶拿4%,加盟費(fèi)拿4%
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-21
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營,負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫; 2、保持對各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對接 …… 、跟進(jìn),線上輿情的監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作; 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運(yùn)營方案,提升活躍度; 1、性別不限 …… 2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運(yùn)營管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法; 4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件 …… ; 5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度; 6、具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 進(jìn)出口 食品 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
泉小溪
人力資源
崗位職責(zé): 1.體系搭建:負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣。 …… 3.內(nèi)容創(chuàng)作:負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 …… 6.競品分析:關(guān)注競品自媒體動(dòng)態(tài),分析競品優(yōu)勢及不足,為公司自媒體發(fā)展提供策略建議。 7.緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號,積極探索運(yùn)營模式和合作模式。 …… 8.根據(jù)公司新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析,根據(jù)運(yùn)營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。 …… ; 4.具備一定的美學(xué)審美與品味,對時(shí)下熱點(diǎn)敏感,有創(chuàng)新性,對于美好事物有熱情的追求和精準(zhǔn)的判斷; 5、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 5 個(gè)崗位
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桂林 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.8%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    26.6%
  • 本科
    8.6%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,高中占1.8%,中專占2.3%,大專占26.6%,本科占8.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.8%
  • 3-5年
    1.8%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.8%,3-5年占1.8%。

桂林 新媒體運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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