1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質量活動。
桂林品質部經(jīng)理招聘
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桂林 品質部經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品質部經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14秦先生主管崗位描述
1、負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實;質量體系的規(guī)劃、運作,編制并優(yōu)化質量檢驗、檢測標準等相關文件;
2、負責全員品質的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質量稽核;供應商審核及輔導,建立供應商的質量管理體系,對供應商的質量保證能力進行評估;
3、品質信息的收集、提倡、回復,品質成本等做出相應的分析報告;對質量問題(原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進行調查處理。
4、負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質量問題整改、有效性驗證、設備校驗、工藝驗證、廠房設施驗證等;對公司不良事件管理,協(xié)調不良事件調查處理;
5、負責公司質量管理體系認證(二、三方審核),具體包括:日常檢查,飛檢、年度報告等事宜,確保準備,整改,完善工作等各項事宜的順利進行;
任職要求:
1、年齡25-36歲本科及以上學歷,溝通協(xié)調能力強;
2. 3年以上生產(chǎn)質量管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外質量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī);
3. 具備較強的質量統(tǒng)計、分析、改進的工作能力與實踐經(jīng)驗;
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桂林 質量管理/測試招聘工資
¥
4976
元/月平均工資
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學歷要求分析
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不限學歷31.3%
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初中2.7%
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高中6.1%
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中專4.1%
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大專39.5%
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本科16.3%
桂林質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中專占4.1%,大專占39.5%,本科占16.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.8%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年49.7%
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3-5年8.8%
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5-10年1.4%
桂林質量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.8%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占49.7%,3-5年占8.8%,5-10年占1.4%。