1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林品質(zhì)巡檢招聘
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桂林 品質(zhì)巡檢 招聘
職位。好工作,上桂聘
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IPQC(需要兩班倒)
3000-4000元1小時內(nèi)飛宇人事崗位職責
1.負責機加部首件,巡檢工作,并輸出檢驗報告;
2.負責每日每臺車床、銑床的制程品質(zhì)管控以及制程不良品的跟蹤處理;
3.負責檢具的設(shè)備點檢與維護保養(yǎng);
4.負責搜集記錄不良品的統(tǒng)計記錄,跟蹤首件巡檢不良原因及改善,保證產(chǎn)品的良品可持續(xù)生產(chǎn);
5.負責驗收良品標識,不良品、返工品、報廢品的標識;
崗位要求
1. 年齡18-40歲,男女不限,有基礎(chǔ)識圖能力,基礎(chǔ)檢具檢驗經(jīng)驗(卡尺、千分尺、高度計、二次元等),可接受每月倒班夜班,有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗但想主動積極學習新知識的可培養(yǎng)錄??;
2. 有良好的服務(wù)意識,耐心和責任心,工作積極主動,有良好的語言組織能力和表達能力。 -
品質(zhì)
4200-4700元2024-11-19封先生招聘專員IPQC
崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行抽樣
2、IPQA巡檢
3、OQC測試
4、配合上司完成其他臨時指派工作
要求:
1、有品質(zhì)經(jīng)驗工作者優(yōu)先
2、有耐心,做事認真 -
PQE質(zhì)量工程師
12000元2024-11-18楊小姐人力資源專員崗位職責:
1、負責產(chǎn)品測試程序編寫及制程巡檢,過程檢驗品質(zhì)檢驗標準(SIP),質(zhì)量控制計劃(QCP)的建立,完善與修訂;
2、組織對客訴或生產(chǎn)制程廠內(nèi)質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實糾正措施,跟蹤其實施情況,并匯報成果;
3、客戶來廠驗貨/驗廠的協(xié)助,問題主導的處理和閉環(huán);
4、新品新項目評審,試產(chǎn)問題的總結(jié)及量產(chǎn)可行性的評估;
5、對生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗員進行品質(zhì)教育培訓工作落實,如品質(zhì)手法,品質(zhì)政策,檢驗方法等;
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,理工科出身;
2、生產(chǎn)過程能力PPK統(tǒng)計,對ISO13485、質(zhì)量管理體系、QC七大手法、SPC等質(zhì)量工具熟練運用;
3、勇于實踐,大膽提出改進方案,主導推進改進生產(chǎn)過程質(zhì)量,提高直通率;
4、具有較強的團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力;
6、有醫(yī)療器械企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林品質(zhì)巡檢招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 品質(zhì) 職位2024-11-21
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黃先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 IPQC(需要兩班倒) 職位2024-11-20
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鄧先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 品質(zhì) 職位2024-11-11
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4927
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.1%2K
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23.4%3K
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31%4K
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14.5%5K
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17.2%6K-8K
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7.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷31%
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初中2.8%
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高中6.2%
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中專4.1%
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大專40%
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本科15.9%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占31%,初中占2.8%,高中占6.2%,中專占4.1%,大專占40%,本科占15.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年50.3%
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3-5年8.3%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占50.3%,3-5年占8.3%,5-10年占1.4%。