1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林普工招聘(有提供住房)
桂聘提供2024年11月桂林普工最新招聘,臨桂區(qū)290條七星區(qū)171條,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多普工普工操作工小時工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大量臨時工
3500-3800元11小時前萬智源人事生產(chǎn)手機(jī)充電器,流水線,手工,坐班,崗位輕松管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn)
綜合工資4500-5500
工價:16元/小時
招聘要求:18~47歲 男女不限
包住 先吃后扣
純工價,面試當(dāng)天安排宿舍 -
蘇橋長白班包吃住手套廠
3000-4200元11小時前夏經(jīng)理人事專員1. 蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班20人
【工作工期】入職-過年,大概三個月工期,可以轉(zhuǎn)正
【人員要求】18-50歲,吃苦耐勞
【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~4000一個月,多勞多得
包住包工作餐
【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單
【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天 -
桂林女工長白班普工
4000-4500元12小時前梁主管經(jīng)理過年了搞點(diǎn)錢買年貨了
待遇:160-180一天,天黑就得。沒錢可以預(yù)支工資
女:18-43歲提供吃住
工作內(nèi)容:手腳麻利手工輕松活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時間:8.30-20:00,中間休息2小時
(買五險,空調(diào)坐班,有工作餐,月休四天,節(jié)假日福利) -
普工/操作工
4000-5000元11小時前夏經(jīng)理人事專員1. 桂林賽爾康18小時。正式工:[太陽]底薪1990+加班費(fèi)+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼 小時工:18元/小時 上班時間:8:00-20:00 [太陽]福利待遇: 入職繳納五險一金,包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) [太陽]工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-45歲 男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班 可天天回家,上六休一,每天10小時。 -
臥車操作工
3000-11000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 每年體檢
11小時前伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、操作臥車/普車,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進(jìn)行機(jī)械加工; 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、使用量具對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析,并做好相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)識,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝。 二、崗位要求: 1、會看CAD圖紙,能獨(dú)立操作臥車/普車; 2、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,月休4天; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
桂林手機(jī)殼廠招普工
5000-6000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25徐主管招聘臨桂領(lǐng)益手機(jī)殼廠 男女不限16---47歲,17元/小時, 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時,每周休息一天,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電頭 【年齡要求】16—47歲,禁止學(xué)生工。 【上班班次】兩班倒,隨機(jī)分配 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 廠區(qū)直接發(fā)工資。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 聯(lián)系人:176 0773 1906 徐老師 -
桂林大型工廠招實(shí)習(xí)生/社會工/小時工
4500-5500元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25徐主管招聘桂林手機(jī)殼廠招實(shí)習(xí)生,社會工,小時工 全坐班,上六休一,每周休息一天,帶薪培訓(xùn) 員工工價 :17/小時。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼,手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲,禁止學(xué)生工。 【上班班次】兩班倒,隨機(jī)分配 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 想來找我報名176 0773 1906 (微信同號) -
177 普工(長白班)
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25戴先生HR工作內(nèi)容:光纖連接器生產(chǎn)車間組裝、測試等。手工操作,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會。 薪 資:3800-60000(底薪+加班費(fèi)+全勤+工齡+超超獎等)。 工作時間:長白班(8:30-20:20) 招聘要求:18-40歲,初中以上學(xué)歷,動手能力強(qiáng),無色盲,視力好。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
市區(qū)新產(chǎn)線長招普工白班可帶手機(jī)不體檢
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25徐主管招聘招聘需求如下: 1.信息產(chǎn)業(yè)園廠:女工150人18-43歲 2.其它要求:無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發(fā)色 3.待遇:16元/小時,長白班08:30—20:30(具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn),吃飯時間不計算出勤時間) 4.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐); 5.六個月后經(jīng)過考評合格可以轉(zhuǎn)自有員工 6.入職滿7天可預(yù)支工資 面試地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 聯(lián)系人:176 0773 1906 微信同號 -
桂林手機(jī)廠招小時工/正式工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25徐主管招聘小時工:17元/小時,滿三個月18/小時,離職三天內(nèi)結(jié)完工資 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 正式工五險一金,名額有限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-5500 聯(lián)系人;176 0773 1906 微信同號 -
蘇橋長白班大齡工
3500-4000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25徐主管招聘蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,18-50歲 【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~4000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天 【報名地點(diǎn)】蘇橋員工服務(wù)中心 聯(lián)系方式: 176 0773 1906 -
桂林賽爾康招臨時工/大齡工
4500-5500元2024-11-25徐主管招聘大量招聘臨時工,可以支工資,不用體檢 可接受紋身 員工17/時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—46歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 聯(lián)系人;176 0773 1906 徐老師 -
臨桂臨時工招普工
5200-6000元2024-11-25徐主管招聘桂林大量招聘臨時工 17/h 綜合工資4500-5500 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 聯(lián)系... -
操作工包吃住
5300-6500元2024-11-25張主管招聘主管1. 一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒 2、上班時間:八對八,中間有時間休息。 二、薪資待遇 正式工:18-20/小時,全勤獎500+超產(chǎn)獎 300-600,綜合工資5500-6300元(工作隨走隨結(jié),不壓不扣工資) 1、薪資發(fā)放日:每月20號工資準(zhǔn)時打到你本人銀行 2、辭工需要提前七天提交離職單,批準(zhǔn)后離職; 3、辭職當(dāng)天走,當(dāng)天結(jié)清所有工資,不積壓工資; 4、現(xiàn)在做滿七天可以預(yù)支工資,一周可以預(yù)支一次300-500元。 5、不用體檢或者體檢免費(fèi) 三、休息放假 1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪... -
組裝
5000-6000元2024-11-25張主管招聘主管7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從普工報名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位) 二、招聘要求 1、16-45周歲 2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學(xué)歷公司會列為儲備干部
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葛女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2024-11-18
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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6.1%2K
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31.2%3K
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49.7%4K
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10.2%5K
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2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.8%
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初中9.1%
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高中3.5%
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中專2.7%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.8%,初中占9.1%,高中占3.5%,中專占2.7%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5.7%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占5.7%,3-5年占0.4%。