1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林電子公司普工操作工招聘
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106條
桂林 普工操作工 招聘
職位。好工作，上桂聘
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工廠直招大量坐班普工
4000-5000元
12小時前
封先生招聘專員內(nèi)容介紹
【工作環(huán)境】中國五百強，全新廠房空調(diào)車間，坐班，公寓式豪華宿舍6—8人間獨衛(wèi)，空調(diào)Wi-Fi覆蓋，全天24小時熱水，飯補260打到工資，入職買五險，食堂伙食好
【工作崗位】普工，貼標，質(zhì)檢，倉管，物料等，生產(chǎn)充電器
【工作時間】8：00-20：00，兩班倒，倒班每晚有20/晚補貼，隨機分配
【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當月工資
【入職要求】接受無經(jīng)驗，二代身份證
【綜合工資】：4000-5000，底薪1990，平時加班1.5倍，周末2倍，法假3倍，生產(chǎn)獎0-500，全勤獎100，餐補260（打工資），外宿補貼100，夜班津貼20元/天 -
普工
4000-5000元
12小時前
封先生招聘專員內(nèi)容介紹
【工作環(huán)境】中國五百強，全新廠房空調(diào)車間，坐班，公寓式豪華宿舍6—8人間獨衛(wèi)，空調(diào)Wi-Fi覆蓋，全天24小時熱水，飯補260打到工資，入職買五險，食堂伙食好
【工作崗位】普工，貼標，質(zhì)檢，倉管，物料等，生產(chǎn)充電器
【工作時間】8：00-20：00，兩班倒，倒班每晚有20/晚補貼，隨機分配
【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當月工資
【入職要求】接受無經(jīng)驗，二代身份證
【綜合工資】：4000-5000，底薪1990，平時加班1.5倍，周末2倍，法假3倍，生產(chǎn)獎0-500，全勤獎100，餐補260（打工資），外宿補貼100，夜班津貼20元/天 -
新廠普工
4000-5000元
12小時前
封先生招聘專員內(nèi)容介紹
【工作環(huán)境】中國五百強，全新廠房空調(diào)車間，坐班，公寓式豪華宿舍6—8人間獨衛(wèi)，空調(diào)Wi-Fi覆蓋，全天24小時熱水，飯補260打到工資，入職買五險，食堂伙食好
【工作崗位】普工，貼標，質(zhì)檢，倉管，物料等，生產(chǎn)充電器
【工作時間】8：00-20：00，兩班倒，倒班每晚有20/晚補貼，隨機分配
【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當月工資
【入職要求】接受無經(jīng)驗，二代身份證
【綜合工資】：4000-5000，底薪1990，平時加班1.5倍，周末2倍，法假3倍，生產(chǎn)獎0-500，全勤獎100，餐補260（打工資），外宿補貼100，夜班津貼20元/天 -
手機生產(chǎn)員（工作輕松）招暑假臨時工
3800-4500元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù)：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù)：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌 -
桂林本地電子廠臨時普工（小時工/短期工）
4200-5000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù)：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌 -
臨桂秧塘電子廠小時工
4000-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時工：19元/小時， 不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準?。。?人走賬清， 臨時工：做滿一個月19塊/小時 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 領(lǐng)益正式工：16—45歲 男女不限 主要負責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機殼，兩班倒，坐班，每個月30... -
臨桂華為深科技二期電子廠
4000-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時工：19元/小時，純工價，不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準?。。?人走賬清， 臨時工：做滿一個月19塊一個小時 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
臨桂本地領(lǐng)益制造手機廠
4400-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領(lǐng)益大型手機廠（坐班）招聘 小時工：19/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限 正式工：18-45歲， 男女不限??！ 底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 小時工打卡17元。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 【面試要求】16—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底，不招暑假工，在讀學(xué)生不要。 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點，長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】無餐補，先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIF... -
寒假工，實習(xí)生崗位 校招
4000-5500元
12小時前
尹經(jīng)理人事經(jīng)理1、臨桂賽爾康 純工價17一個小時，月綜合薪資4500-5800 年齡16-45歲以內(nèi)男女不限 上六休一，坐班，不體檢，部分長白班 名額有限，先到先得 2、臨桂領(lǐng)益智造（可帶手機） 17/小時 16-46歲男女不限，不體檢，包住先吃后扣 月綜合4500 3、臨桂深科技 純工價17一個小時，16到47歲（46，47歲可做小時工） 正式工綜合工資5000到5500，18到45歲 4、七星區(qū)東衡光（可預(yù)支） 純工價16一個小時，18到38歲，男女不限，提供宿舍，廠吃廠住，3.5一餐，綜合工資5300左右一個月 -
本地網(wǎng)紅電子廠招臨時工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領(lǐng)益大型手機廠（坐班）招聘 小時工：17塊/小時 18-45歲 男女不限 正式工：16-45歲， 男女不限?。?底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
13小時前
陳女士人事薪資待遇：月綜合薪資：4200-6000元；可零工、可全職；全職員工，公司幫購買五險一金，設(shè)全勤獎，工齡獎，推薦獎（最高800/每人）；員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等，每日提供伙食補貼（廠食堂刷卡消費）；享有生日及節(jié)日精美禮物。 應(yīng)聘要求：年齡18歲至50歲之間，男女不限，文憑不限 1.桂林大工廠車間工人，服從工作安排，要求身體健康，誠實守信； 2.先在臨桂金貿(mào)中心辦公室初試，再到工廠面試通過可隨時安排上班，工廠可安排住宿； 3.工作地點：臨桂區(qū)深科技、桂林領(lǐng)益、賽爾康電子等現(xiàn)代化大型工廠。 上班時間：每天工作8小時，多勞多得，月休四天；分有白班、晚班，一個月?lián)Q一次班。 工作... -
省模師傅
6000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
12小時前
吳小姐招聘熟習(xí)模具的結(jié)構(gòu)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品所出現(xiàn)的問題快速有效解決，關(guān)于溝通，做事認真負責(zé)，能夠提出建設(shè)性的建議。做事認真負責(zé)，能吃苦耐勞。 -
日工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
13小時前
陳女士人事桂林深科技有限公司 公司簡介 桂林深科技有限公司位于桂林經(jīng)開區(qū)秧塘工業(yè)園，項目總投資約60億，總建筑面積約53.5萬㎡，在深圳、東莞、惠州等地設(shè)有分支機構(gòu)。公司業(yè)務(wù)聚焦于通訊與消費電子產(chǎn)品，主要產(chǎn)品為手機、路由器等，并在此基礎(chǔ)上開展業(yè)務(wù)多元化經(jīng)營，年手機產(chǎn)出 能力達5000萬部，為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)。 深科技桂林將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，逐步建立完整的產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)模制造和服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，秉承“提供優(yōu)質(zhì)的電子產(chǎn)品研發(fā)制造服務(wù)，為社會創(chuàng)造價值，為員工提供發(fā)展平臺”的使命，以市場為導(dǎo)向，以客戶為基礎(chǔ)，不斷提升公司核心競爭力，成為值得信賴并受人尊敬的企業(yè)。 工作地點：臨桂... -
電子技師
6000-12000元·13薪
13小時前
許崇敬人資部1、熟練維修開關(guān)電源和常規(guī)儀表 2、熟練使用萬用表，示波器，電子負載等設(shè)備的操作，從業(yè)經(jīng)驗不少于五年 2、熟悉電路板生產(chǎn)工藝和流程 4、電子產(chǎn)品異常分析和填寫檢測報告 5、相關(guān)專業(yè)有工作經(jīng)驗，對電子有興趣愛好者優(yōu)先考慮 -
七星區(qū)長白班
4200-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-24
尹經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇： 綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎（0-500）。三個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容： 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，... -
普工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2024-11-23
唐美婷人力主管工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 3. 經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗，要求熟練使用電腦，工作細心，溝通表達能力好，對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
車間工作員+免費住宿+加班補貼
4200-5500元
2024-11-23
唐美婷人力主管車間作業(yè)員 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
少量長白班組裝崗位
3000-6000元
2024-11-23
唐美婷人力主管一、崗位：作業(yè)員100人 工作內(nèi)容：負責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。 待遇：綜合薪資（4000-5300）
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電子公司普工操作工招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林數(shù)聯(lián)自動化設(shè)備有限責(zé)任公司 的 電子技師 職位2024-11-25 -
韓小姐投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 寒假工，實習(xí)生崗位 職位2024-11-25 -
吳先生投遞了 桂林數(shù)聯(lián)自動化設(shè)備有限責(zé)任公司 的 電子技師 職位2024-11-25 -
肖先生投遞了 桂林數(shù)聯(lián)自動化設(shè)備有限責(zé)任公司 的 電子技師 職位2024-11-25 -
周女士投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 省模師傅 職位2024-11-25 -
黃先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 普工 職位2024-11-25
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桂林 普工/操作工招聘工資
￥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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6.1%2K
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31.2%3K
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49.7%4K
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10.2%5K
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2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.8%
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初中9.1%
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高中3.5%
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中專2.7%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.8%，初中占9.1%，高中占3.5%，中專占2.7%，大專占0.8%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5.7%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占5.7%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
