1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林奧林匹克花園普工操作工招聘
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桂林 奧林匹克花園 普工操作工 招聘
職位。好工作，上桂聘
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普工/操作工
5500-6000元
2024-11-24
左經(jīng)理經(jīng)理桂林臨桂榮耀/華為深科技手機廠招聘
20元，20元/小時
（正式工，小時工可自由選擇）
工種一:（小時工:20元/小時）
年齡16-46歲，男女不限！無需要經(jīng)驗，實習(xí)生亦可！免費蓋實習(xí)章！離職三天內(nèi)結(jié)完工資??
工種二:
正式工:要求年齡:18-40，男女不限，無需要任何經(jīng)驗！
4500-6000月，五險一金！
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。
上班時間:八點對八點，兩班倒，月休四天，夜班補貼20元/晚
福利:過節(jié)費，過節(jié)福利，帶薪年假，年終獎等
食宿:拎包入住，公寓宿舍空調(diào)熱水，免費住宿，水電費平攤，環(huán)境優(yōu)美，洗衣機，健身房，籃球場，商店俱有！
上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)
（周邊縣城過來可報銷車費，桂林市區(qū)免費接送，當(dāng)天安排住宿） -
臨桂大型電子廠小時工
5000-6000元
2024-11-24
甘女士人事經(jīng)理桂林大型電子廠小時工
一、薪酬福利：
1. 18塊一個小時
年齡16-24歲男女不限，個別大齡工可以安排派遣工，年齡限制在47歲內(nèi)
離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。
2.每月20號發(fā)上月工資。
二、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。
三、工作時間：兩班倒，周休一天。
四、包住（平攤水電費） -
臨桂華為榮耀手機電子廠
4000-5500元
2024-11-24
甘女士人事經(jīng)理買五險一金，大學(xué)式工廠環(huán)境，公寓式宿舍，男女不限，包住有餐補，工廠硬件設(shè)施完美，號稱桂林最美工廠
年齡要求：女工18-40歲，男工18-45歲，
一、薪酬福利：
1. 綜合月薪：4000-5700元，
有餐補180元/月，包住水電平攤；
2.每月20號發(fā)上月工資。（建設(shè)銀行卡）
3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數(shù):
4.全勤津貼:100元/月，計入加班基數(shù);
5.伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。
二，津貼福利:
1.夜班補貼:20元/晚;
2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次;
4.季度獎勵:400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定，最高8星級;
三、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。
四、工作時間：兩班倒，周休一天。 -
領(lǐng)益制造長白班
4500元
2024-11-24
甘女士人事經(jīng)理①操作工要求: 限制： 年齡16~46歲， 16+1/小時 長白班 17+1/小時 兩班倒 上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6- -
臨桂國企華為深科技二期電子廠
4500元
2024-11-24
甘女士人事經(jīng)理純工價19元/小時，純到手工價19元/小時5000-6000月，無套路！ 桂林臨桂華為榮耀/華為深科技招聘 （臨時工，正式工都可） 1、國慶之前可入職上班 2、現(xiàn)在報名找好工作，節(jié)后可安好上班 小時工：純單價19元/小時，無套路！ 招聘條件:男女不限，16-46歲 正式工：18-40歲 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班18/小時 周末加班23/小時 假節(jié)日加班35/小時 提供吃住，免費公寓宿舍 上班地址:臨桂秧塘工業(yè)園 -
臨桂可帶手機的網(wǎng)紅電子廠
4500元
2024-11-24
甘女士人事經(jīng)理管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。 2【待遇】：工資計時：17元/小時，工資月結(jié)。 …… 5【崗位】：組裝工、質(zhì)檢、打螺絲，測試，操作工，貼標簽，個人獨立崗位，無經(jīng)驗要求，做事輕松.簡單。 -
臨桂長白班賽爾康大量招臨時工
5000元
2024-11-24
甘女士人事經(jīng)理桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 打卡17一小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 【面試要求】18—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底，不招暑假工，在讀學(xué)生不要。 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點，長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】無餐補，先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆... -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
6000元
2024-11-24
甘女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容：負責(zé)箱體裝配，打磨，焊工，撕膜 普工14元/小時+300餐補，月收入4000+ 焊工24/小時+300餐補，月收入6000+ 工作時間：長白班，早八晚八 包住，面試當(dāng)天可安排住宿，第二天直接發(fā)飯卡吃飯 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-24
甘主管人事招聘人數(shù)：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌 -
賽爾康大齡普工高工價不體檢
3700-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘?。。。?工作內(nèi)容：主要負責(zé)手機充電器的半成品檢測 年齡要求：18-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 全坐班，部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 小時工工資待遇：:17元/小時，做滿7~10天以后預(yù)支。做滿3個月可以轉(zhuǎn)正 綜合工資4000-5000 正式工：底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼 平時加班是1.5倍17元/小時 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍3倍33/小時 上班時間：8:00-20:00 一個月倒一次班 福利待遇：... -
零配件設(shè)備檢測崗220/天管吃住
5500-7500元
2024-11-22
呂經(jīng)理經(jīng)理員工打卡19元/小時 到手5500-6500 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 主要是做手機充電器零配件生產(chǎn) 百分之80坐班 【年齡要求】18—46歲 【工作時間】8-8（中間吃飯休息兩個小時） 【員工崗位】組裝、分揀、打包、掃描、檢測、臺面工作手工活 坐班 【伙食條件】廠區(qū)有食堂 【住宿事項】 住宿免費 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
臨時工長期工
6000-6500元
2024-11-22
莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:21元/小時,月綜合工資6000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機，WIFI -
臨桂臨時工招普工
5200-6000元
2024-11-21
徐主管招聘桂林大量招聘臨時工 17/h 綜合工資4500-5500 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 聯(lián)系... -
普工/操作工
5000-6000元
2024-11-21
左經(jīng)理經(jīng)理18元/小時，18元/小時（5500-6000月） 招聘年齡16-47歲??！16歲以上，16歲以上！男女不限！實習(xí)生亦可！ 不查學(xué)歷，不查流水。 臨桂電子廠，小時工:18元/小時 小時工：18元/小時，離職三天內(nèi)結(jié)完工資 崗位二:正式工 男女不限，18-40歲 4000-6000月，五險一金！ 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 綜合月薪 4500-6000月 公寓宿舍空調(diào)熱水，免費住宿，水電費平攤 上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
七星光隆封裝工
3700-4100元
2024-11-15
崔宏巖法人七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30、20：30
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
桂林奧林匹克花園普工操作工招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨時工長期工 職位2024-11-21 -
林先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班 職位2024-11-19 -
廖先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司 的 普工/操作工 職位2024-11-16
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吳先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨時工長期工 職位2024-11-15 -
吳先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 零配件設(shè)備檢測崗220/天管吃住 職位2024-11-12
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周女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 賽爾康大齡普工高工價不體檢 職位2024-11-07
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桂林臨桂區(qū) 普工/操作工招聘工資
￥
4210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：4K
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2.8%2K
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22%3K
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59.5%4K
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13.9%5K
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1.5%6K-8K
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0.1%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.6%
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初中8.1%
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高中2.2%
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中專1.8%
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大專0.2%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.6%，初中占8.1%，高中占2.2%，中專占1.8%，大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.4%
-
3-5年0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.4%，3-5年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
